柳州与培训专员招聘
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柳州 与培训专员 招聘
职位。好工作,上桂聘
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培训专员
4000-5000元2024-11-24蓝春亮HR一、岗位职责:
1、协助建立标准培训工作流程规范;
2、协助上级编制企业培训计划和培训大纲,执行培训计划的实施,拓展培训师资资源,管理培训师资,提高培训师资质量;
3、研究创新培训模式,开发培训课程资源,不断完善内部课程资源,提高培训课程质量;
4、培训的组织和实施,组织各类培训课程开展,对培训过程跟踪管理,进行培训效果评估和反馈;
5、统计、汇总、分析培训报表,反馈培训效果和存在问题,改善培训工作;
6、进行员工培训档案建立和培训档案的日常管理;
7、了解、收集行业培训动态,建立行业培训师资、课程资源库;
8、负责线上学习平台运营维护工作。
二、任职要求:
1、男女不限,本科以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业相关专业,熟练office办公软件的操作;
2、至少1年以上培训工作经验,熟悉培训体系搭建与培训项目实施流程;
3、具有较强的学习能力、执行力、责任感和团队协作精神,有良好的职业操守;
4、具有良好的文字表达能力、数据分析及报表处理能力;
5、性格开朗,善于沟通,热爱培训工作。
优秀的应届毕业生也可以考虑。 -
人力资源高级专员
6000-8000元2024-11-23文武岗位职责:
组织事业部员工招聘、人才发展培养相关工作
1)协助人力资源经理完善招聘体系,制定招聘计划,管理招聘渠道;
2)组织事业部招聘相关流程工作及相关统计、分析报表,建立公司人才储备库;
3)组织开展事业部和国内营销系统的人才盘点工作,并汇总分析;
4)负责调查培训需求,制定和实施培训计划及经费管理;
5)负责管理内训师队伍及外部培训资源,建立和完善培训课程体系;
岗位要求:
专业知识背景:本科及以上学历,人力资源或其他管理类专业;
工作经验\\业务技能: 3年及以上人力资源工作经验\\熟悉人力资源法律法规,有大型企业招聘渠道开发、人才发展工作经验者优先考虑
语言\\技术等级\\持证情况\\电脑操作:熟练掌握电子表格、PPT、word等办公软件,具备基本网络知识; -
人事高级专员2210
6000-8000元2024-11-23文武岗位职责:
1.组织国内营销中心员工招聘工作
1)协助人力资源经理完善招聘体系,制定招聘计划,管理招聘渠道;
2)组织国内营销中心招聘相关流程工作及相关统计、分析报表,建立公司人才储备库;
2.组织并监督国内营销中心员工的绩效考核工作
1)编制和实施绩效激励方案,组织签订绩效合同,协助各部门制定绩效指标体系;
2)组织季度、半年度、年度各项绩效考核,开展绩效面谈和年度评优工作;
3)监督和指导各部门按照事业部绩效考核制度执行;
4)其他与绩效管理相关的工作。
任职资格:
1.年龄\\身高\\性别: 35岁以下;
2.专业知识背景:本科及以上学历,人力资源或其他管理类专业;
3.工作经验\\业务技能: 3年及以上人力资源工作经验\\熟悉人力资源法律法规,有大型企业招聘渠道开发、绩效考核工作经验者优先考虑;
4.语言\\技术等级\\持证情况\\电脑操作:熟练掌握电子表格、PPT、word等办公软件,具备基本网络知识;
5.其他: 偶尔需要出差。 -
人事
7000-12000元2024-11-21赵勇制度建设 企业规划 有人事经验 -
门店人事/HRBP/人事专员
3000-4000元2024-11-21覃佳佳岗位职责: 1. 负责门店人事管理工作,包括但不限于员工关系维护与人事政策执行。 2. 作为HRBP角色,与业务部门紧密合作,提供人力资源解决方案,支持门店运营。 3. 参与人才招聘流程,包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员和上级领导交流。 2. 能够独立完成任务,同时具备良好的团队合作精神,能够在快节奏环境中迅速适应。 3. 具有持续学习和改进工作方法的能力,能够根据工作需要灵活调整。 4.熟悉网络招聘端口的使用,有自己的招聘话术,能进行独立面试! -
人事/行政主管
3000-4000元2024-11-20钱超岗位职责: 1、组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行; 2、组织制定人事行政部工作发展规划、计划与预算方案;公司人事资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施; 3、负责公司职员的招聘、选聘、录用,人才库建立与人才挖掘、引进工作等; 4、负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等办理事项,督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项,与各项保险业务的办理; 5、劳动纠纷处理,工伤处理; 6、负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理,办公区域的维修管理; 7、负责公司所有车辆保险及保养的管理,使车辆能够安... -
销售内训师
5000-9000元2024-11-15陈明谦1、培训销售顾问熟悉汽车销售流程; 2、培训销售顾问通过提供优秀的服务,建立顾客忠诚度和提升经销商品牌形象; 3、培训销售顾问了解车辆的性能和利益,熟悉竞品车型的信息; 4、培训销售顾问通过主动热情规范的销售服务,达到厂家客户满意度考核要求 5、收集和发掘销售顾问的培训需求,制定培训计划,组织和实施培训工作,并监控培训效果。 6、协助公司开展培训的其它相关工作。 7、 根据厂家要求展开每月的店内培训,并根据要求向厂家反馈培训结果。 8、完成领导交给的其它工作
约 7 个岗位
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柳州 招聘招聘工资
¥
3663
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
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8.5%2K
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50.7%3K
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18.3%4K
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16.9%5K
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5.6%6K-8K
学历要求分析
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不限学历93%
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大专5.6%
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本科1.4%
柳州招聘招聘需要什么学历?不限学历占93%,大专占5.6%,本科占1.4%。
经验要求分析
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不限经验93%
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1-3年7%
柳州招聘招聘需要什么经验?不限经验占93%,1-3年占7%。