柳州统筹招聘
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店总
8000-10000元2024-12-01一、岗位职责:
家居共享店的店面总经理,全面负责共享店的整体规划与运营统筹,核心工作如下
1、共享合伙人的招募目标的完成;
2、产品规划和迭代,让产品更好卖,客单值更高;
3、营销活动规划和高效落地监督,让客流更多,转化率更高;
4、营销计划管理、流程梳理、其它日常工作检查与监督;
5、制定内部团队和外部合伙人的会议机制、培训机制、激励机制等运营机制,实现内外团队的健康运营;
6、完成上级安排的其它工作,上级是共享店的营销总顾问。
二、任职要求:
1、营销管理相关专业大专及以上学历,有5-8年30人以上营销团队管理工作经验;
2、熟悉现代管理模式,具有较强的团队沟通协调能力,并能熟练制定并运用各种激励措施;
3、有丰富的市场营销策划经验。能够识别、确定潜在的商业合作伙作,熟悉行业市场发展现状,具有优秀的谈判技巧.较强的市场策划能力和运作能力,具备良好的口头及书面表达能力;
4、受过战略管理、营销管理、组织变革管理、合同法等方面的培训;
5、有高度的工作热情和责任感,有强烈的学习成长意识。
三、收入及福利待遇:
1、薪资构成基本薪资+岗位工资+绩效工资+个人提成+管理提成+其它奖金;
2、员工关怀:员工户外拓展/聚餐、公司年会、节假日福利等。 -
综合部主任
8000-13000元2024-12-01楼永健工作职责:全面主持人事六大模块、行政版块、工会及党建、安环部、IT职能及公司内训管理工作。
1、负责研拟综合部优化方案,供总经理或职业经理人决策;
2、负责研拟综合部年度工作计划、部门年度预算和月度预算;
3、根据公司经营方针和发展计划,协助总经理或职业经理人建立健全行政管理和后勤保障制度、人力资源管理制度,并监督落实;
4、根据经营发展目标组织“三定”,制定公司人力资源规划,有序配置人力资源;
5、组织梳理部门职责和岗位职责,并及时更新调整;
6、协助总经理或职业经理人制定公司薪酬预算和策略,建立全面薪酬福利管理体系;
7、建立公司绩效考核体系,并按要求推进实施并持续优化;
8、组织制定员工培训计划并跟进实施;
9、负责招聘需求的收集,协调资源开发招聘渠道,统筹完成招聘工作;
10、统筹资源做好人力资源体系建设,构建和谐员工关系;
11、统筹公司各类后勒保障、日常服务、团建活动和行政管理方面之事宜;
12、统筹公司安全、法务、消防、保卫、卫生、5S管理;
13、统筹领导政府及其他重要人员来访接待的工作;
14、统筹公司知识产权、项目申报、政府对接的管理工作;
15、负责公司精神文明建设、上海419花坛建设等工作,做好公司内外宣传事务;
16、协助党支部会议、员工大会、股东大会等各项会议的筹备工作,并做好会议资料的存档;
17、主持综合部工作,并指挥监督所属部员,做好本部门的团队建设及人员培养;
18、协助总经理或职业经理人工作,完成上级领导交办的任务。
任职条件
1.本科以上学历,5年以上相同岗位管理经验,企业管理、工商管理、人力资源管理等相关专业者优先考虑;
2.掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识,掌握人力资源管理相关知识;
3.熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;
4.熟悉国家、地方相关法规及政策,具有良好的政府关系者优先。
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