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柳州校区运营招聘

桂聘提供2024年12月柳州校区运营最新招聘,城中区7条,平均工资约为5545元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多校区运营校区运营校区运营校长招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-12-13
杨女士
岗位职责
1、负责校区整体运营、达成校区业绩指标
2、校区团队管理、培养下属
3、带领团队完成校区各项目标
4、负责校区整体运营、异常的处理
5、愿意学习书法技能,能应对老师离职时填补空缺
6、有良好工作计划及执行能力
7、有教育行业工作经验优先

校区合伙人

5000-10000元
柳州-城中区-阳光100城市广场 1人 传媒 广告 管理咨询 浏览:2
2024-12-13
杨女士
1、免费培训书法技能、校区运营管理等两个月;
2、在校长当地找合适位置合伙开设机构,前期帮扶指导;
3、由公司投资,校长负责运营管理;
要求:
能外出发展!!!有无书法基础、运营经验均可,主要定位县城、乡镇。
能吃苦耐劳、愿意学习,有创业精神,能按公司要求进行经营管理
职位描述
1. 全面负责播音主持/口才部门教学质量管理、课程体系建设与师训工作;
2. 负责口才教师团队教学的各种培训、教研和会议等活动。
3. 制定授课计划和授课准备并进行授课;
4. 收集学生及家长的反馈信息并及时做出回复,并与学生及家长保持良好、长期合作关系。
5. 协助学校完成招生、班级学员续费工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,播音及幼师等相关专业优先;
2.1年以上口才教研/主管工作经验优先;
3.对学生有强烈的责任心,积极的热情,认真踏实,热爱教育行业
4.普通话标准,有较强的语言沟通能力和亲和力。
加入舞精灵您将获得:
1. 转正后每年均有参加培训、学习、旅游机会
2. 国家法定节日假期
3. 精彩团建活动、教师生日会
4. 免费住宿(内设空调、冰箱、洗衣机、热水器...)
5. 入职满一年,可享受工龄补贴+带薪年假
【面试地址】柳州鱼峰区桂柳路1-2号尚东精品酒店四楼(舞精灵教育全国运营中心)
【上班时间】14:00~22:00(周二至周五)、周末上班,每周一休息
【上班地点】舞精灵教育 柳南万达、柳工、基隆、航鹰、西江、城中、小桃源、柳石、宝莲、银泰、机场、中天城、柳空、象州等校区
2024-12-13
韦老师
hr
舞精灵在柳州有14个校区+象州1个校区,是柳州头部少儿艺术培训机构 岗位职责: 1.负责对少儿舞蹈/美术/口才课程团购产品的介绍和推销,通过直播推广课程,增加团购课程销售额 2.有良好口才和吸引力 …… 导购直播经验优先; 2.每天直播4-5个小时,分几个场次,需要坐班,全职主播 3.不怯场,形象气质佳,普通话标准,性格活泼开朗,工作认真 上班时间:14:00-21:00 上班地点:舞精灵教育全国运营中心

会计

4000-5000元
2024-12-13
韦老师
hr
负责各校区日常收支、财务核算、会计凭证制作; 2. 做好学校财务监督和核算,按时向校长提供财务报表; 3. …… 【上班时间/地点】 时间:单休,9:00-12:00,14:00-18:00 地点:舞精灵全国运营中心
入职满一年,可享受工龄补贴+带薪年假 【面试地址】柳州鱼峰区桂柳路1-2号尚东精品酒店四楼(舞精灵教育全国运营中心) 【上班时间】14:00~22:00(周二至周五)、周末上班,每周一休息 【上班地点 …… 】舞精灵教育 柳南万达、柳工、基隆、航鹰、西江、城中、小桃源、柳石、宝莲、银泰、机场、中天城、柳空、象州等校区
2024-12-13
韦老师
hr
负责各校区日常收支、财务核算、会计凭证制作; 2. 做好学校财务监督和核算,按时向校长提供财务报表; 3. …… 【上班时间/地点】 时间:单休,9:00-12:00,14:00-18:00 地点:舞精灵全国运营中心
约 7 个岗位
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柳州校长/副校长招聘工资

¥ 5545
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 36.4%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 36.4%
    6K-8K
  • 9.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
柳州校长/副校长招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
柳州校长/副校长招聘需要什么经验?不限经验占100%。

柳州 校长/副校长百科

...岗位职责
1、制定和审议学校建设与长远发展规划、行政工作年度计划和工作总结,组织拟定及修改全校性规章制度;
2、统一安排学校工作,负责学校的组织管理、行政决策, 3、审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等;
4、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量;
5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施;
6、审定教职工的工作调动,决定教授的聘用和解聘,审定教职工和学生的处分;
7、审议学校的经费预算、决算及重要的经费开支计划、管理、控制预算;
8、搞好学校的对外关系,做好协调工作。
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