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运营经理
6000-10000元2024-10-05胡先生1.负责市场店面扩展工作,完成公司下达的区域发展指标
2.全面负责管辖区域门店的工作管理
3. 负责商场销售绩效数据的收集、分析、反馈
4. 负责下属督导,店长的胜任力培训及人才储备
5.传达上级指示,向下层布置具体工作任务,协调相关部门与门店的工作配合
6.上司交办的各项事宜 -
服装督导
4000-6000元2024-10-04洪天扶1、根据公司整体销售目标制定本区域店铺年度销售目标及方案,并进行目标分解;
2、下店带动店铺员工帮助客户培训、现场带教销售人员,进行货品陈列、橱窗展示等工作;
3、负责对店铺销售数据和市场信息进行分析,向部门经理反馈并提出合理的促销方案,监督并跟踪实施;
任职要求
1.有督导工作经验优先,1年以上服装零售店长,品牌服装公司终端卖场管理培训工作经验或同等经验;
2.有丰富的终端销售实操经验及培训技巧, 精通店面服装搭配陈列,对单店业绩的提升有一定方法,较强的沟通表达、组织协调能力,良好的观察和沟通能力,较丰富的店辅陈列、形象展示和销售技巧等方面的经验。
3.对广西市场有一定的了解。
4. 能适应短期广西省内巡店;
薪资待遇:4000-6000
薪酬福利:
1、公司按照相关法律法规合理安排员工的工作时间及签订劳动合同;
2、员工依照公司相关规定享有带薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假;
3、根据公司规定符合条件的员工给予旅游活动、培训拓展、健康体检、节日慰问品、爱心补助金等;
4、公司不定期组织丰富多彩的业余活动:如公司年会、文体娱乐、休闲运动等。
约 2 个岗位
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赖小姐投递了 广西金榜前程服装贸易有限公司 的 服装督导 职位2024-09-09
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