上海419花坛

人事专员

3000-5000元
2024-10-08
工作内容
1、人员招聘
2、协助主管经理安排日常工作及面试
工作时间
上午8:30—12:30下午1:30—5:30
2024-10-06
李女士
招聘岗位:人事行政专员
工作内容:
1、负责招聘工作,应聘人员的简历筛选、预约、接待及面试、后续跟踪等工作;
2、负责办理员工入、离职手续;在职员工异动手续,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、负责公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责员工意外险办理;
6、负责新入职员工培训工作;
7、负责行政相关事务;
8、全力配合人事经理/总监工作。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先;
2、二年以上人事工作经验,有建筑行业相关工作者优先;
3、具有书面、口头表达能力、亲和力与服务意识;
4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
5、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
6、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;
7、可接受应届人力资源管理专业毕业生;
2024-10-05
和和
人事经理
岗位职责:
1.负责公司人才的招聘,应聘人员的预约、接待及面试;
2.员工入职手续办理,合同签订、续签和管理
3.负责组织上海419花坛建设工作,包括公司庆典、团建、年会、文体活动等
4.负责部门一些行政日常事务,配合上级做好行政人事方面的工作
应聘要求:
1、正直诚实,性格开朗,沟通能力强,熟悉各招聘平台的招募方式;
2、熟练各大招聘平台运营技巧,能创新拓展招聘方式、渠道的优先;
3、对人力资源工作有高度兴趣的应届毕业生优先,男女不限;
4、薪资待遇:
底薪3200元+提成+奖金+社保
晋升空间大(人事专员—人事组长—人事主管—人事经理)收益上涨空间大
上班时间:10:00-18:00月休4天自由调
2024-10-05
和和
人事经理
岗位职责: 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 岗位要求: 1...
约 4 个岗位

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