柳州建筑公司薪酬绩效招聘
桂聘提供2024年12月柳州建筑公司薪酬绩效最新招聘,鱼峰区13条柳南区12条,平均工资约为4872元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬绩效薪酬绩效薪酬绩效经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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技术主管(路桥)
8000-10000元2024-11-22高女士职位描述
工作内容:
1、负责主持编写项目施工策划、施工组织设计、重大施工方案及分项工程施工方案。
2、负责对施工组织设计、施工方案进行技术交底,组织各级分项工程技术交底工作,并检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工。
3、负责项目图纸管理工作,负责与甲方、监理、设计单位的技术沟通;参与设计交底,组织项目内部图纸会审工作,并做好会审记录及交底,检查、督促施工班组按交底要求进行施工。
4、负责组织工程分项、分部、单位工程施工质量的日常检查和验收工作。
5、负责组织本项目的测量、试验、检测、技术复核工作;参与隐蔽工程验收工作。
6、负责组织各项工程技术资料的编辑、收集、整理和汇总,负责组织编写工程竣工图,负责组织工程竣工资料的移交、备案。
7、 能接受广西区内根据工作需要进行的项目调遣。
职位要求:
1、铁路、公路相关专业,大专或以上学历。
2、3-5年以上工作经验,持有一级建造师资格证优先。
3、能熟练应用常用的工程绘图软件、办公软件、工程管理软件等工程技术应用工具。
4、熟悉图纸审核、方案编写、测量复核、资料管理等并掌握国家相关规范标准、施工工艺。
5、具备较强的沟通协调能力、统筹能力、抗压能力及成本意识。 -
市政所--副所长
8000-10000元2024-11-18朱女士岗位职责:
1、统筹协调安排项目任务,及时掌握设计周期内(方案设计、初步设计及施工图设计等)图纸完成情况,能够灵活调度设计人员,让项目顺利推进;
2、带领团队,完成市政工程有关设计项目;对项目生产中市政图纸质量负责,统筹协调项目后期的服务工作;熟练完成市政工程各阶段设计,以及设计中各专业间协调工作。
3、完成上级领导交办的其他工作。
4、组织所里项目例会,有关新规范、新政策等学习。
招聘要求:
1、本科及以上学历、市政道桥、给排水及相关专业;
2、10年以上市政工程设计经验;
3、熟练掌握本专业的技术规范,有甲级设计院单位工作经验,有注册市政专业资格,高级职称及以上者优先;
4、对市政工程、公路工程、立交互通等全过程有着较强的理论基础和丰富的实践经验;
5、具备大型项目设计、汇报能力,具备良好的组织能力、协调沟通能力、计划与执行能力;
6、有职业道德、勤奋踏实、吃苦耐劳、为人正直、有高度责任感和敬业精神、良好的团队协作精神;
7、具体工资根据实际完成工作量考核发放,特别优秀的可面谈。
薪酬待遇:
1、试用期两个月,正式聘用后采取基本工资结合绩效工资形式,待遇从优。
2、年终奖金将根据部门运营状态及业绩发放。
3、按照劳动人事部门的要求,购买相关保险。
4、享受法定节假日和法定休假。
约 2 个岗位
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柳州建筑公司薪酬绩效招聘最新投递
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祁先生投递了 广西荣泰建筑设计有限责任公司 的 市政所--副所长 职位2024-11-25
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柳州 薪酬绩效招聘工资
¥
4872
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K
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6.9%2K
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20%3K
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27.2%4K
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17.4%5K
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15.4%6K-8K
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7.9%8K-1W
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5.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.3%
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大专0.7%
柳州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.7%。
经验要求分析
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不限经验100%
柳州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。