柳州销售经理招聘
桂聘提供2024年12月柳州销售经理最新招聘,鱼峰区13条柳南区8条,平均工资约为5705元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售经理保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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片区销售经理(华北西南区域)
6000-10000元2024-12-02人力资源部1、负责销售活动。根据区域经理制定片区每月、季度、年度的销售目标、计划及任务,开展销售工作。定期将销售进展情况向区域经理报告。
2、负责新客户开发。及时掌握片区内市场动态,分析市场动向、特点和发展趋势,做好该片区潜在新客源、新市场的开发工作。
3、销售回款管理。协助客服专员及时统计、催收和结算款项;确保销售款项的及时回收,避免坏账和呆账的发生。与客户协商收款方式和时间,跟进回款进度,并及时与财务部门沟通,确保销售款项的准确无误。
4、负责客户售后服务。为客户提供产品应用技术服务,包括产品选择、应用参数、售后问题解决等。
5、负责客户关系维护。对客户群进行透彻的分析,做好客户维护,维系公司与客户间的关系,定期进行客户拜访、客户评估并及时处理客户的意见和建议,及时做好协议客户合同到期的续签工作。
6、协助市场管理部展开所负责片区市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势,收集竞争对手销售战略、销售策略、产品价格等信息,并将有效信息及时反馈至区域经理。
7、协助市场管理部做好新产品在所负责片区销售市场推广、产品促销等相关工作,并及时将销售推广情况反馈至区域经理。
8、根据市场实际需求提出对开发新产品、调整产品结构、改进产品包装等方面提出合理化建议,将合理化建议反馈至区域经理。协助技术中心对新产品在所负责片区使用情况的跟进及相关改进意见的收集并反馈至区域经理。
9、合理进行片区的预算控制。根据区域经理下达的预算控制范围,做好片区事前预算、事中控制、事后分析相关工作。
10、领导交办的其他事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,能接受出差或驻外省工作;
2、掌握一定的销售基础知识,了解公司产品,有销售工作经验者优先;
3、具备良好的沟通协调、客户关系管理、商务谈判、市场开拓能力;
4、为人正直、处事得体、性格开朗,有强烈责任心,进取心强,服从公司各项安排及管理 -
业务经理
6000-8000元2024-12-02徐岗位职责:
1、负责原料采购及产品销售工作,代表公司进行商务谈判。
2、及时了解和掌握市场动态,开发新客户,维护老客户。
3、处理销售过程中的各种突发情况。
4、管理业务部门工作。
职位要求:
1、大专或以上学历。
2、有5年以上业务工作经验,能熟练起草商务合同。
3、有良好职业道德、品行端正。
4、有矿产品或化工产品业务工作经验者优先。 -
OEM业务经理
6000-7000元2024-12-01楼永健岗位职责:
1、收集业务信息,关注项目进展,开拓新客户;
2、负责项目洽谈,与客户进行协商及合同谈判,业主关系维护;
3、根据市场需求及时调整销售策略,不断拓宽业务渠道,建立完善的业务网络,扩大市场覆盖面;
4、对所负责业务进行风险分析与控制;协助配合产品运营完成合作业务的相关执行工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,2年以上相关经验者;
2、严谨的组织能力、优秀的沟通、协调、谈判和融资项目策划能力,良好的职业操守和较强的团队精神;
3、有运营策划经验者优先;
4、有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力; -
储备业务主管-可接受应届生
5000-6000元2024-12-01罗女士人事专员岗位职责: 1、该岗位为公司重点人才储备培养岗位,不限专业,不限性别; 2、负责公司产品的销售及推广; 3、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 6、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 8、能接受长期在外地出差 -
销售经理
8000-9000元2024-12-01易总岗位要求: 1、38岁以下,大专及以上学历; 2、3年及以上快消品销售经理及以上职位经验,有南方市场开拓经验; 3、有销售团队管理经验;能独立拓展销售渠道及开拓新市场的能力; 4、有快消品供应商资源者优先考虑 -
销售经理/主管
5000-8000元2024-12-01262597573@qq.com1、专科及以上学历,市场营销及相关专业; 2、五年以上房地产行业相关工作经验,有销售团队管理经历,有同岗位工作经验优先; 3、热爱销售工作,工作积极主动,能吃苦耐劳,责任心强; 4、具备较强的目标感,乐于挑战,执行力强,抗压性强; 5、形象气质佳,有亲和力,良好的沟通表达能力,优秀的团队合作精神和客户服务意识; 6、应聘简历需附带照片。 -
渠道销售主管
5000-10000元2024-12-01易总二年以上快消品、商超、茶饮等行业销售经验,品行端正,能吃苦,有韧性及冲劲,有销售业绩突出表现经历优先 -
销售经理(南宁)
5000-10000元2024-12-01岗位职责: 1、负责餐饮渠道的销售工作,完成公司下达的销售任务。 2、维护和开拓餐饮渠道客户,建立和维护客户关系。 3、了解客户需求,提供专业的解决方案和售后服务。 4、收集市场信息和客户反馈,分析市场需求,为公司的营销策略提供参考意见。 任职条件: 1、工作经验: 拥有5年以上餐饮渠道销售经验 2、知识要求: 大学本科以上学历 3、基本技能: 具有餐饮渠道销售工作经验,熟悉餐饮市场和客户需求 4、需具备能力: 具备较强的销售技巧、市场分析能力和谈判能力 -
销售经理
3000-4000元2024-12-01欧女士1、根据市场营销计划,完成部门销售指标。 2、开拓新市场,发展新客户。 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 4、服从上级领导安排,负责酒店产品销售及推广。 -
