岗位职责
1、项目工作：独立或在主任工程师的指导下完成各项目零部件设计开发工作。
2、现场响应：独立或在主任工程师的指导下快速响应现场，并负责现有产品的持续改进、质量提升、降成本等工作。
3、团队建设：参与白车身技术研究、总结、创新和应用，协助加强团队能力建设。
4、质量提升：对接工艺区域及接口区域，优化提升零件质量，管控零件开发计划，推进成本、质量、性能目标的实施和达成。
招聘要求
1、学历：大学本科学历及以上。
2、专业：汽车、机械类相关专业。
3、相关认证：毕业证，学位证，计算证，英语等级证书。
4、专业技术水平：了解汽车四大工艺，具备一定的白车身零部件开发相关的技术知识和经验。
5、能力素质要求：了解国家及公司相关法律、法规；了解白车身车体子系统及零部件开发流程。
6、其他：确保个人工作区域 5S及安全、确保个人的工作质量及交付物质量、无违反公司关于廉洁诚信相关要求的行为。

1、熟悉汽车电子零部件 可靠性试验、EMC试验
2、熟悉实验室管理、CNAS管理
3、熟悉一到两家汽车厂家的零部件实验标准
4、能够带领试验工程师小团队，有组织管理经验
英语/日语 书面能力强优先
5、25-35岁，通信、电子工程、自动化类相关专业本科以上学历。

工作职责：
1、制定项目工作计划，参与产品发展规划的制定；
2、推进管理传动产品(变速箱、变矩器、驱动桥、减速机）零部件设计及样件试制、试验、改进及批量生产技术服务工作，同时指导设计师及助理设计师的工作，确保研发工作按计划进行；
3、负责传动零部件总体方案设计，确定设计验证的方法，组织编写产品确认、生产、销售所需的各类文件，对所负责机型的图样、生产技术文件、销售文件、分承包方技术协议和更改文件进行编制、校对或审核；
4、根据内外质量反馈、降成本要求，实施产品设计改进，对负责的产品相关技术文件改进；
5、根据市场需求和营销部门的需求，提供技术支持；
6、传动件产品市场调研评估；新技术、新产品的研究，收集和记录产品设计信息，对产品发展方面进行建议；
7、根据相关程序文件、研发流程和设计质量计划开展工作，使负责设计的输出文件符合输入要求，具有正确性、完整性、统一性；
8、收集行业相关标准及规范信息并共享，宣贯推广应用标准规范并适时更新。
任职要求：
1、学历和专业背景：大学本科（含）以上学历，机械设计及制造专业或相关专业；
2、知识能力：具有工业车辆、汽车传动方面的专业知识；熟悉机械产品整机及部件基本结构、原理；熟悉国内外相关行业传动部件的研发水平、发展趋势，及国内外技术、质量、计量、安全管理及环境等方面与本行业相关的法律法规和标准；
3、工作经验/业务技能：具有3年以上大中型企业机械产品设计、传动技术相关工作经验，其中1年以上设计师工作经验或者1年以上研发工程师工作经验（可根据业务能力适当放宽相关工作年限条件）；
4、语言/技术等级/持证情况/电脑操作：有良好的英语听读写能力，中级工程师职称，能熟练掌握产品设计的CAD、PRO/E软件，熟悉计算机office等常用办公软件；
5、具备能力：具备传动零部件独立研发及改进能力；具有较强的分析判断、沟通协调组织、应变和学习能力，一定的项目管理知识和技能；具有一定的写作能力。