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柳州项目副总招聘

共找到 2条 柳州 项目副总 招聘 职位。好工作,上桂聘
主要岗位职责:
负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作,确保服务品质与经营管理指标的达成。
任职资格。
1、大专及以上学历(全日制学历优先);
2、3年以上全国知名物业管理企业高端物业住宅小区管理经验(60万方以上管理体量),熟悉物业前期介入、销售配合、常规管理流程、物业行业政策;
3、具较强的经营管理能力,能独立完成物业管理方案的设计;
4、对服务品质保障、社区经营、社区文化活动组织策划等工作具丰富的实践管理经验;
5、持注册物业管理师、物业管理企业经理上岗证优先。
2024-10-12
覃经理
一、岗位要求:
1、负责金融市场信息研究,对市场行情及走势进行动态分析和总结;
2、负责对每天的盘面进行实时追踪,并给出客观、准确的交易机会;
3、负责国际金融商品投资项目报告的撰写;
4、对投资商品各类相关资料的搜集和商品数据的统计、编制报表以及分析报告, 短期、中期、长期市场走势的研究和操作策略。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪+佣金($17.5-$28/手)+奖金(¥3000-¥5000)+提佣($1/手)+分红(60%)+红利(10%)+收益(¥1000/签约)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。
合作流程:金融分析师→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位→待遇标准和制度
三、发展方向:
以人为本的人才发展战略:金融分析师→交易部经理→总监→副总→总经理
四、岗位职责:
根据公司技术考核核心价值观,针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者(理财账户交易资金公司全资,个人无需承担风险和出资。),给予指导、辅导、引导,把团队管理的更加规范、完善、科学化,并确保“晋升空间”和“晋级制度”有效地执行。
温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信(无需培训或不接受面试)者请绕行。
约 2 个岗位
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柳州 副总裁/副总经理/VP招聘工资

¥ 10437
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 6.3%
    3K
  • 6.3%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 18.8%
    8K-1W
  • 56.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
柳州副总裁/副总经理/VP招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
柳州副总裁/副总经理/VP招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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