柳州城中区主管招聘
桂聘提供2024年12月柳州城中区主管最新招聘,平均工资约为5641元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
-
3000法务专员+五险+周末双休
5000-8000元17小时前韦女士人事专员1.负责解答公司经营管理中的法律咨询,通过高效的
市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭
用户进行推广
2.负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的
资料,积累客户营销资源,
3.根据客户需求,给客户提供专业的产品知识咨询和
服务
4.了解和挖掘客户深层需求,充分介绍律所优势以及
特点,为客户提供专业的咨询服务
5.律所提供资源,通过电话,微信等社交渠道或走访
陌拜的形式与客户进行有效沟通,开发新客户,巩固、维护老客户;发掘客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩
6.负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进
行客户关系维护和发展,建立长期共赢的客户合作关
系
7.定期与客户合作进行沟通 ,建立良好的长久合作
关系
任职要求:
1.具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精
神
2.热爱营销行业或者有管理经验
3.有上进心,责任心,能够承受有一定的工作压力,
喜欢挑战性的工作
福利待遇:
1. 培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及
技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走
进该行业
2.阶梯式底薪3500+提成+五险
4.晋升渠道:专员-主管-经理-总监
5.上班时间:朝九晚六 周末双休 -
法务专员
5000-8000元17小时前韦女士人事专员1.负责解答公司经营管理中的法律咨询,通过高效的
市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭
用户进行推广
2.负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的
资料,积累客户营销资源,
3.根据客户需求,给客户提供专业的产品知识咨询和
服务
4.了解和挖掘客户深层需求,充分介绍律所优势以及
特点,为客户提供专业的咨询服务
5.律所提供资源,通过电话,微信等社交渠道或走访
陌拜的形式与客户进行有效沟通,开发新客户,巩固、维护老客户;发掘客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩
6.负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进
行客户关系维护和发展,建立长期共赢的客户合作关
系
7.定期与客户合作进行沟通 ,建立良好的长久合作
关系
任职要求:
1.具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精
神
2.热爱营销行业或者有管理经验
3.有上进心,责任心,能够承受有一定的工作压力,
喜欢挑战性的工作
福利待遇:
1. 培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及
技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走
进该行业
2.阶梯式底薪3500+提成+五险
4.晋升渠道:专员-主管-经理-总监
5.上班时间:朝九晚六 周末双休 -
行政主管
2000-3000元17小时前陈经理1、责任心强
2、反应敏捷、沟通表达能力强,具有亲和力!
3、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
4、建立、维护人事档案,办理;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
任职资格:
1.相关专业优先,形象好,气质佳,年龄20-29
2.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:
周一到周五上午 8:30--12:00 下午 14:00--18:00 周末双休固定休息,国家法定节假日带薪休假 -
话务员客服
5000-8000元17小时前冯女士人事国家规定的法定节假日一律规定带薪享受放假; 4,活动:不定期组织聚餐,旅游,团建活动; 5,其他福利:外访津贴,节日福利; 6,带薪培训:为录用员工提供系统的培训; 7,晋升机制:普通话务-骨干-组长-主管 -
无责底薪催 收 员
5000-8000元17小时前冯女士人事试用期无责任底薪+新人补贴,转正后无责底薪+提成+业绩奖金+年终奖金,公司月平均工资在5000元-8000元左右,能力突出者月薪过万; 岗位晋升:初级催收员-中级催收员-高级催收员-催收组长-高级催收主管 -
法务专员
5000-8000元17小时前冯女士人事岗位职责: 1、协助银行降低信用风险、协助法院诉前调解; 2、主要工作是通过电话、信息等方式与相关客户进行沟通协商,引导客户及时还款; 3、负责案件的整理、挖掘和记录; 4、一经录用,福利待遇从优,并有良好的晋升机会。(此工作岗位无需外出轻松易学) 任职资格: 1、18-36岁左右者优先;能力较强者可适当放宽条件; 2、普通话流利,具有较强的语言表达及沟通能力,思维敏捷,有较强的综合分析能力; 3、熟悉电脑操作; 4、工作认真负责,敬业爱岗,具有良好的团队协作精神,积极乐观,能承受较大的工作压力; 5、有无工作经验均可,可接受应届毕业生,新手入门,老员工一对一、手把手言传身... -
