按城市:
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无责3000+住宿+(实习生)
3000-6000元1小时内袁露经理1. 从基础开始学习,熟悉各部门基础工作,简单好上手,有专业的主管一对一带,上手快,适合年轻人发展。瑞生和瑞夏是一家不要重复同意面试
工作内容: 1.主要负责阿里巴巴、京东、美团、点陶,陶特,云闪付、酷狗等app的线下推广,为这些平台做线下引流和推广,增加用户量
2.每周三、周五免费为员工培训,为以后的提升主管打下基石
提示:我们不是厂,我们也不卖东西。瑞夏是子公司,不要重复面试
薪资:无责底薪3000+,免费提供住宿,节假日福利生日福利旅游福利等
要求:具备良好的工作态度,爱学习,愿意从基层开始学习,积极乐观,好相处, 年龄要求18-26岁
公司氛围简单轻松,家文化传承,没有勾心斗角,所有人真诚相处,相互帮助相互学习,公司员工都是90后00后,有共同话题,没有代沟,好交流
挣钱 学习 成长 晋升 改变都是你能在本公司能收获的 -
销售(储备干部)
4000-8000元1小时前袁露经理1、学习企业的上海419花坛和培训及实践学习
2、各部门之间的交叉学习
3、前辈一对一的指导工作内容
岗位要求:
1、积极向上有上进心,有往管理层发展的想法
2、 具有团队精神和合作精神
3、持续不断的学习能力,并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和能力
4、公司会安排有出差去提升自己综合能力,主要负责开拓和产品推广,无需垫付费用,赚钱的同时还可以旅游体验当地的风土人情,边赚钱边旅游,公司报销
5、年龄26周岁以下
小白——主管——高管——副经理-----经理-----分公司负责人
管理层由公司内部提拔,绝无空降兵,晋升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公开的原则,能者上,庸者让!付出跟回报成正比,能力跟职位相匹配!
6.具备良好的沟通能力,人际交往能力,诚实守信,踏实稳重,认真负责的执行力和行动力
福利待遇:
1、试用期无责底薪3000+提成+绩效 转正5000底薪+提成+绩效,多劳多得,晋升机制快
2、提供住宿,离公司近,上班便利(免费入住,没有任何费用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定节假日休息
4、年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时,公司发放节日礼金或礼品。
5、我们注重每一位员工的成长和个人发展,会组织全面的系统培养;
6、我们免费为优秀员工组织国际国内旅游,户外拓展、节假日礼金/礼品、聚餐活动、私人生日趴(不收取任何费用)
工作时间:8小时工作制(8:30~18:00)午休2小时
注:公司直招,不收取任何费用。 -
学徒(免费住宿)
3000-6000元1小时前袁露经理1. 1. 从基础开始学习,熟悉各部门基础工作,简单好上手,有专业的主管一对一带,上手快,适合年轻人发展。瑞生和瑞夏是一家不要重复同意面试
工作内容: 1.主要负责阿里巴巴、京东、美团、点陶,陶特,云闪付、酷狗等app的线下推广,为这些平台做线下引流和推广,增加用户量
2.每周三、周五免费为员工培训,为以后的提升主管打下基石
提示:我们不是厂,我们也不卖东西。瑞夏是子公司,不要重复面试
薪资:无责底薪3000+,免费提供住宿,节假日福利生日福利旅游福利等
• 要求:具备良好的工作态度,爱学习,愿意从基层开始学习,积极乐观,好相处, 年龄要求18-26岁
公司氛围简单轻松,家文化传承,没有勾心斗角,所有人真诚相处,相互帮助相互学习,公司员工都是90后00后,有共同话题,没有代沟,好交流
挣钱 学习 成长 晋升 改变都是你能在本公司能收获的 -
储备干部/管培生(免费住宿)
4000-8000元2小时前袁露经理并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和能力 4、公司会安排有出差去提升自己综合能力,主要负责开拓和产品推广,无需垫付费用,赚钱的同时还可以旅游体验当地的风土人情,边赚钱边旅游,公司报销 5、年龄26周岁以下 小白——主管 -
市场推广专员4000+住宿
4000-8000元3小时前袁露经理、我们注重每一位员工的成长和个人发展,会组织带薪的系统培训; 5、我们免费为优秀员工组织国际国内旅游,户外拓展、节假日礼金/礼品、聚餐活动、员工生日会等 ★晋升机制:(公开公平公正) 推广专员—主管 -
实习生+住宿
3000-5000元2024-10-15韦女士人事专员岗位要求: 1、积极向上有上进心,有往管理层发展的想法 2、具有团队精神和合作精神 3、持续不断的学习能力,并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和能力 年龄26周岁以下 小白—主管 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-10-14潘帮奇确保客房卫生,监督管理客房服务员打扫卫生等 -
