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柳州业务储备干部招聘

共找到 2条 柳州 业务储备干部 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-09
李叶森
力源集团创立于1953年,2002年由国企改制成为一家员工分散持股的企业,目前已经形成从农场到餐桌的产业链布局,业务涵盖生物科技、饲料工业、畜禽育种养殖、粮油食品新零售四大领域。
目前在全国12个省份拥有150+家分子公司、13000十名员工,年营业收入近400亿,荣获“农
业产业化国家重点龙头企业”,中国民营企业五百强”、“广西企业100强”等荣誉。秉承“合作、创造、共赢”的经营理念,致力于成为一家快乐的、受人尊敬的、可持续生存和发展的百年老店。
公司福利:
1、统一签订劳动合同、购买社保五险;
2、入职第四个月起,每月可获得米、油等福
利;
3、员工可享受高温补贴、夏季清凉福利、免费
工服等福利;
4、员工可享受年休假/婚假/产假/病假等蒂薪假
期;
5、公司为员工提供各类培训,提升员工职业技
能;
6、公司不定期举办各类活动,工作氛围佳。
培养方向——门店店长
门店店长工作内容:
1、参与门店工作流程,进行卖场陈列、卫生、收银等相关工作,为顾客提供优质服务。
2、门店人员的工作协调与安排。
3、门店库存及订货管理。
4、顾客群的管理与维护。
5、店员技能水平的提高与新员工带教。
工作时间:
早班:7:00-15:00,晚餐:14:00-22:00
两头班:7:00-11:00 18:00-22:00
岗位要求:
1、全日制大学应届毕业生,大专以上学历,身体健康。
2、熟练掌握电脑常用软件,有一定的数据分析能力。
3、有电动车,并能熟练驾驶;
4、学习能力强,工作认真负责,主动积极,沟通表达能力强,抗压能力强,服务态度好。
晋升路径:
储备干部——门店店长——项目负责人吧
2024-10-08
注:本岗位不是销售岗位,不需要找客户、找资源;
工作内容:
1、通过入职培训掌握相关的业务知识,协助银行处理客户逾期欠款,降低银行的信用风险;
2、通过与银行逾期欠款客户进行一对一沟通,帮助和引导客户及时、正确的缴还银行的欠款,以维护良好的个人信用记录。
职位要求:
1、年龄18-35岁(有相关工作经验者,年龄可适当放宽)
2、具备良好的沟通、谈判能力,普通话标准,工作积极主动,有一定的抗压能力
3、大专及以上学历,专业不限,曾从事金融、销售、客服等相关工作经验者可放宽学历至高中/中专
4、征信良好,无犯罪记录
工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00
1、薪资构成:
试用期:保底薪资3000(无责任)+高于同行业提成+奖金;
试用期后:保底薪资3000-3600(无责任)+高于同行业提成+奖金;
试用期(3个月,完成任务可以提前晋升)(简单做4K-6K,认真做7K-1w,努力做1W+)
2、培训:专业的岗前培训及职中专人一对一辅导,在职期间不定期业务提升培训
3、其他福利:
人性化管理的上海419花坛,专业而不压抑的工作氛围,有活力的团队和敬业负责的管理层;
带薪培训、带薪年假、不定期团建、下午茶、生日会、节日福利、年度旅游,带薪培训,透明晋升、绩效奖金。
舒适的办公环境,优美的办公条件;
晋升渠道:横向晋升:催收员等级调薪晋升
纵向晋升: 储备干部 风控组长 风控经理 总公司副总/分公司总经理
约 2 个岗位
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柳州 销售专员招聘工资

¥ 4638
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 27.2%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    96.7%
  • 高中
    0.8%
  • 中专
    1.1%
  • 大专
    1.1%
  • 本科
    0.2%
柳州销售专员招聘需要什么学历?不限学历占96.7%,高中占0.8%,中专占1.1%,大专占1.1%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
柳州销售专员招聘需要什么经验?不限经验占98.2%,1-3年占1.8%。

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