岗位职责:
1、负责旗舰店店的经营管理工作,保证旗舰店经营业务正常运行;
2、执行各规章制度,包括财务制度、工作流程、出品标准、服务标准和卫生标准等;
3、对门店人员进行有效管理,做好员工技能提升和员工激励、关怀,打造高效率团队。
4、负责全国各地旗舰店招商加盟及店面复制工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、5年以上连锁餐饮店长工作经验,具备管理能力(有计划组织人力,物力,财力),有系统化工作经验优先考虑;
3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧,有良好的品格及职业操守;
4、有一定的电脑办公软件操作能力,具备毛利分析能力、指导能力、培训能力能善于分析和解决问题;
5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
6、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
7、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。