上海419花坛

22小时前
蓝女士
任职要求:
1、大专以上学历,工商管理/人事行政管理相关专业
2、人事管理(熟悉6大板块)、物质管理(资产、仓库管理)经验3年以上
3、有良好的文字拟写能力,有较强的工作计划性及沟通协调能力,能吃苦耐劳,具备良好的职业道德及工作态度,能承受工作压力
4、较强的执行能力
22小时前
岗位职责:
一、日常行政事务管理:
1.负责公司日常行政工作的组织和监督,包括办公环境、设施设备的维护和管理。
2.监督办公用品、后勤服务和固定资产的采购、分配及管理,确保资源高效使用。
3.制定和完善公司各类行政管理制度,优化工作流程,并监督执行。
二、会议与活动组织:
1.负责公司内部各类会议、培训及活动的策划、组织和实施,确保流程规范,结果达成预期。
2.负责重要的来宾接待工作,确保接待工作安排得当,符合公司形象。
三、宿舍管理:
1.负责公司员工宿舍的管理,包括宿舍分配、设施维护及日常监督,确保宿舍环境整洁、安全。
2.制定宿舍管理制度,处理员工住宿相关问题,维护良好的宿舍秩序。
四、安全与物业管理:
1.负责办公场所的安全管理,确保各类安全设施和制度的落实,包括消防和安保工作。
2.与物业公司保持紧密联系,协调租赁、物业管理及维修相关事务。
五、项目申报管理:
1.负责各类政府和行业相关项目的申报工作,收集、整理申报材料,确保项目申报流程顺利进行。
2.跟踪项目申报的审批进度,及时反馈结果,保障公司获得政策支持和资源。
六、预算与成本控制:
1.制定并执行行政部门的预算,控制行政费用,确保成本合理化。
2.定期审核行政开支,并对成本控制提出改进建议,优化资源利用效率。
七、团队管理与建设:
1.负责行政团队的管理、培训与考核,提升团队工作效率与凝聚力。
2.促进团队协作,建立积极、健康的工作氛围,推动跨部门合作。
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先。
2.5年以上行政管理工作经验,具有大型企业行政管理经验者优先,熟悉企业行政事务及相关法律法规。
3.较强的组织、协调和沟通能力,能有效处理多项任务并解决问题。
4.具备良好的文案处理能力,能够编写各类规章制度和工作流程。
2024-10-05
小欧
办公室工作管理者优先
2024-10-04
蓝春亮
HR
岗位职责 1.采购管理:负责行政类采购及工程类采购,并管理采购费用成本及台账; 2.落实行政后勤工作,参与公司活动的策划和开展,负责园区会务、接待工作; 3.管理行政组人员日常工作开展,监督落实工作完成情况; 4.完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1.大专以上学历,行政管理等相关专业,具备3年及以上行政相关工作经验; 2.掌握公文写作,熟悉日常行政办公事务处理; 3.具有良好的沟通能、协作能力,保持与公司各部门、外部联系单位之间的良好沟通; 4.具有良好的计划统筹能力、执行能力; 5.具备高度的职业道德和职业素养,责任心强; 上班地点:玉林市玉州区康园路与康旺路交汇处...
2024-10-03
廖经理
1、 在分管总经理安排下,协助配合城市运营经理、城市行政经理的工作。当出现城市运营经理、或城市行政经理缺岗时,如有需要下沉到运营前线,暂行项目相关运营职责。 6、 领导安排的其他工作。
2024-10-02
广西壮族自治区柳州市柳江区顺业路18号
年龄30-45周岁,大专及以上学历,善于沟通,有较好的语言文字组织能力,有相关工作岗位经验5年以上优先。
1.负责公司行政工作 2.协调各部门工作 3.年终奖 4.每年提薪机会
2024-10-01
陈小姐
负责人员招聘,存档,社保,及其他的各项工作,直接向总经理汇报工作。
2024-09-29
杨杰强
工作内容: 1、负责人力资源管理和行政管理相关工作; 2、负责公司出纳相关工作; 3、协助总经理内部经营管理工作; 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求:男女不限,25-40岁,大专及本科以上学历,有三年以上人事行政出纳相关工作经验优先,熟练使用各类办公软件(Word/Excel/PPT/PS等) 福利:餐补+交补+全勤奖+工龄奖+绩效奖+年终奖+员工体检+节日福利+带薪年假
2024-09-29
张琳
1、负责综合管理部工作。 2、根据公司战略目标,制定人力资源规划。 3、组织做好人才引进、入职、调动、晋升、辞退等工 作事宜。 4、制定员工绩效考核管理制度,强化考核监督与激 励。 5、制定薪酬管理体系,并组织实施、持续完善改进。 6、建立沟通渠道,定期与员工沟通交流,成为员工与管理者、员工与公司的沟通纽带。 8、负责公司员工考勤纪律管理,加强员工纪律管控管理公司固定资产、办公用品、办公场所、办公环境等,控制成本,提高效率。 9、组织各类会议,做好会议交办事项的督办工作,提高工作效率与效果。 10、负责办公室的行政领导工作,处理企业日常行政事务,协调各部门的工作,协助总经理...
2024-09-28
兆兆
经理
1、在总经理的领导下,全面负责办公室管理工作 2、负责传达公司会议和领导的指示 3、负责总公司、上下级部门的工作协调 4、负责接待来访,企业公关事务及对外关系处理 5、负责公司车辆、资料室、宣传文化建设等工作 6、负责公司业务对接和监管 7、完成领导交办的其他工作 要求有三年办公室主任管理经验,有一定的写作能力及沟通协调能力,会开车、懂商务礼仪 上班时间8:30-12:00,14:00-17:30(包午餐)
约 11 个岗位

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柳州鱼峰区 行政经理/主管招聘工资

¥ 4684
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
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    4K
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    5K
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    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    94.7%
  • 大专
    2.6%
  • 本科
    2.6%
柳州鱼峰区行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占94.7%,大专占2.6%,本科占2.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    94.7%
  • 1-3年
    2.6%
  • 3-5年
    2.6%
柳州鱼峰区行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占94.7%,1-3年占2.6%,3-5年占2.6%。
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