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柳州批发公司薪酬绩效招聘

桂聘提供2024年12月柳州批发公司薪酬绩效最新招聘,城中区8条鱼峰区6条,平均工资约为4881元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬绩效薪酬绩效经理薪酬绩效主管招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
6小时前
翁小姐
1、每天下班前更新(各品类销售跟踪表)。
2、跟踪新品回货之后的售罄率和库销比,每二天提供一次补货报表给货物经理。
3、每周提供一份排行前20的各类别产品报表(报表里面包含这三个点,一个利润前20,一个营业额前20,一个排名倒数20)。(只需提供周期性产品的,四季产品类别暂时不用做)
4、半月做一次外部店滞销或者零销售产品的一个调配工作。(只针对周期性产品)
5、根据销售数据和库存数据进行分析,控制及优化库存结构,半月合理做一次外部店滞销或者零销售产品的一个调配工作。(只针对周期性产品)
6、新品回货前做好新品配货表的配发。(根据店面商品架构和类别库存来精准配货)。
7、半月提供一份仓库货物报表(针对周期性产品)
8、处理货物组的调价工作同时向各部门宣导调价之后的产品。
9、完成领导安排的其它工作事项。
岗位职责:
约 1 个岗位
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柳州薪酬绩效招聘工资

¥ 4881
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 7.3%
    2K
  • 20.9%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99%
  • 大专
    1%
柳州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99%,大专占1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
柳州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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