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柳州薪酬绩效副经理招聘

共找到 1条 柳州 薪酬绩效副经理 招聘 职位。好工作,上桂聘
柳州-鱼峰区 1人 电子 电器 电池 知名企业 优质企业
2024-10-01
韦海芳
HR
工作职责:
主要职责:
1.根据公司质量战略目标实施质量策划、质量控制、质量改进活动;负责制造品质团队管理工作,实现部门质量目标;
2.确保产品制程符合性,满足内、外部客户的质量需求,不断提高顾客满意度;开展过程审核和产品审核,确保质量管理体系有效运行;
3.负责线边实验室创建与日常管理。
具体工作:
工作计划与总结
1.1编制制程品质年度工作计划与总结
1.2编制月度工作计划与总结
1.3参加总部相关的品质例会,并根据需要进行汇报持续改进
2.1编制和修订持续改进相关管理制度(包括《问题导入管理制度》、《QCC项目管理规范》等)
2.2主导QCC项目活动推进
2.3定期监督问题清单的解决制程监督与执行
3.1负责监督制定和修订检验标准(过程出货)、实验标准
3.2监督PQE、IPQC、OQC、实验工程师实验员对标准和制度的执行情况
3.3组织对制程、客户投诉的重大问题的调查分析
3.4质量信息系统管理,质量数据收集与传递团队管理
4.1制程品质团队编制维护与更新
4.2定期开展电池专业知识培训、以及质量意识宣贯等
4.3开展分层审核
4.4检验员能力确认提升:技能培训与考核(理论与实操)
4.5部门日常事务管理、工作安排、规划,组织团建活动
任职资格:
1、本科及以上工作经验,机电、材料或化工类(电化学)相关专业
2、具有5年以上的行业内品质管理经验
约 1 个岗位
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柳州 薪酬绩效招聘工资

¥ 4737
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 7.1%
    2K
  • 20.5%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.4%
  • 大专
    0.6%
柳州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,大专占0.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
柳州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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