上海419花坛

22小时前
何家雄
我司专业从事装饰画的设计、生产、销售,目前在淘宝、天猫、1688、京东等平台拥有成熟的运营经验;现计划招聘数名财务人员,只要您有能力,公司提供可持续的发展空间及优厚的待遇。
工作内容:
1、负责公司基础会计建设工作,推动并监督公司财务管理制度的执行;
2、负责公司日常业务的财务核对,核算,监督;
3、负责公司总账及所有的明细分类账的记账、结账、核对,出具报表;
4、有自己的判断能力,以及根据公司具体业务的经营情况向总经理提出合理的建议;
5、编制公司的工资表,审核考勤记录、员工业绩单据、绩效考核;
6、为统计、预算、审计等相关部门及相关项目提供财务数据。
7、定期组织资产(包括资金、库存、固定资产)清查盘点工作,保证公司财产安全;
8、建立并维护好与财政、税务、金融等外部机构的关系,税务业务报税等工作;
9、负责组织公司的应收账款管理、问题存货管理、成本管理等工作,并进行分析、控制和考核;
10、根据国家税收法规,组织进行税务筹划管理工作,正确核算涉税业务,合法降低税负。
职位要求:
1、财务会计相关专业大专以上学历
2、有电商核算会计/财务经验者优先考虑;
3、具有扎实的财务基础知识和两年以上的财会工作经验,能够独立完成内外账及全盘账务处理;
4、熟悉国家会计法规,国家财税法律规范、地方税务法规和相关税收政策;
5、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。

会计(双休)

5000-6000元
柳州-鱼峰区-窑埠古镇 2人 食品
2024-10-08
工作内容:
1、负责会计核算工作,编制会计报表;
2、负责公司纳税申报、缴税、清算等税务工作,每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目。
3、负责应付帐款会计核算、清理与管理,确保采购价与发票价一致,准确完整;
4、负责会计凭证审核与管理,核签报销单,整理保管财务会计档案;登记保管各种明细账、总分类账;
5、负责定期对账,做好对帐记录,处理结账时有关帐务的调整事宜;
6、负责管理往来账、应收、应付款、固定资产等。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务等相关专业毕业,持有会计上岗证,中、初级会计师职称;
2、五年及以上工作经验,了解国家会计法规、税务法规,和相关税收政策;熟悉银行结算业务;
3、熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作熟练;
4、善于处理流程性事务,良好的学习能力,独立工作能力和财务分析能力;
5、有较强的责任心,有良好的职业操守;做事严谨,工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
2024-10-01
刘女士
招聘
岗位职责:
1、对各项税费申报缴纳税款税赋进行审核;
2、对各项应付帐款的支付进行核算;
3、协助总公司对中期、年报表相关信息披露资料的整理和上报;
4、负责对税务等政府部门对公司税务、财政稽查及资料工作;
5、负责监督、检查公司各项财务计划执行情况,提出财务分析报告,并提出加强经营管理和财务管理的建议,供公司领导参考;
6、及时组织好债权、债务的清理工作,年终月末,对确实无法收回的应收款项和无法支付的应付款项,应查明原因,上报财务总监;
7、月末与总帐核对现金和银行存款余额,负责对法人公司银行余额调节表进行编制,不定期对现金、卡券进行抽盘点工作;
8、负责指导、管理、培训、监督核算财务部人员的业务;
9、负责对外经济数据统计、收集、上报。
岗位要求:
1、本科学历以上,具有会计中级职称,会计核算、财务管理三年以上工作经验;
2、具备相关的财务、税务、法律法规、财务管理、财务分析专业知识;
3、对公司财务各环节、流程的管理的可做到有效监督、指导能力。
薪资福利:
工作时间:行政班,双休
社会保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)
完善的福利:年终工龄奖金、员工婚嫁礼金、节庆活动礼金、夏季清凉饮料等
享受带薪假期:除国家法定节假日外,还依法享有各类带薪休假(年休/婚假/产假等)
约 3 个岗位

柳州鱼峰区应收管理会计招聘最新投递

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柳州鱼峰区 会计招聘工资

¥ 3443
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 17.4%
    2K
  • 41.9%
    3K
  • 28.7%
    4K
  • 7.2%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    96.4%
  • 中专
    2.4%
  • 大专
    0.6%
  • 本科
    0.6%
柳州鱼峰区会计招聘需要什么学历?不限学历占96.4%,中专占2.4%,大专占0.6%,本科占0.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.6%
  • 应届毕业生
    0.6%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    1.2%
柳州鱼峰区会计招聘需要什么经验?不限经验占97.6%,应届毕业生占0.6%,1-3年占0.6%,3-5年占1.2%。
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