柳州市场调研助理招聘
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运营总监
15000-20000元2024-12-13姚积华1. 协助总经理制定公司的发展战略规划;2. 负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程;3. 制订所负责业务的年度工作计划并监督实施执行;4. 制定所负责部门的各项管理规章、制度;5. 积极协调和激励所属部门的工作;6. 全面负责后期项目的招商工作和销售工作,租户协调和卖场管理;7. 参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;8. 推动市场招商业务,组织完成公司整体业务计划;9. 负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;10. 维持并开拓各方面的外部关系;11. 管理并激励所属部门的工作绩效;12. 下属的人事聘免、奖惩、等人事异动的建议权;13. 部门相关费用审核权、控制权;14. 处理顾客投诉的对外代表权;15. 下属工作指导、督查、人事变动权;16. 对下属各项工作的检查、考核权;17. 相关营运部的营运管理事项权;18. 负责本部门商管员工作的总体安排与工作执行情况的督导实行周例会、早晚会制度;监督、辅导工作进程;强化考勤制度等;19. 负责商场综合营运管理,包括:营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等,保证商场正常运营秩序;20. 负责根据商场实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施,以及评估活动效果;21. 负责部门做好商户租金的收缴和催缴工作;22. 负责本部门对商户进行进场装修、撤场监督的管理工作;23. 负责商户管理档案的建立健全工作;24. 负责指导本部门员工熟悉工作流程;25. 负责了解本部门员工和商户的思想动态,并及时向总经理反映,关心员工的工作和生活情况,为员工和商户排忧解难;26. 负责组织与安排市场调研和评估,掌握竞争对手的价格、质量、促销、服务等情况;27. 负责商场内商品的品类、价格、质量、售后、等管理,及时根据市场的竞争情况调整经营策略,并向总经理及时提出可行性建议;28. 每周组织员工进行消防安全彻查,杜绝隐患;29. 组织员工进行岗位职责的亮化并进行培训;30. 对部门人员进行储备、培训、考核、培养部门助理;31. 填补管理空白,保证管理工作能够持续进行;32. 接受公司高层安排的其他临时性工作,处理市场紧急突发的其他工作。 -
研发项目工程师(主管工程师)
12000-15000元2024-12-13黄美祯人事专员工作职责:
1、制定项目工作计划,参与产品发展规划的制定;
2、推进管理传动产品(变速箱、变矩器、驱动桥、减速机)零部件设计及样件试制、试验、改进及批量生产技术服务工作,同时指导设计师及助理设计师的工作,确保研发工作按计划进行;
3、负责传动零部件总体方案设计,确定设计验证的方法,组织编写产品确认、生产、销售所需的各类文件,对所负责机型的图样、生产技术文件、销售文件、分承包方技术协议和更改文件进行编制、校对或审核;
4、根据内外质量反馈、降成本要求,实施产品设计改进,对负责的产品相关技术文件改进;
5、根据市场需求和营销部门的需求,提供技术支持;
6、传动件产品市场调研评估;新技术、新产品的研究,收集和记录产品设计信息,对产品发展方面进行建议;
7、根据相关程序文件、研发流程和设计质量计划开展工作,使负责设计的输出文件符合输入要求,具有正确性、完整性、统一性;
8、收集行业相关标准及规范信息并共享,宣贯推广应用标准规范并适时更新。
任职要求:
1、学历和专业背景:大学本科(含)以上学历,机械设计及制造专业或相关专业;
2、知识能力:具有工业车辆、汽车传动方面的专业知识;熟悉机械产品整机及部件基本结构、原理;熟悉国内外相关行业传动部件的研发水平、发展趋势,及国内外技术、质量、计量、安全管理及环境等方面与本行业相关的法律法规和标准;
3、工作经验/业务技能:具有3年以上大中型企业机械产品设计、传动技术相关工作经验,其中1年以上设计师工作经验或者1年以上研发工程师工作经验(可根据业务能力适当放宽相关工作年限条件);
4、语言/技术等级/持证情况/电脑操作:有良好的英语听读写能力,中级工程师职称,能熟练掌握产品设计的CAD、PRO/E软件,熟悉计算机office等常用办公软件;
5、具备能力:具备传动零部件独立研发及改进能力;具有较强的分析判断、沟通协调组织、应变和学习能力,一定的项目管理知识和技能;具有一定的写作能力。
约 2 个岗位
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