柳州服装公司新媒体运营招聘
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柳州 新媒体运营 招聘
职位。好工作,上桂聘
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抖音新媒体营销,无经验可带薪培训
5000-10000元23小时前杨达轻松、活跃的上班氛围 公开、公平的晋升制度
【薪资】业绩越高奖励越丰厚。底薪2100+提成+奖金(1000-1w)+年终奖
【晋升】专员--组长(可带组员,享受小组分红)--主管(享受团队分红)--合伙人(创业)
工作描述:
1、通过抖音快手小红书等各种新媒体平台
发布短视频口播或者图文科普知识【可做选择】 吸粉,并挖掘意向
2、通过企业微信等方式与客户进行沟通,完成客户咨询,达成订单
3、跟踪意向客户,完成客户订单转化,做好后续工作
4、性格开朗,能说能聊,可以尽快与客户打好关系
岗位要求
1.学历中专以上,性别不限,有无经验均可,20-27周岁之间的有志青年。
2.为人正直,工作认真,执行力强,能够全面配合公司管理工作。
3.愿意从基层做起,有对工作认真的态度。
4.不甘于现状,敢于挑战高薪,对自己的人生有梦想,有规划、有抱负、渴望成为职业经理人,有强烈的欲望主宰自己的人生以及工作道路的人。
公司福利:
1.在职期间公司免费培训,相关专业知识及行业知识均有涉及
2.公司本着“机会平等,有能居之”的原则,给予每一位到岗员工展现自己的机会。高层管理全部由底层晋升
3.年终奖,全勤奖,生日福利,福利多多惊喜多多!
复利型销售,客户积累越多销售越轻松,团队年轻好融入 -
国际站运营
5000-10000元2024-11-22赵任职要求:
至少1年及以上国际站(如阿里巴巴国际站、谷歌等)运营经验,熟悉平台规则和操作流程。
熟悉国际站平台的推广工具。
具备良好的数据分析能力,能够根据数据调整运营策略。
岗位职责:
负责国际站平台的日常运营管理。
监控平台数据(如流量、点击率、转化率等),分析数据并提出优化方案。
制定并执行国际站平台的推广方案,提高店铺和产品的曝光度。
公司福利:业内具有竞争力的薪资待遇,为员工购买五险;
工资结构:底薪(无责底薪)+无上限提成+全勤奖+年终奖+项目奖金+工龄奖...
员工培训:一对一的导师制入职培训,同时不定期为员工组织内外培训;
假 期:享有国家规定的各种法定假日,满一年就有5天年假;
节日福利:公司在重大节日为员工发放节日礼品;
激励机制:完善的核心骨干激励机制、绩效提成机制、股权分红激励机制、团队项目奖金、年终奖等;
管理理念:舒适开放式的办公环境,积极、快乐的工作氛围。 -
新媒体专员
6000-8000元2024-11-16黄海民这是一则前程似锦的招聘!!!
1.先敲重点,这则广告招聘的是新媒体专员 互联网电商的行业
2.说说要求:
a长得好看的,长得漂亮的(98后的年轻活力团队)
b喜欢互联网电商行业(会运用电脑,电脑操作,擅长运用互联网技术)
c看起来很年轻(喜欢激情上进的氛围 室内空调办公室环境)
d想在柳州发展 赚很多很多的钱(向往诗情画意的远方情怀生活)
那么正好,这里有个机会想要砸向你,福利待遇赞赞赞联系我吧!
说说岗位职责吧:
a新媒体专员主要协助主管 完成量化指标任务(数据量化日常)
b新媒体专员主要工作 运用电脑渠道在线维护,跟进,开发资源,转化变现(在线形式坐在电脑前办公)
c新媒体专员主要量化数据管理,运营,维护(对现有的资源数据进行整理沟通) -
直播运营专员
5000-10000元2024-11-15邹春华1.配合直播团队 2.执行并完成设定任务目标 3.负责公司直播项目筹备,分析对标,选品,直播玩法,策划,复盘,优化,规划每场直播 4.带新人起号,给老主播定制直播计划,选款等活动 5.分析解决直播问题,与时俱进 6.负责直播整体运营 -
新媒体抖音运营
10000-15000元2024-11-12潘江森1,负责公司的抖音号运营。懂得起号,定位,策划内容,拍摄视频和剪辑。 2,有成功运营操盘的经验。 3,有能力的可以成为合伙人,前景广阔。 工作地点,柳州融水县城。事业合伙人类型,来个全能型的选手,最好融水的。 -
抖音运营
10000-15000元2024-11-12潘江森负责公司的抖音号运营 懂得策划内容,拍摄视频,剪辑视频,运营维护,分析数据,有成功自己起号的经验。 前景广阔,合适可以发展成为公司合伙人 工作地点,融水,来全能型的。
约 6 个岗位
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柳州 新媒体运营招聘工资
¥
4505
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:3K
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6.1%2K
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31.8%3K
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24.8%4K
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21.4%5K
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8.1%6K-8K
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1.4%8K-1W
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6.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.7%
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大专1.3%
柳州新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占98.7%,大专占1.3%。
经验要求分析
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不限经验98.7%
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应届毕业生0.4%
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1-3年0.9%
柳州新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,应届毕业生占0.4%,1-3年占0.9%。