上海419花坛

药店店长

4400-6000元
柳州-鱼峰区 2人 中专以上 电子 电器 药房
  • 五险
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
杨小艺
经理
一、岗位职责
1. 带领本店员工完成各项经营指标
2. 对本店所在商圈进行定期调查和信息收集,进行商圈分析,制定专属的运营营销策略
3. 按商圈目标客户组织各种针对性的营销活动、社区活动
4. 做好本店“人、货、场、服务”管理二、任职要求
1、医药相关专业毕业;
2、掌握药店GSP经验管理规范。
三、培训与晋升
注重人才培养与提升,免费提供多方面的培训与学习机会。考核机制公平完善,每半年有一次星级考核加薪的机会。有合伙人晋升通道,根据表现,可晋升为店面合伙人。
四、福利:婚假、产假、节日福利、五险、定期体检;
五、工作地点
柳州市鱼峰区柳东新区九子岭大道1号龙湖嘉园A区
六、上班时间:早8:00~15:00,晚15:00~22:30。早晚排班制

仓管物料员

5000-6500元
柳州-柳北区-白露工业园区 10人 18-48岁 管理咨询 化学 企业管理 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 期权
2024-10-08
刘主管
人事经理
物料仓管员
【工作要求】年龄20-40岁以内,有过相关经验优先,无经验有老员工教,可接受应届生;
公司主要生产:手机零配件、摄像头、充电宝等电子产品
岗位职责:
1.物料配送。根据生产计划和需求,准备和配送物料,确保生产的顺利进行。
1.熟悉相应产品的类型、规格和型号标准。
2.协助主管打印发票并快递,检查客户退货情况并进行相应处理。
3.负责日常物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。
4.每天清点收到的货物,账目是否与事实相符。
工资待遇:前期实习上岗期(1-2个月)18/小时+岗位补贴,月综合:5000+;转正底薪3500-4000+享受社保,平时加班1.5倍,周末加班2倍薪资,每月设有绩效奖,每月评判月表现奖,优秀员工奖等,月综合6000-6500+不等
上班时间:正常班早8晚6,加班的话早8晚8,中间两个小时吃饭休息;正常上六休1,订单不多排双休,按国家法定节假日放假;
公司福利:1.员工享有婚假,员工生日庆礼,生育礼金,丧礼礼金,年终奖;节假日发放礼品等...
2.包吃包住,饭堂菜式自由选择两荤一素,厂里公寓宿舍环境好4-6人间

QC质检员

6000-6500元
柳州-柳北区-白露工业园区 20人 18-40岁 管理咨询 化学 企业管理 人力资源
  • 五险
  • 工作餐
  • 接受毕业生
2024-10-08
汤女士
人事经理
【工作要求】男女不限,年龄18-40岁,有过相关经验优先,无经验有老员工教,可接受应届生;
【工作内容】公司生产扬声器、充电宝、小风扇的电子产品,
该岗位主要检查产品质量,负责对完成品,在产品的品质管控,对不合格品上报,退回等;
【工作时间】正常班早8晚6,加班的话早8晚8,中间两个小时吃饭休息;正常上六休1,订单不多排双休;
工资待遇:前期实习上岗期(1-2个月)18-20/小时月,;转正底薪3500-4500 每月设有绩效奖,优秀员工奖,包吃包住,有五险一金+岗位补贴。综合工资6000-6500左右
公司福利:
1.员工享有婚假,员工生日庆礼,生育礼金,丧礼礼金,年终奖等...
2.包吃包住,饭堂菜式自由选择两荤一素,厂里公寓宿舍环境好4-6人间
柳州-柳北区-白露工业园区 30人 45岁以下 管理咨询 化学 企业管理 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 期权
2024-10-08
汤女士
人事经理
工资待遇:18-20元/小时;月综合:5000-6000+ 上班时间:正常班86,加班88,中间2小时吃饭休息 公司福利:1.员工享有婚假,员工生日庆礼,生育礼金,丧礼礼金,年终奖等...
约 4 个岗位

柳州早九晚六招聘(有五险)最新投递

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柳州 客服专员招聘工资

¥ 3194
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 18.5%
    2K
  • 60%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 7.2%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    92.3%
  • 高中
    4.1%
  • 中专
    1.5%
  • 大专
    2.1%
柳州客服专员招聘需要什么学历?不限学历占92.3%,高中占4.1%,中专占1.5%,大专占2.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    96.4%
  • 应届毕业生
    1.5%
  • 1-3年
    2.1%
柳州客服专员招聘需要什么经验?不限经验占96.4%,应届毕业生占1.5%,1-3年占2.1%。
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