柳州运行主管招聘
桂聘提供2024年12月柳州运行主管最新招聘,鱼峰区1条城中区1条,平均工资约为6152元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多运行主管运行主管运营管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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操盘手
8000-10000元2024-12-02覃经理一、岗位要求: 1、一年以上股票、期货、外汇交易经验,能提供1年左右稳定盈利交割单的优先考虑。2、 学历、性别、专业不限,技术领域无盲区、误区、障碍;能够独立分析市场行情者优先。3、技术分析已淬炼提升达到“专业技能”,具备“交易系统”,且匹配“市场规律”;能够独立操盘者优先。4、能够利用“基本分析、技术分析和心理分析”让交易毫无恐惧、实时调整心态和信念、保持平衡状态;面对正在运行的行情,能够经常性达到百分百理解者优先。二、薪酬制度:薪酬=底薪(¥6000) +比例分配(40%) +晋级制度本职位.上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。合作流程:操盘手-→专业系统化培训-→考核测试(电子) - →洽谈-→面谈(定位)→待遇标准和制度三、发展方向:以人为本的人才发展战略:操盘手→.技术部(主管、分析师、经理)四、岗位职责: .根据公司技术考核核心价值观,针对“理财合作方案”、“技术考核方案\"或“其他考核标准\"技术考核评估成功者(理财账户交易资金公司全资,个人无需承担风险和出资。),应不断加强\"“专业技能\"、规范“交易系统”、完善“市场规律”,促使“交易体系”更加科学化,敬畏交易制度,并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信(无需培训或不接受面试)者请绕行。 -
副总经理
8000-11000元2024-11-24采丽人事经理岗位职责:
1、负责发挥总经理参谋、协调和编合管理职能,直接处理尚未分清职能的公司事务 ;
2、配合董事会、总经理对各子公司开展管理建议工作及权限内的决策;组织分管部门的流程管理体系的建立、实施和完善;
3、负责审核/审批分管职能内的工作报告、专业文件、管理成本 /业务费用的预算和控制;
4、组织部门工作规划,制定运行和改进机制建立部门工作目标,制定岗位职责和权限,组织评价工作绩效,保证目标完成。对部门工作业绩做综合评价、分析和总结;
5、负责对分管部门的工作进行指导、监督,确保分管部门工作的顺利开展,实现系统工作信息交流,研讨、分析、改进;
6、建立与公司相关部门的沟通机制和渠道,保证部门间和主管领导间信息沟通顺畅实现各项工作的有效;
7、根据权限决定公司员工的聘用、晋升、奖惩和辞退;负责指导、管理、监督后勤人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作;
8、按照年度计划要求,完成年度、半年度、季度、月度工作的总结及汇报,组织、监督公司各项规划和计划的实施;
9、负责公司队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训;
10、根据公司的发展需要组织各项活动;按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;
11、负责后勤管理、办公基建、纪律检查、企业资质、车辆管理、物业管理、员工餐厅等行政事务综合管理;
任职要求:
1、本科学历以上,年龄35-48岁,行政管理或人力资源管理、企业管理类相关专业;
2、具有中大型企业单位相关工作经验5年以上,精通六大人力资源管理模块业务,熟悉行政管理业务以及相关政策、法规;
3、具有行政管理、企业管理、战略管理、组织变革管理、会务管理、法律知识,对现代企业行政及人事方面的管理模式有系统的了解和实践经验积累;
4、组织协调能力强,语言表达能力好,团队领导能力、决策能力、问题分析能力优秀者优先考虑;
约 2 个岗位
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柳州运营经理/主管招聘工资
¥
6152
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:5K
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8.7%3K
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6.5%4K
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41.3%5K
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15.2%6K-8K
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15.2%8K-1W
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13%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
柳州运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
柳州运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。