柳州推广招聘（有周末双休）

桂聘提供2024年12月柳州推广最新招聘，城中区131条鱼峰区96条，平均工资约为6618元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多推广市场推广策划教育市场推广招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

销售经理

2800-3500元

柳州市电力开关厂

柳州-城中区-东街商业楼 5人 5年以上 28-35岁高中以上电器电力优质企业投递:3人浏览:1446

五险
周末双休
提供住房
项目提成
培训提升

2024-12-14

熊先生

厂办

岗位简介及要求：
1、负责企业产品在广西市场销售，能适应长期出差。中专以上文凭。
2、从事销售工作5年以上，年龄要求28～35岁，人品端正，工作勤快，组织纪律性强，能吃苦耐劳，长相端庄大方，有一定的社交能力，沟通能力强。
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、要求是柳州市户籍，或家庭住址在柳州市。
待遇简介：
1、买五险，差旅补助，车船票实报实销，双休。
2、底薪+提成，完成年销售任务税后年收入可达14～20万元。
其中：
2017年我厂销售冠军年税后收入为47万元（不含底薪）。
2018年我厂销售冠军年税后收入为24.5万元（不含底薪）。
2019年我厂销售冠军年税后收入为45.7万元（不含底薪）。
2020年我厂销售冠军年税后收入为21万元（不含底薪）。
2021年我厂销售冠军年税后收入为26万元（不含底薪）。
2022年我厂销售冠军年税后收入为16.5万元（不含底薪）。
2023年我厂销售冠军年税后收入为34万元（不含底薪）。

新媒体运营总监

20000元

柳州市创乡食品科技有限公司

柳州-柳江区 2人 3年以上大专以上食品投递:1人浏览:389

五险
周末双休
岗位晋升
工作餐
年终奖
节日礼物

2024-12-04

人事部

1、负责公司短视频账号的运营推广管理工作，制定短视频项目的运营规划，包括账号定位、数据运营、多账号矩阵、用户运营与活动策划，持续输出符合品牌调性的内容，为粉丝及流量增长负责。
2、根据公司运营策略及方向，规划出公司抖音等平台账号每一阶段的运营重点及内容主题。
3、负责捕捉当下热门视频，热点事件、结合公司特性，进行短视频创意策划，对短视频内容运营进行规划，孵化培养 IP账号，为电商引流实现商业变现。
4、负责公司短视频社群的建设，包括管理社群、增加社群活跃度、短视频内容和专题策划、选题、执行，跟踪推广效果，整理分析数据并反馈。
5、负责根据公司短视频运营方向提出具体项目策划方案包括不限于短视频演员脚本、推广计划、投放节奏等，统筹拍摄现场，把控好视频拍摄的整体进度和质量，跟进后期制作，保证视频质量，协调后期视频剪辑，并进行复盘总结报告。
6、负责跟踪短视频推广效果，分析数据并反馈，总结经验，采取有效运营方式为账号增加粉丝数量和关注量，提升粉丝活跃度，最终达成变现转化。对内容效果负责，完成内容效果评估和迭代，为团队沉淀可复制的经验。
7、收集市场和行业信息,分析竞争对手运营手段,针对同行优秀视频内容，制定视频制作策略,持续优化，定期总结。
8、负责短视频团队搭建和管理，优化人才培养体系，指导各内容小组的职责分工，培养各小组短视频创意、文案、视频制作能力，对于内容的产出和运营的结果负责。
岗位要求：大专以上学历，新闻、编导、广告、影视制作等相关专业
工作经验：3年以上短视频内容运营管理经验
1、熟练使用前后期各类工具及软件pr、ae、au 等，熟练分镜脚本、拍摄、打光等。
2、熟悉短视频生态，深度了解抖音等短视频运营规则，擅长网络化的视觉表达。
知识与技能：
1、良好的文案功底，擅长撰写品牌运营方案，以及竞品、媒体环境分析、行业研究、市场研究报告等。
2、具有优秀的逻辑思维、数据分析与沟通协作能力，具备强大的责任心和执行力，善于沟通协调，积极主动，抗压力强，创新意识强。
待遇：月薪2万（或面谈）月休：4天，买五险有意者打电话或投简历
上班时间： 8:30---5:30

销售经理

20000元

柳州市创乡食品科技有限公司

柳州-柳江区 2人 2年以上大专以上食品浏览:485

五险
周末双休
岗位晋升
年终奖
节日礼物
项目提成

2024-12-04

人事部

1. 全面负责销售部的工作，拓展市场、组织、策划销售方案。管理并带领销售团队。
2. 根据公司全年工作计划，布置年度工作任务，分解至各区域并制定部门工作计划。
3. 负责督促、检查并指导各区域市场销售人员的工作，落实工作进度。
4. 负责销售工作中各区域市场提交的各种促销、推广方案的审核，并适时向总经理汇报工作情况。
5. 负责销售工作中发生的各种费用、票据的审核工作，协助财务部和总经理合理做好内部控制。
6. 根据客户的销量、资信等情况和公司授予各业务人员的账额等权限，制定客户等级评定标准。根据客户的等级，确定客户的账期、账额，保障应收账款回收安全。
7、负责建立、建全‘应收账款-催收管理制度，根据财务部传送的‘应收账款催收单’督促各区域负责人及时催收账款，强化货款催收管理工作。 
8、制定业绩考核措施，建立建全奖励、激励制度，能够做到，人尽其才、物尽其力。并充分调动销售人员的工作热情。
岗位要求：
1. 大专以上学历。
2. 有干米粉行业销售经验者优先。
3. 有团队组建、开拓空白市场的能力和经验；
4. 有敏税的洞察能力，能快速识别客户真实需求，找到销售突破口；
5. 有经营结果导向意识，狼性团队领导能力和经验。
月薪 2万（或面谈）月休：4天，买五险有意者可投简历或电话咨询
上班时间：早上：8：30 --5:30