上海419花坛

2024-10-09
韦主管
工作内容:
1、前期与部门主管了解市场的业务开发流程;
2、后期自己可在市场独立进行与客户一对一沟通和交流并促成订单;
3、负责区域顾客的开发和维护工作;
4、负责现有培训项目的运营,包括线上和线下培训项目的组织和管理,提出改进建议以提升培训效果。此外,还需配合培训主管开发新的培训项目,并执行计划;
5、与客户负责人对接,进行商务谈判能力,协调客户内部资源,确保培训项目的顺利实施;
6、负责培训项目的文案撰写,包括前期调研、成果汇编、流程手册的编写与整理;
7、参与市场部的工作,负责部门市场活动的策划、渠道维护和品牌推广;
8、与业务团队建立高效沟通,提炼部门需求,提供支持;
9、配合市场部完成招生相关工作,参与并协助相关部门做好市场推广活动等工作;
10、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,25-45岁;
2、一年以上企业服务销售开发维护经验,经验能力出众可放宽;
3、口齿清晰,普通话流;
4、工作敬业,积极主动,责任心强,有团队精神,善于沟通协调能力强;
5、有驾照,能开车上路。
2024-10-09
韦主管
工作内容:
1、前期与部门主管了解市场的业务开发流程;
2、后期自己可在市场独立进行与客户一对一沟通和交流并促成订单;
3、负责区域顾客的开发和维护工作;
4、负责现有培训项目的运营,包括线上和线下培训项目的组织和管理,提出改进建议以提升培训效果。此外,还需配合培训主管开发新的培训项目,并执行计划;
5、与客户负责人对接,进行商务谈判能力,协调客户内部资源,确保培训项目的顺利实施;
6、负责培训项目的文案撰写,包括前期调研、成果汇编、流程手册的编写与整理;
7、参与市场部的工作,负责部门市场活动的策划、渠道维护和品牌推广;
8、与业务团队建立高效沟通,提炼部门需求,提供支持;
9、配合市场部完成招生相关工作,参与并协助相关部门做好市场推广活动等工作;
10、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,25-45岁;
2、一年以上企业服务销售开发维护经验,经验能力出众可放宽;
3、口齿清晰,普通话流;
4、工作敬业,积极主动,责任心强,有团队精神,善于沟通协调能力强;
5、有驾照,能开车上路。
2024-10-09
韦主管
工作内容:
1、前期与部门主管了解市场的业务开发流程;
2、后期自己可在市场独立进行与客户一对一沟通和交流并促成订单;
3、负责区域顾客的开发和维护工作;
4、负责现有培训项目的运营,包括线上和线下培训项目的组织和管理,提出改进建议以提升培训效果。此外,还需配合培训主管开发新的培训项目,并执行计划;
5、与客户负责人对接,进行商务谈判能力,协调客户内部资源,确保培训项目的顺利实施;
6、负责培训项目的文案撰写,包括前期调研、成果汇编、流程手册的编写与整理;
7、参与市场部的工作,负责部门市场活动的策划、渠道维护和品牌推广;
8、与业务团队建立高效沟通,提炼部门需求,提供支持;
9、配合市场部完成招生相关工作,参与并协助相关部门做好市场推广活动等工作;
10、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,25-45岁;
2、一年以上企业服务销售开发维护经验,经验能力出众可放宽;
3、口齿清晰,普通话流;
4、工作敬业,积极主动,责任心强,有团队精神,善于沟通协调能力强;
5、有驾照,能开车上路。
2024-10-09
韦主管
工作内容: 1、前期与部门主管了解市场的业务开发流程; 2、后期自己可在市场独立进行与客户一对一沟通和交流并促成订单; 3、负责区域顾客的开发和维护工作; 4、负责现有培训项目的运营,包括线上和线下培训项目的组织和管理 …… 任职资格: 1、大专及以上学历,25-45岁; 2、一年以上企业服务销售开发维护经验,经验能力出众可放宽; 3、口齿清晰,普通话流; 4、工作敬业,积极主动,责任心强,有团队精神,善于沟通协调能力强
约 4 个岗位
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柳州柳北区 销售专员招聘工资

¥ 4319
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 11.1%
    2K
  • 30.6%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 7.4%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    96.3%
  • 中专
    0.9%
  • 大专
    2.8%
柳州柳北区销售专员招聘需要什么学历?不限学历占96.3%,中专占0.9%,大专占2.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    96.3%
  • 1-3年
    3.7%
柳州柳北区销售专员招聘需要什么经验?不限经验占96.3%,1-3年占3.7%。

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