部门技术主管(副部长-柳州)
10000-15000元17小时前柳州市城中区金册大厦我司主要服务于大型央企和支柱型国企,主要面对流程制造业:冶金、汽车、航天等行业客户。与客户具备长期稳定的合作关系与订单。我们期待有独立见解、技术能力全面、年轻有活力的你能够加入我们的团队,我们欢迎想做事情、想沉淀技术,信奉自己的努力而不仅凭资历的你加入我们,一起度过这不太容易的时局。我们为优秀的人才提供大尺度的激励和基于交付成绩回报方案,以及合作共赢的事业舞台。 岗位职责: 1、管理技术团队、项目组的交付过程与结果; 2、参与重点项目的投标工作,完成投标文件的制作、讲标、答辩及系统演示; 3、组织并参与相关项目的计划管理、需求调研、上线方案等关键活动; 4、审定计划变更,并组织DR会... -
新媒体运营/直播运营
8000-13000元17小时前李女士HR【福利多多】提供员工饭补、带薪年假、拥有完善的薪资管理体系,享有全勤奖、工龄奖,生日、节假日福利津贴,每月工会福利,生日会,团建活动,每年组织国内外旅游1-2次 [晋升渠道透明]:人网络销售--主管 -
主管会计 兼职
3000元/月17小时前吴经理基础财务工作 财务分析! 报税! 核算成本 -
新媒体运营主管
3000-7000元17小时前胡可青1、熟练使用相机高清拍照、录像、运镜等拍摄技术、会调整相机的各类参数。 2、熟练使用各剪辑软件、视频制作剪辑 3、运营线上公众号、视频号、抖音号等官方账号 【会使用相机稳定器、编辑文案、拍摄脚本、设计宣传海报、H5链接等技术】可加分并优先。 -
项目经理
8000-13000元17小时前方先生1.沟通能力强,有一定工作经验,有上进心,有团队意识,有一定的团队管理经验。 2.负责施工现场开工,各大工种的质量把关,懂工艺、材料,有良好的沟通能力和团队协作能力,有吃苦耐劳精神。 -
新媒体运营主管
5000-10000元17小时前方先生【任职要求】:1、有新媒体运营工作经验优先考虑;2、具备文案包装能力,熟练应用在产品包装等方向;3、熟悉掌握各种办公软件,PS、文字排版、新闻稿撰写编辑能力。4、良好的团队协作精神,工作积极主动,乐于接受挑战;5、了解室内设计,有室内设计行业经验者优先;【岗位职责】:1、新媒体团队的建设及管理;2、微信系、头条系、视频系、BBS平台系的内容建设及运营;对用户数据进行监测及时分析,根据用户需求和运营需求,调整优化运营方向,实现精细化运营3、负责竞品内容数据分析,发送频率、阅读、点赞、评论、转发等。4、针对新兴自媒体渠道,能进行适宜的内容订制投放,试验效果及后续推广方案;5、对内容编排、用户活跃留... -
市场营销
6000-11000元17小时前方先生可适当加班者优先6、有资源人脉者、装修业务、楼盘销售、材料商、中介、二手房及市场销售经验者优先录用【岗位职责】:1、有无经验都可以,态度为主,先做人后做事,有专门的主管培训,对于新人有师傅手把手教,简单 …… 带薪培训+业绩达标奖励旅游活动、团建活动、节日福利,生日惊喜,不定时下午茶等【工作时间】:早上9:00~12:00,下午14:00~18:00【晋升渠道】:初级家装顾问-高级家装顾问-资深家装顾问-营销组主管 -
项目经理/工程监理
10000-15000元17小时前方先生【任职要求】:1、年龄在28-45岁之间,形象良好。2、必须有3年以上半包公司施工经验,有一定的工人资源。3、有交通工具。4、必须有回单能力。5、大专以上学历。【岗位职责】:1、组织有关人员审查图纸,负责组织工程项目的施工,编制施工组织计划、进度计划和材料计划等,负责对工程项目进行技术交底。2、贯彻实施公司质量方针与目标,负责对所承担质量管理体系、文件的执行情况进行监督、检查、指导,把好工程技术质量关。3、负责组织工程质量的评定,工程项目的检验,组织实施质量管理体系的有关要求,对工程项目质量与进度进行控制、管理和监督。主持对工程质量的定期检查、评议和整改,并督促施工人员作好质量问题的记录。4、... -
销售运营
4000-8000元17小时前方先生可适当加班者优先6、有资源人脉者、装修业务、楼盘销售、材料商、中介、二手房及市场销售经验者优先录用【岗位职责】:1、有无经验都可以,态度为主,先做人后做事,有专门的主管培训,对于新人有师傅手把手教,简单
柳州相关热门岗位
it主管主管安全主管公司主管销售主管保险销售主管主管/经理经理/主管it主管/经理业务主管保险业务主管销售主管/业务主管人事主管客户主管人事行政主管招聘主管人力资源主管hrbp主管薪酬绩效主管人事主管/人事经理人事经理/人事主管人资主管项目主管it项目主管项目经理/项目主管主管/人事主管薪酬绩效经理/主管人事行政经理/主管人资经理/主管人事经理/主管人力资源经理/主管安全管理主管薪资主管it信息主管流程主管信息主管财务部主管经理薪资专员绩效薪酬绩效管理薪酬管理薪酬绩效专员社保专员薪酬绩效经理薪酬主管薪酬经理薪酬绩效薪资经理薪酬主管/经理绩效主管薪酬绩效专员/主管培训绩效主管社保主管组织绩效主管薪资绩效主管绩效助理绩效总监员工专员绩效管理主管薪资专员薪酬总监绩效经理薪酬专员绩效管理经理绩效管理总监考核员薪酬绩效主管/经理薪酬绩效管理组织绩效经理薪酬高级经理
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
柳州城中区薪酬绩效招聘工资
¥
5641
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K
-
3.7%2K
-
14.8%3K
-
19.8%4K
-
14.8%5K
-
27.2%6K-8K
-
11.1%8K-1W
-
8.6%1W以上
学历要求分析
-
不限学历100%
柳州城中区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
-
不限经验100%
柳州城中区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。