柳州电力公司薪酬绩效招聘
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体系主管
6000-8000元5小时前韦海芳HR岗位职责:
1、主导编写和更新公司体系流程文件,确保管理体系运行的有效性、符合性和充分性
2、维护公司管理体系,推进公司各部门全面实施管理体系;
3、对公司流程梳理和制定及完善,并对流程的执行情况进行跟进;
4、组织体系内部审核、管理评审、外部审核,对不符合项整改进行跟进和验证;
5、负责公司计量、质量绩效、文控管理工作
6、审核及改善事项的跟进;
任职要求:
1.熟悉质量管理体系知识,有质量管理体系培训经历;
2.有IATF16949内审员资格证、VDA6.3卡片;
3.对FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC五大工具有了解;
4.熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;
5.具备数据的统计分析能力;
6.较好的英文阅读能力;
7.扎实的文字功底,语言表达和书写能力强;
8.具备较高的人际技能,尤其是交流、沟通、协调能力,良好的口头表达能力;
9.具有很强的分析、判断和抉择能力、组织指挥能力。
约 1 个岗位
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柳州薪酬绩效招聘工资
¥
4881
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K
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7.3%2K
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20.9%3K
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25.8%4K
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17.1%5K
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15.3%6K-8K
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8%8K-1W
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5.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历99%
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大专1%
柳州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99%,大专占1%。
经验要求分析
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不限经验100%
柳州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。