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柳州柳南区运营统筹招聘

桂聘提供2024年12月柳州柳南区运营统筹最新招聘,平均工资约为4427元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多运营统筹运营统筹运营策划招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

会计

4000-5000元
2024-12-02
高女士
职位职责要求:
1、配合部门经理,明确财务管理要求,完善财务管理类流程制度;
2、负责公司日常会计凭证审核、经济事项的会计核算;
3、定期编制公司月度和季度会计报表;及时上报会计报表、国资委、统计局报表;
4、负责现金定期盘点及银行账务核对工作,及时做好银行卡的使用记录;
5、了解掌握国家各项税收政策,利用税收政策争取相应的补贴和优惠。正确计算、上报各项税款,按规定填制纳税申报表;
6、负责统筹公司年度预算编制及使用管理;
7、运用财务数据,分析公司经营指标、成本费用、预算执行情况,通过汇报财务分析,强化分析结果的运用;
8、定期对企业财务状况及经营成果进行盈利能力、偿债能力、运营效率进行分析,提出分析报表与分析报告;
9、负责公司资产定期盘点、核查、记录的工作;
10、配合统筹公司资产清查工作;
11、配合上级部门的财务审核、检查和审计;
12、完成领导交办的其他事务。
任职要求:
1、会计专业,大专及以上学历,具有初级会计师以上职称;
2、具有5年以上建筑工程、工程咨询行业的会计工作经验,有财务部门管理工作经验者优先;
3、熟悉建筑行业、工程咨询财务流程,熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或其他财务软件的操作;
4、熟悉一般纳税人企业的做账工作;
5、具有良好的职业操守及团队合作精神,具有较强的沟通表达能力和责任心,细心严谨、积极主动、工作踏实,能适应*度的工作情况。
(一)岗位职责
1.根据公司发展及营销策略,组织制定年度市场推广及品牌宣传计划,并按计划推进实施;
2.全面负责公司各项对外的活动策划、展会组织、宣传推广等活动,定期对营销推广策略进行总结分析,提出相应的改进措施,有效支持销售目标达成;
3.负责统筹平面设计物料、宣传视频等对外视觉输出;审核稿件、品牌传播内容及对外宣传文字内容;
4.负责公司微信公众号等社交平台的运营管理、维护更新;
5.负责行业媒体对接、沟通;
6.负责目标消费群调查和品牌跟踪调查,确保公司的传播策略和投入能增加品牌体验,满足更准确的、更深层次的用户需求,为品牌带来正面的影响,提升品牌的形象;
7.负责品牌团队的组建、培训并进行有效管理,营造积极向上的团队氛围;
8.其他岗位职责约定及上级安排的工作。
(二)任职要求
1.40周岁以下,统招本科及以上学历,广告学、电子商务、设计类、市场营销等相关专业优先;
2.5年以上市场推广、营销策划经验,食品行业或一线快消品(预制菜、饮料、肉制品、休闲零食等)行业优先;
3.具备独立制定、落地营销推广方案的能力,有成功的市场推广案例;
4.精通互联网思维,熟悉各种形态媒体营运及传播方式;
5.具备较高市场敏感度,能快速响应社会、行业热点;
6.具备突发事件应对及危机公关处理能力;
7.具备良好的组织策划和沟通能力,结果导向,创新思维,较强的责任心及心理承受能力,认同柳工上海419花坛。
工作地点:南宁
2024-12-01
岗位职责:
1、根据公司的整体战略规划,制定产品销售策略,统筹营销体系运营工作;
2、整合营销体系内外部资源,开展业务协作,推动营销策略的实施,达成公司年度营销目标;
3、制定营销体系组织架构,负责营销体系团队建设和管理;
4、组织建立和完善营销体系管理流程及制度,并监督实施;
5、深入了解本行业,掌握市场情况,为公司业务发展战略提供意见。
任职条件:
1、本科以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等相关专业;年龄38~45岁;中级经济师、中级营销师以上职称;熟练使用常用办公软件;
2、具有十年以上从事销售管理工作经验,有成功组建团队的经验,负责过超亿元的营销项目;
3、具有一定的抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;
4、具有优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富;
5、有全渠道销售管理经验,过往销售业绩优良;
6、熟悉快消品行业销售运作者优先。
约 3 个岗位

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柳州柳南区新媒体运营招聘工资

¥ 4427
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.8%
    2K
  • 28.2%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 25%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
柳州柳南区新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.2%
  • 应届毕业生
    0.8%
柳州柳南区新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占99.2%,应届毕业生占0.8%。
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