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柳州房地产公司薪酬绩效招聘

桂聘提供2024年11月柳州房地产公司薪酬绩效最新招聘,鱼峰区14条柳南区12条,平均工资约为4848元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬绩效薪酬绩效薪酬绩效主管招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
一、岗位要求
1、中专及以上学历,经验不限,市场营销、金融、银行、建筑工程等相关专业优先;
2、与客户沟通能力强,具有从事业务拓展的能力,有金融行业销售经验者优先考虑;
3、要求踏实肯干,头脑灵活,热衷于销售工作,乐于接受挑战,追求高业绩、高奖金收入;
4、性格外向,具有较强的沟通能力、应变能力和谈判能力;
5、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4000)+佣金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+奖金(¥3000-¥5000-¥8000)+红利(5%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。
合作流程:业务专员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位→待遇标准和制度
三、发展方向:
以人为本的人才发展战略:业务专员→销售主管→销售经理→总监
四、岗位职责:
根据公司技术考核核心价值观,针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者(理财账户交易资金公司全资,个人无需承担风险和出资。),给予指导、辅导、引导,把团队拓展的更加规范、完善、科学化,并确保“晋升空间”和“晋级制度”有效地执行。
温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信(无需培训或不接受面试)者请绕行。
2024-11-22
覃经理
一、岗位要求:
1、学历、性别、专业不限,有浓厚兴趣;有志在金融行业发展者优先。
2、有较强的责任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗压能力者优先。
3、具备快速学习能力,善于沟通,独立思考;走技术职业生涯路线者优先。
4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作;有基金、股票、期货交易经验者优先。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000)+佣金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+奖金(¥3000-¥5000-¥8000)
本职位上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。
合作流程:操作专员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度
三、发展方向:
以人为本的人才发展战略:操作专员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师、经理)
四、岗位职责:
根据公司技术考核核心价值观,针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者(理财账户交易资金公司全资,个人无需承担风险和出资。),应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”,促使“交易体系”更加科学化,敬畏交易制度,并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。
温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信(无需培训或不接受面试)者请绕行
2024-11-21
262597573@qq.com
岗位职责:
1、负责项目销售数据核算统计及各类销售报表汇总编制与上报审批;
2、负责项目营销任务及激励考核制度的进展跟踪、统计核算及反馈应用;
3、完成部门及领导交办的其他销管关联工作。
任职要求:
1、具备出色的数据统计、逻辑分析能力,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,有房地产公司同岗位工作经验者优先;
2、性格外向活泼,抗压能力强,能够在快节奏的工作环境中适应变化,应对挑战;
3、拥有良好的沟通能力和团队合作精神,能够积极参与团队讨论和决策;
4、具备创新思维和解决问题的能力;
5、条件优秀的应届生亦可。
2024-11-21
王玉梅
房产门店BP(店秘) 工作内容 协助店长提供门店所需数据,人员招聘, 门店量化管理协助,门店卫生,前台接待 要求:熟练应用office等办公软件,高中及以上学历,五官端正,对待工作有上进心,愿意接受贝壳平台技能培训,无经验也可以,(有关这行经验或招聘经验的优先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有经验者薪酬面谈) 岗位职级 专员/助理
约 4 个岗位

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柳州 薪酬绩效招聘工资

¥ 4848
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 7.4%
    2K
  • 19.6%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.4%
  • 大专
    0.6%
柳州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,大专占0.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
柳州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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