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柳州鱼峰区生产计划管理招聘

桂聘提供2024年12月柳州鱼峰区生产计划管理最新招聘,平均工资约为4182元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多生产计划管理生产计划管理计划管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

焊接车间副主任

8000-10000元
柳州-鱼峰区-雒容镇车园 1人 汽车 浏览:127
2024-12-11
梁女士
1 按生产计划组织生产、组织车间生产进度,合理调配班组人员,确保订单按时、保质保量完
2 召开班前会,传达上级指令,总结前天工作,分配当日工作内容。
3 协助管控车间在制品,控制车间生产成本,确保达成公司成本控制目标。
4 督导员工严格按照工艺流程执行,确保操作规范化;监督、指导作业过程,并同时控制过程质量,确保生产质量。
5 组织安排员工参加生产、技术、质量等各项技能培训及员工活动等。
6 组织员工安全生产、技能操作培训,培养一人多岗制。
7 督导员工车间设备点检、日常维护和保养工作,确保设备正常运行;不定时巡视设备使用情况,异常情况及时汇报。
8 管控、推进现场5S管理,强化定置管理,落实车间标准化管理工作。
9 落实所在班组员工日常管理、考勤、产值,三级动态考核等工作。
10 统计、分析、上报每日生产情况,提出改善工序建议;领用、发放辅料。
11 参与分析、处理产品质量问题,落实纠正预防措施,并验证改善效果。
12 参与安全大检查,排查隐患,并督导问题点整改,验证整改效果。
13 领导交代的其他工作。

操作工

3000-4000元
柳州-鱼峰区-阳和工业区 6人 汽车 装饰材料 投递:1人 浏览:119
2024-12-11
TengMeixingzheng@163.com
工作职责:
1、根据当班生产计划协调班组人员完成裁剪任务;
2、按要求区分裁剪后的产品,并归放至规定区域;
3、维护现场整洁,避免差错。
任职要求:
1、具有团队精神,能服从管理;
2、能适应倒班。
工作地点:阳和工业区、柳东花岭片区(可选)
工作时间:单休、两班倒
福利待遇:五险、工作餐、节日福利、全勤奖、工龄奖;保底+计件工资:3000~4000/月。

厂长

5000-10000元
2024-12-11
韦文俊
工作职责:
1、负责监督食品生产流程的实施,确保生产过程符合公司质量标准和安全要求。
2、按照生产计划,安排生产队伍的生产工作,并监督其工作进度和质量。
3、负责监督和管理生产设备和工具的维护和保养工作。
4、对生产中发现的问题进行分析和处理,确保生产过程的顺畅。
5、负责监督和管理生产场地的卫生和安全,并确保生产现场符合公司的卫生标准和安全要求。
6、协调生产部门与其他部门的合作,确保产品按时交付给客户。
7、协调和领导团队,确保团队高效运转。
8、培训和指导生产员工,提高员工的技能和知识水平。
任职要求:
1、大专以上学历,熟悉电脑操作,有相关产业工作经验的优先考虑。
2、熟悉食品的生产过程和相关法律法规,具备良好的安全意识及质量意识。
3、具备良好的分析和解决问题的能力,能有效处理并协调生产中出现的问题。
柳州-鱼峰区-雒容镇车园 1人 电子 浏览:257
2024-12-11
莫女士
人事
订单接收及转内部生产订单并下发; 3、客户订单发运计划内部跟进协调; 4、订单数据管理; 5、负责三方物流的对账; 任职要求: 1、大专以上文化,25-35岁; 2 、一年以上制造业销售计划、订单管理工作经验
2024-12-10
1.根据客户需求制定的生产计划,分配生产任务,确保生产正常进行,直至交付给客户, 2.根据客户的制作要求制定详细的生产流程和标准,过程督促员工执行及改善,保证产品质量: 3.具备生产运营成本控制及优化意识 …… 实行奖惩分明的赏罚制度,调动员工生产的积极性: 7.每月对员工进行安全排产及安全生产教育,防止意外灾害发生,保证安全生产: 8.处理好各客户需求及投诉,记录相应内容,制定措施跟踪及闭环: 9.现场规划及5S管理
约 20 个岗位

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柳州鱼峰区生产计划/物料管理(PMC)招聘工资

¥ 4182
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 26.8%
    3K
  • 48.8%
    4K
  • 19.5%
    5K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
柳州鱼峰区生产计划/物料管理(PMC)招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
柳州鱼峰区生产计划/物料管理(PMC)招聘需要什么经验?不限经验占100%。

柳州 生产计划/物料管理(PMC)百科

...岗位职责
1、贯彻落实国家有关能源使用的法规和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、对公司能源利用进行监督、检查、统计、分析,结合公司生产计划和实际情况制定能耗计划。
4、指导各部门做到合理利用能源,降低消耗,减少浪费,提高能源利用率。
5、领导做好对各部门能源消耗、环境保护、节能降耗的考核工作,并提出奖惩建议。
6、收集、制做、上报各种能源管理方面的报表。
7、大力宣传节能降耗,推广节能新技术、新工艺、新方法,总结
节能管理经验。
8、制定节能制度和措施,实施节能工作的奖惩办法。
9、完成领导交办的其他工作。
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