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柳州综合管理部招聘

共找到 6条 柳州 综合管理部 招聘 职位。好工作,上桂聘
岗位职责:
1、负责对应业务部门的招聘工作,根据业务目标,确保人员招聘及时到岗; 
2、搭建培训体系建设平台,制定培训项目与计划,开发管理培训(内外部)课程与讲师资源; 
3、负责对应业务部门绩效的沟通及反馈工作; 
4、制定和执行公司人事相关制度和方案,激励和保留人才;
5、负责医院实体的薪资核算以及劳资纠纷的处理。
6、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,提高公司的综合管理水平;
7、指导下属制定阶段工作计划并督促执行,负责人事队伍建设,合理安排部门内工作。
任职要求
1)人力资源相关专业大专以上学历,同等岗位3-5年以上相关工作经验;
2)熟悉人力资源六大模块;
3)目标导向性强,善于沟通协调。
工作时间:9:00-18:00,月休6天。
一旦录用,待遇从优
2024-11-21
楼永健
工作职责:全面主持人事六大模块、行政版块、工会及党建、安环部、IT职能及公司内训管理工作。
1、负责研拟综合部优化方案,供总经理或职业经理人决策;
2、负责研拟综合部年度工作计划、部门年度预算和月度预算;
3、根据公司经营方针和发展计划,协助总经理或职业经理人建立健全行政管理和后勤保障制度、人力资源管理制度,并监督落实;
4、根据经营发展目标组织“三定”,制定公司人力资源规划,有序配置人力资源;
5、组织梳理部门职责和岗位职责,并及时更新调整;
6、协助总经理或职业经理人制定公司薪酬预算和策略,建立全面薪酬福利管理体系;
7、建立公司绩效考核体系,并按要求推进实施并持续优化;
8、组织制定员工培训计划并跟进实施;
9、负责招聘需求的收集,协调资源开发招聘渠道,统筹完成招聘工作;
10、统筹资源做好人力资源体系建设,构建和谐员工关系;
11、统筹公司各类后勒保障、日常服务、团建活动和行政管理方面之事宜;
12、统筹公司安全、法务、消防、保卫、卫生、5S管理;
13、统筹领导政府及其他重要人员来访接待的工作;
14、统筹公司知识产权、项目申报、政府对接的管理工作;
15、负责公司精神文明建设、上海419花坛建设等工作,做好公司内外宣传事务;
16、协助党支部会议、员工大会、股东大会等各项会议的筹备工作,并做好会议资料的存档;
17、主持综合部工作,并指挥监督所属部员,做好本部门的团队建设及人员培养;
18、协助总经理或职业经理人工作,完成上级领导交办的任务。
任职条件
1.本科以上学历,5年以上相同岗位管理经验,企业管理、工商管理、人力资源管理等相关专业者优先考虑;
2.掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识,掌握人力资源管理相关知识;
3.熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;
4.熟悉国家、地方相关法规及政策,具有良好的政府关系者优先。
2024-11-21
岗位职责:
1、建立公司统一的财务管理及核算体系,监督公司会计核算和财务管理工作。
2、做好公司资金管理工作及公司会计凭证的审核。
3、负责公司财务预算、财务分析以及公司财务战略数据的编制;公司合并报表系统及工资系统的管理与维护等工作。
4、加强公司税务管理及风险监控、会计监督以及资财部各财务岗位的业务指导及监督工作。
5、负责公司绩效考核及资财管理部绩效考核工作;做好资财管理部会计人员的考核及职工队伍建设。
6、执行岗位的职业健康、安全、环保职责。
7、 按时高效完成领导临时安排的工作。
任职资格:
1、30-40岁,10年以上会计工作经验,在大中型企业中担任过5年以上同等岗位工作经历,从事单位全面会计核算工作5年以上,有食品行业工作经验;
2、熟悉会计制度、会计准则、税法及相关的业务知识;熟悉财务管理、财经法规、内控制度、企业管理、人力资源管理;熟悉营销管理;
3、有中级会计师职称,高级会计师职称优先;熟悉掌握财务软件使用方法,熟练使用计算机办公软件,熟练运用EAS系统;
4、具备良好的职业道德,原则性和责任心强;具备较强的领导、管理、执行、计划组织、综合分析、沟通、协调、创新等能力。
2024-11-20
张琳
1、负责综合管理工作。 2、根据公司战略目标,制定人力资源规划。 3、组织做好人才引进、入职、调动、晋升、辞退等工 作事宜。 4、制定员工绩效考核管理制度,强化考核监督与激 励。 …… 8、负责公司员工考勤纪律管理,加强员工纪律管控管理公司固定资产、办公用品、办公场所、办公环境等,控制成本,提高效率。 9、组织各类会议,做好会议交办事项的督办工作,提高工作效率与效果。
2024-11-20
阮映梅
岗位职责: 在综合管理经理的领导下,全权负责办公室日常事务管理、行政接待、商务接待、公司宣传管理及上海419花坛宣传推广等工作。 …… 1、负责办公室日常接待工作及公司行政、商务接待工作; 2、负责公司信息披露、发布工作、上海419花坛推广工作; 3、负责公司展厅日常管理及维护,根据公司业务发展及时更新展厅展示信息及物料,确保展厅展示的信息准确无误
2024-11-13
伍章田
岗位职责: 1、负责人事招聘、社保增减员维护; 2、管理钉钉各种审批、汇总,输出人事报表。 …… 任职要求: 1、大专以上学历,综合条件优秀者可放宽至中专; 2、男女不限,25~38岁,有一定相关工作经验; 3、具备良好的沟通能力; 4、积极主动、有上进心; 5、具备大局意识。
约 6 个岗位

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柳州 行政经理/主管招聘工资

¥ 4504
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 22.3%
    3K
  • 30.1%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.1%
  • 大专
    1%
  • 本科
    1%
柳州行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占98.1%,大专占1%,本科占1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.1%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    1%
柳州行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占98.1%,1-3年占1%,3-5年占1%。
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