售前客服(无责2.2K+高提成)
10000-15000元2024-12-01刘经理人事经理公司地址:柳州市城中区阳光100城市广场25栋17层 五、职位晋升方向: 网络销售员—网络销售主管—网络销售经理—网络销售总监 -
营销总监
8000-10000元2024-12-01262597573@qq.com1、本科及以上学历,房地产开发、市场营销等相关专业毕业; 2、三年以上房地产行业对应岗位工作经验,对行业有深刻理解分析及控制能力,具备扎实的推盘经验和营销团队管理经历;有良好的沟通协调能力、公关能力及敏锐的市场观察力; 3、热爱营销工作,工作积极主动,能吃苦耐劳,责任心强; 乐于挑战,有较强的执行力和抗压力; 4、形象气质佳,有良好的团队合作精神和客户服务意识; 5、服从工作调配; 6、应聘简历需附带照片。 现工作地为柳州,不接受勿投。 -
销售经理
10000-15000元2024-12-01梁先生岗位职责 1.销售计划 -分析市场潜力,确保指定合理的销售指标 -将部门指标分解至各个销售顾问,并监督完成 -立保质保量的潜在客户开发、销售和客户关怀目标 2.人员管理 -创建并更新销售队伍的组织结构图和岗位描述 -合理激励销售人员,与销售人员清楚明确的沟通佣金支付与业绩考评 -监督销售人员的日常工作,并提供及时的指导及反馈 -协调销售人员参与相关培训,提高销售人员的销售技巧及能力 3.销售组织和管理(NC) -监督车辆销售的标准价/指导价 -系统运用管理资源、地域数据和销售体系 4.销售检查/负责结果 -持续监控销售量和销售收入(日报告/月报告) -监控销售方面... -
销售经理
10000-15000元2024-12-01韦文俊岗位职责: 1、能独立打造一支优秀的精英团队。 2、有独立开发客户的能力 3、具备较强的谈判能力,能更好的协助团队跟进客户。 4、根据客户需求和市场变化,向客户提供有效地服务,解决客户问题最终达成项目合作。 5、带领团队保质保量完成年、季、月度业绩目标。 岗位要求: 1、本科及以上学历,能独立制定酸笋酸豆角的市场营销方案,螺蛳粉业内人士优先 -
销售助理
3000-4000元2024-12-01曾国梅1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作,及协助销售经理做产品推!在网要寻找客户资源! -
业务经理
10000-15000元2024-12-01人事部岗位职责: 1、部门日常管理及会议组织、培训工作; 2、评估销售业绩,部门任务分配及下达。 3、负责销售渠道和客户的管理,带领团队开发市场,寻找潜在客户,完成公司业绩指标。 任职资格: 1、两年以上销售行业工作经验,一年以上管理经验; 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 3、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 待遇:10000-20000元/月 底薪+业绩+提成+奖金(上不封顶)+晋升空间 (完成公司年度任务可以有资格晋选分公司总经理)
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莫先生投递了 广西七色珠光材料股份有限公司 的 片区销售经理(华北西南区域) 职位2024-11-15
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柳州销售经理招聘工资
¥
5705
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 24K,最多人拿:5K
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3%2K
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18.7%3K
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15.7%4K
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24%5K
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15.4%6K-8K
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10.5%8K-1W
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12.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历95.5%
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高中1.1%
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中专0.4%
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大专1.9%
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本科1.1%
柳州销售经理招聘需要什么学历?不限学历占95.5%,高中占1.1%,中专占0.4%,大专占1.9%,本科占1.1%。
经验要求分析
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不限经验96.3%
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1-3年2.6%
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3-5年0.7%
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5-10年0.4%
柳州销售经理招聘需要什么经验?不限经验占96.3%,1-3年占2.6%,3-5年占0.7%,5-10年占0.4%。