服务员
3000-4000元2024-10-14蒋明红生日有生日津贴,做满一年享有7天带薪年假 2、免费提供工作餐,免费包住宿(住宿环境优越,配备有空调,洗衣机等家电齐全) 3、员工生日有福利,不定期组织员工聚餐 4、晋升渠道:服务员/传菜员—训练员—主管 -
日本亚马逊运营主管
8000-13000元2024-10-14何沛霖岗位职责: 1、根据公司总体销售发展战略规划,负责亚马逊日本站业务团队管理和Amazon账号的销售运营管理,制定月季度、年度销售目标及运营方案。 2、统筹团队目标并分解达成,团队规划管理,团队业务技能培训的职责。 3、调查分析市场及竞争对手状況,制定推广计划销售策略,协助站外渠道推广引流,努力推进产品排名,提高销量,根据产品情况调整策略。 4、根据销售数据,分析评估销售推广策路有效性,解决运营方案实施过程中出现的问题,监督管理方案执行情況; 5、熟悉亚马逊各种营销手段,控制风险交易。根据市场 变化及时调整销售策略。 6、独立管理1个账户、剖析产品卖点、调整产品信息,处理订单和邮件... -
厨房主管
5000-7000元2024-10-13廖华岗位职责:厨房主管的主要职责包括处理厨房的运作及行政事务、执行餐饮经理下达的任务、制定厨房的工作计划、确保出品质量、控制食品成本、监督员工工作、管理食品原料、检查员工操作规范以及教育和培训员工等。 -
保洁主管
3000-4000元2024-10-13廖华工作内容 - 负责监督和管理保洁团队的日常工作 - 确保包间和公共区域的清洁与卫生 - 提供优质的客户服务,保持环境的整洁与舒适 任职要求 - 具备良好的团队管理能力 - 能够有效地解决保洁过程中的问题 - 对工作认真负责,有较强的服务意识。 -
英语老师
3000-6000元2024-10-13阳金凌负责少儿/青少年/成人英语的授课,维护班级的正常教育教学秩序,就教学事务与学校教学主管进行沟通; 2. 与外教共同合作教学,负责与家长联络,及时反馈学生学习进度; 3. -
酒店前台主管
3000-4000元2024-10-13林海星1.负责酒店前台日常管理工作; 2.负责前台销售任务的指标分解及任务达成; 3.负责前台点评管理及服务提升; 4.负责员工的日常培训,组织员工召开班前会; 5.负责前台收益管控; 6.负责处理客人投诉,确保问题得到妥善解决; 7.负责整理前台客户的客户资料并及时做好维护工作; 8.完成店长下达的其他任务。 -
量化交易员
5000-6000元2024-10-12覃经理合作流程:量化交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:量化交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师、经理 -
见习交易员
5000-6000元2024-10-12覃经理合作流程:见习交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:见习交易员→交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部( …… 主管、分析师、经理) 四、岗位职责: 根据公司技术考核核心价值观,针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者(理财账户交易资金公司全资,个人无需承担风险和出资。) -
金融技术主管
5000-6000元2024-10-12覃经理合作流程:金融技术主管→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:技术部主管→投资分析师→技术部经理→总监→副总→总经理 四、岗位职责: -
金融研究员
5000-6000元2024-10-12覃经理合作流程:金融研究员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位- >待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:金融研究员→交易员→交易.部(主管、分析师、经理) - →操盘手-→技术部 …… (主管、分析师、经理) -
企划主管
5000-6000元2024-10-12广西壮族自治区柳州市城中区东环大道居然之家1.负责本店统一促销活动的策划执行,包括制定方案,监测执行情况,对活动效果进行总结。 2.协助集团开展统一营销活动,负责本店的落地和执行。 3.对门店的广告促销费使用情况进行动态监测,提升费效比。 4.负责制定本店促销管理相关规定及业务流程。 5.定期组织本店开展营销策划、新零售工具等相关培训工作。 6.负责总结营销管理经验,收集优秀营销案例,提升门店营销水平。 7.挖掘新零售营销工具对业务的价值增长点。 -
夜班交易员
6000-8000元2024-10-12覃经理合作流程:交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师 -
外汇交易员
