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加盟督导
5000-8000元11小时前592056886@qq.com1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的营销工作开展,达成营销目标的完成;
2、监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;
3、指导、督促各店店员的岗中工作,并对相关人员进行培训、激励、评价和考核;
4、了解区域市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理;
5、定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案;
二、任职资格:
1、中专以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、1年以上零售督导终端工作经验;
3、具备高度责任心和职业道德,能承受较大的工作压力;
4、沟通能力强,有良好的市场营销能力,团队管理激励能力,具备一定的培训技能。
我们将为您提供业内良好的薪酬福利,主要薪酬福利:
1、周末双休、年终奖金、五险、免费的中餐、年度体检、员工生日会。
2、提供职业生涯发展培训,内部岗位竞聘机会,为强者提供宽广的晋升发展空间,提供多方位的职业发展通道等。
1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的营销工作开展,达成营销目标的完成;
2、监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;
3、指导、督促各店店员的岗中工作,并对相关人员进行培训、激励、评价和考核;
4、了解区域市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理;
5、定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案;
二、任职资格:
1、中专以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、1年以上零售督导终端工作经验;
3、具备高度责任心和职业道德,能承受较大的工作压力;
4、沟通能力强,有良好的市场营销能力,团队管理激励能力,具备一定的培训技能。
我们将为您提供业内良好的薪酬福利,主要薪酬福利:
1、周末双休、年终奖金、五险、免费的中餐、年度体检、员工生日会。
2、提供职业生涯发展培训,内部岗位竞聘机会,为强者提供宽广的晋升发展空间,提供多方位的职业发展通道等。 -
运营经理
6000-10000元2024-10-05胡先生1.负责市场店面扩展工作,完成公司下达的区域发展指标
2.全面负责管辖区域门店的工作管理
3. 负责商场销售绩效数据的收集、分析、反馈
4. 负责下属督导,店长的胜任力培训及人才储备
5.传达上级指示,向下层布置具体工作任务,协调相关部门与门店的工作配合
6.上司交办的各项事宜 -
服装督导
4000-6000元2024-10-04洪天扶1、根据公司整体销售目标制定本区域店铺年度销售目标及方案,并进行目标分解;
2、下店带动店铺员工帮助客户培训、现场带教销售人员,进行货品陈列、橱窗展示等工作;
3、负责对店铺销售数据和市场信息进行分析,向部门经理反馈并提出合理的促销方案,监督并跟踪实施;
任职要求
1.有督导工作经验优先,1年以上服装零售店长,品牌服装公司终端卖场管理培训工作经验或同等经验;
2.有丰富的终端销售实操经验及培训技巧, 精通店面服装搭配陈列,对单店业绩的提升有一定方法,较强的沟通表达、组织协调能力,良好的观察和沟通能力,较丰富的店辅陈列、形象展示和销售技巧等方面的经验。
3.对广西市场有一定的了解。
4. 能适应短期广西省内巡店;
薪资待遇:4000-6000
薪酬福利:
1、公司按照相关法律法规合理安排员工的工作时间及签订劳动合同;
2、员工依照公司相关规定享有带薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假;
3、根据公司规定符合条件的员工给予旅游活动、培训拓展、健康体检、节日慰问品、爱心补助金等;
4、公司不定期组织丰富多彩的业余活动:如公司年会、文体娱乐、休闲运动等。 -
督导区长(女装)
8000-9000元2024-10-02黄小姐制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的营销工作开展; 3.监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估; 4.指导、督促各店店员的岗中工作,并对相关人员进行培训 …… 、激励、评价和考核; 5.了解市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理,对促销结果进行分析,提高终端销售; 6.定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案 …… 二、任职要求 1.三年以上品牌女装督导经验,五年以上终端销售工作经验; 2.熟悉女装品牌专柜店务管理及店铺营运操作流程,具有丰富的服装货品知识; 3.适应长期出差,并且具备带教能力; 4.会使用 …… 三、工作时间: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休 四、公司福利: 免费中餐+法定节假+节日礼品+生日蛋糕+绩效考核+带薪培训+工龄奖+年终奖+公司聚餐+公司旅游+带薪年假等 -
外贸业务主管
8000-10000元2024-10-02岗位职责: 1、负责组建外贸部门,建立外贸销售体系,制定外贸部门的年度经营指标、预算及销售计划,并推进执行; 2、管理外贸团队,制定销售目标及目标分解,促进团队完成目标任务;培训、指导外贸业务人员开展市场销售推广工作 …… ,通过督导、管理、激励、考核等机制,提升部门人员综合业务水平; 3、依据市场信息,参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判,跟踪落实后续订单操作,做好订单衔接,确保重点客户成功率和签约客户满意率; …… 4、利用各种渠道积极开拓市场,能参加国外展会,以及善于使用各种外贸平台和工具,以营销的思维和技巧拓展外贸客户和市场。 …… 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备5年以上外贸销售管理经验,擅长团队管理; 3、良好的英语书面和口头表达能力;优秀的素养,较强的客户谈判能力和客户服务意识; 4、外贸市场开拓能力佳,有成功销售案例 -
女装督导
6000-11000元2024-10-02黄小姐制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的营销工作开展; 3.监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估; 4.指导、督促各店店员的岗中工作,并对相关人员进行培训 …… 、激励、评价和考核; 5.了解市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理,对促销结果进行分析,提高终端销售; 6.定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案 …… 二、任职要求 1.三年以上品牌女装督导经验,五年以上终端销售工作经验; 2.熟悉女装品牌专柜店务管理及店铺营运操作流程,具有丰富的服装货品知识; 3.适应长期出差,并且具备带教能力; 4.会使用 …… 三、工作时间: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,月休5天 四、公司福利: 免费中餐+法定节假+节日礼品+生日蛋糕+绩效考核+带薪培训+半年薪资调整+工龄奖+年终奖+公司聚餐+ -
女装区长(督导)
7000-12000元2024-10-02黄小姐制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的营销工作开展; 3.监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估; 4.指导、督促各店店员的岗中工作,并对相关人员进行培训 …… 、激励、评价和考核; 5.了解市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理,对促销结果进行分析,提高终端销售; 6.定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案 …… 二、任职要求 1.三年以上品牌女装督导经验,五年以上终端销售工作经验; 2.熟悉女装品牌专柜店务管理及店铺营运操作流程,具有丰富的服装货品知识; 3.适应长期出差,并且具备带教能力; 4.会使用 …… 三、工作时间: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休 四、公司福利: 免费中餐+法定节假+节日礼品+生日蛋糕+绩效考核+带薪培训+工龄奖+年终奖+公司聚餐+公司旅游+带薪年假等 -
区域市场协销经理
6000-10000元2024-09-27李凤英1、负责区域配件中心库、服务商、社会二网、大客户开发和管理工作; 2、负责区域内营销目标的达成管控,营销动作下沉、促销政策落地及订单转化工作; 3、负责区域内配件中心库、服务商、社会二网的日常督导 …… 、诊断和培训提升工作: 4、负责收集区域市场信息,分析竞争品牌,了解市场趋势,为公司决策提供信息支持; 5、负责区域配件中心库、服务商的风险管控和防范工作。 …… 任职要求: ①本科以上学历,35岁以内; ②有汽车及相关市场商品销售工作经验者优先; ③有很好的沟通能力和吃苦耐劳精神; ④适应出差要求。 工作地址:广西柳州柳东新区。
约 8 个岗位
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赖小姐投递了 广西金榜前程服装贸易有限公司 的 服装督导 职位2024-09-09
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柳州 培训师招聘工资
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