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柳州餐饮公司行政专员/助理招聘

共找到 3条 柳州 行政专员/助理 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-22
田风辰
岗位职责:
1、协助董事长掌握公司状况、提供信息及工作建议,确保公司按规范运作;
2、协助制定、完善公司相关制度;
3、负责收集国家宏观经济政策信息;
4、负责重要会议筹备、记录以及文件归档、保管等工作;
5、负责传达董事长/董事会决定及指示,督促检查,落实情况;
6、协助对有关投资项目的调研;
7、协助董事长处理外部公关关系,处理相关的商务接待工作;
岗位要求:
1、本科以上学历,经济类、法学、财务类等相关专业,通过司法考试者优先;
2、有高度的敬业精神和职业敏感性,吃苦耐劳、工作细心、责任心强、能严守公司机密;
3、具备较强的文字功底,熟悉各类公文写作;
4、协调能力强,有一定的公关能力;
5、对数据敏感,数据逻辑性强;
6、有相关工作经验者优先考虑;
7、熟悉金融市场、资本市场和公司法等相关政策法规者优先考虑。
职责:
1、负责办公室日常管理工作;
2、组织制定公司各部门规章制度,工作流程机制等;
3、负责公司内部行政相关的收发文和文档管理工作;
4、负责固定资产、证照办理、用印管理、公务车管理、办公设备及用品等采购管理等工作;
5、统筹组织开展公司上海419花坛宣传、大型活动等工作;
6、负责各项外联工作,包括上级管理部门、政府机构等;
7、负责组织和协调公司各类会议、活动及客户接待;
8、负责公司领导安排的其他事务。
要求:
1、大学本科以上学历;
2、具有2年以上行政人事工作经验,1年以上同岗位工作经验;
3、具有良好的沟通能力和抗压能力;
4、责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。
2024-11-12
钱超
岗位职责:
组织和协调:组织和协调酒店的日常运营活动,与各个部门的经理合作,确保各项工作按时完成,并协调解决问题
人员管理:负责管理酒店的所有员工和人员,需要培训和评估员工,并确保员工遵守公司的政策和程序
标准设定和实施:确保员工明白和执行这些标准
解决问题和投诉:需要处理和解决员工的问题,需要查明问题的根本原因,并采取适当的措施加以解决
领导和激励员工:需要领导和激励员工,使他们保持工作动力和投入
完成领导交代事情
酒店行政工作涉及面广,要求行政人员具备较强的组织协调能力、人员管理能力和问题解决能力,以确保酒店的高效运营和优质服务。
岗位福利:月休六天,包吃包住,五险
上班时间:8:30-12:00,13:30-18
约 3 个岗位
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柳州 行政专员/助理招聘工资

¥ 3259
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 19.4%
    2K
  • 54.4%
    3K
  • 16.5%
    4K
  • 5.8%
    5K
  • 2.3%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.7%
  • 大专
    2.3%
柳州行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占97.7%,大专占2.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99%
  • 1-3年
    1%
柳州行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占99%,1-3年占1%。
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