7000-9000元2024-10-12覃经理合作流程:外汇交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:外汇交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管
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城中区附近热门公司
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柳州市瑞夏信息科技有限公司许可项目:互联网信息服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;互联网销售(除销售需要许可的商品);互联网数据服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);网络技术服务;网络与信息安全软件开发;软件开发;信息系统集成服务;信息系统运行维护服务;信息技术咨询服务;市场营销策划;市场调查(不含涉外调查);社会经济咨询服务;企业管理;企业管理咨询;日用百货销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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柳州海韵之友物业服务有限责任公司物业服务;物业信息咨询;保洁服务;洗衣服务;家政服务;商务服务;搬运、装卸服务;市场营销策划;会务礼仪服务;展览展示服务;废旧物资回收及销售(危险废弃物除外);化工原料及产品(危险化学品除外)、纸张、纺织原料(除棉花)、包装材料、塑料制品、节能产品、机电设备(除九座以下乘用车)、印刷器材及用品(除油墨)、金属材料、农副产品、清洁用品、日用百货、办公用品、五金交电、电子产品、建筑装饰材料、工艺品(象牙及其制品除外)、预包装食品的销售;卷烟、雪茄烟、酒水的零售;园林景观养护;房屋、建筑装饰装修工程;园林景观工程施工;房屋、门面、机械设备、花卉盆景的租赁;设计、制作、发布、代理国内各类广告;房地产交易、居间、行纪、代理;票务服务;农作物的种植;计算机软硬件技术咨询、技术推广、技术服务;经营劳务派遣业务。
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兴业银行股份有限公司南宁分行吸收公众存款;发放短期、中期和长期贷款;办理国内外结算;办理票据承兑、贴现;代理发行金融债券;代理发行、代理兑付、承销政府债券;买卖政府债券、金融债券;从事同业拆借;从事银行卡业务;提供信用证服务及担保;代理收付款项及代理保险业务;提供保管箱服务;外汇存款;外汇贷款;外汇汇款;外币兑换;外汇担保;外汇票据的承兑和贴现;代客外汇买卖;买卖或代理买卖股票以外的外币有价证券;资信调查、咨询、见证业务。经银行业监督管理机构批准和总行授权的其他业务。
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润加物业服务(深圳)有限公司柳州分公司一般项目:物业服务;物业管理咨询服务;高新技术咨询服务;家政服务(不含限制项目);营业性停车服务;接受主体委托从事建筑装饰装修工程的设计、施工;国内贸易;电子产品、保健用品、预包装食品、保健食品的销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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柳州城中区 薪酬绩效招聘工资
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5228
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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3.6%2K
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15.7%3K
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24.1%4K
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13.3%5K
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27.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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6%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
柳州城中区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
柳州城中区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。