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柳州城中区主管招聘

桂聘提供2024年12月柳州城中区主管最新招聘,平均工资约为5641元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
17小时前
韦女士
人事专员
1.负责解答公司经营管理中的法律咨询,通过高效的
市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭
用户进行推广
2.负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的
资料,积累客户营销资源,
3.根据客户需求,给客户提供专业的产品知识咨询和
服务
4.了解和挖掘客户深层需求,充分介绍律所优势以及
特点,为客户提供专业的咨询服务
5.律所提供资源,通过电话,微信等社交渠道或走访
陌拜的形式与客户进行有效沟通,开发新客户,巩固、维护老客户;发掘客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩
6.负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进
行客户关系维护和发展,建立长期共赢的客户合作关

7.定期与客户合作进行沟通 ,建立良好的长久合作
关系
任职要求:
1.具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精

2.热爱营销行业或者有管理经验
3.有上进心,责任心,能够承受有一定的工作压力,
喜欢挑战性的工作
福利待遇:
1. 培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及
技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走
进该行业
2.阶梯式底薪3500+提成+五险
4.晋升渠道:专员-主管-经理-总监
5.上班时间:朝九晚六 周末双休
17小时前
韦女士
人事专员
1.负责解答公司经营管理中的法律咨询,通过高效的
市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭
用户进行推广
2.负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的
资料,积累客户营销资源,
3.根据客户需求,给客户提供专业的产品知识咨询和
服务
4.了解和挖掘客户深层需求,充分介绍律所优势以及
特点,为客户提供专业的咨询服务
5.律所提供资源,通过电话,微信等社交渠道或走访
陌拜的形式与客户进行有效沟通,开发新客户,巩固、维护老客户;发掘客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩
6.负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进
行客户关系维护和发展,建立长期共赢的客户合作关

7.定期与客户合作进行沟通 ,建立良好的长久合作
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任职要求:
1.具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精

2.热爱营销行业或者有管理经验
3.有上进心,责任心,能够承受有一定的工作压力,
喜欢挑战性的工作
福利待遇:
1. 培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及
技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走
进该行业
2.阶梯式底薪3500+提成+五险
4.晋升渠道:专员-主管-经理-总监
5.上班时间:朝九晚六 周末双休
17小时前
陈经理
1、责任心强
2、反应敏捷、沟通表达能力强,具有亲和力!
3、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
4、建立、维护人事档案,办理;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
任职资格:
1.相关专业优先,形象好,气质佳,年龄20-29
2.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:
周一到周五上午 8:30--12:00 下午 14:00--18:00 周末双休固定休息,国家法定节假日带薪休假
17小时前
冯女士
人事
国家规定的法定节假日一律规定带薪享受放假; 4,活动:不定期组织聚餐,旅游,团建活动; 5,其他福利:外访津贴,节日福利; 6,带薪培训:为录用员工提供系统的培训; 7,晋升机制:普通话务-骨干-组长-主管
17小时前
冯女士
人事
试用期无责任底薪+新人补贴,转正后无责底薪+提成+业绩奖金+年终奖金,公司月平均工资在5000元-8000元左右,能力突出者月薪过万; 岗位晋升:初级催收员-中级催收员-高级催收员-催收组长-高级催收主管
17小时前
冯女士
人事
岗位职责: 1、协助银行降低信用风险、协助法院诉前调解; 2、主要工作是通过电话、信息等方式与相关客户进行沟通协商,引导客户及时还款; 3、负责案件的整理、挖掘和记录; 4、一经录用,福利待遇从优,并有良好的晋升机会。(此工作岗位无需外出轻松易学) 任职资格: 1、18-36岁左右者优先;能力较强者可适当放宽条件; 2、普通话流利,具有较强的语言表达及沟通能力,思维敏捷,有较强的综合分析能力; 3、熟悉电脑操作; 4、工作认真负责,敬业爱岗,具有良好的团队协作精神,积极乐观,能承受较大的工作压力; 5、有无工作经验均可,可接受应届毕业生,新手入门,老员工一对一、手把手言传身...
17小时前
柳州市城中区金册大厦
我司主要服务于大型央企和支柱型国企,主要面对流程制造业:冶金、汽车、航天等行业客户。与客户具备长期稳定的合作关系与订单。我们期待有独立见解、技术能力全面、年轻有活力的你能够加入我们的团队,我们欢迎想做事情、想沉淀技术,信奉自己的努力而不仅凭资历的你加入我们,一起度过这不太容易的时局。我们为优秀的人才提供大尺度的激励和基于交付成绩回报方案,以及合作共赢的事业舞台。 岗位职责: 1、管理技术团队、项目组的交付过程与结果; 2、参与重点项目的投标工作,完成投标文件的制作、讲标、答辩及系统演示; 3、组织并参与相关项目的计划管理、需求调研、上线方案等关键活动; 4、审定计划变更,并组织DR会...
17小时前
李女士
HR
【福利多多】提供员工饭补、带薪年假、拥有完善的薪资管理体系,享有全勤奖、工龄奖,生日、节假日福利津贴,每月工会福利,生日会,团建活动,每年组织国内外旅游1-2次 [晋升渠道透明]:人网络销售--主管
17小时前
吴经理
基础财务工作 财务分析! 报税! 核算成本

新媒体运营主管

3000-7000元
柳州-城中区-桂中新都 1人 培训 浏览:20
17小时前
胡可青
1、熟练使用相机高清拍照、录像、运镜等拍摄技术、会调整相机的各类参数。 2、熟练使用各剪辑软件、视频制作剪辑 3、运营线上公众号、视频号、抖音号等官方账号 【会使用相机稳定器、编辑文案、拍摄脚本、设计宣传海报、H5链接等技术】可加分并优先。
17小时前
方先生
1.沟通能力强,有一定工作经验,有上进心,有团队意识,有一定的团队管理经验。 2.负责施工现场开工,各大工种的质量把关,懂工艺、材料,有良好的沟通能力和团队协作能力,有吃苦耐劳精神。
17小时前
方先生
【任职要求】:1、有新媒体运营工作经验优先考虑;2、具备文案包装能力,熟练应用在产品包装等方向;3、熟悉掌握各种办公软件,PS、文字排版、新闻稿撰写编辑能力。4、良好的团队协作精神,工作积极主动,乐于接受挑战;5、了解室内设计,有室内设计行业经验者优先;【岗位职责】:1、新媒体团队的建设及管理;2、微信系、头条系、视频系、BBS平台系的内容建设及运营;对用户数据进行监测及时分析,根据用户需求和运营需求,调整优化运营方向,实现精细化运营3、负责竞品内容数据分析,发送频率、阅读、点赞、评论、转发等。4、针对新兴自媒体渠道,能进行适宜的内容订制投放,试验效果及后续推广方案;5、对内容编排、用户活跃留...
17小时前
方先生
可适当加班者优先6、有资源人脉者、装修业务、楼盘销售、材料商、中介、二手房及市场销售经验者优先录用【岗位职责】:1、有无经验都可以,态度为主,先做人后做事,有专门的主管培训,对于新人有师傅手把手教,简单 …… 带薪培训+业绩达标奖励旅游活动、团建活动、节日福利,生日惊喜,不定时下午茶等【工作时间】:早上9:00~12:00,下午14:00~18:00【晋升渠道】:初级家装顾问-高级家装顾问-资深家装顾问-营销组主管
17小时前
方先生
【任职要求】:1、年龄在28-45岁之间,形象良好。2、必须有3年以上半包公司施工经验,有一定的工人资源。3、有交通工具。4、必须有回单能力。5、大专以上学历。【岗位职责】:1、组织有关人员审查图纸,负责组织工程项目的施工,编制施工组织计划、进度计划和材料计划等,负责对工程项目进行技术交底。2、贯彻实施公司质量方针与目标,负责对所承担质量管理体系、文件的执行情况进行监督、检查、指导,把好工程技术质量关。3、负责组织工程质量的评定,工程项目的检验,组织实施质量管理体系的有关要求,对工程项目质量与进度进行控制、管理和监督。主持对工程质量的定期检查、评议和整改,并督促施工人员作好质量问题的记录。4、...
17小时前
方先生
可适当加班者优先6、有资源人脉者、装修业务、楼盘销售、材料商、中介、二手房及市场销售经验者优先录用【岗位职责】:1、有无经验都可以,态度为主,先做人后做事,有专门的主管培训,对于新人有师傅手把手教,简单
约 155 个岗位
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柳州城中区薪酬绩效招聘工资

¥ 5641
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K
  • 3.7%
    2K
  • 14.8%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 27.2%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
柳州城中区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
柳州城中区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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