上海419花坛

2024-10-09
兰女士
人力资源
安全管理:
落实公司有关环境保护、健康和安全等规章制度、政策在生产车间的贯彻,实现安全生产
区域安全巡检
负责车间危险危害辨识及控制,分层审计
BPD:
通过PDCA体系,制定组织本区域的BPD计划并督导落实,完成BPD各项指标;确保安全、员工发展、质量、响应、成本、环境等业务计划的有效实施并达到公司下达的指标要求
人员:
新员工招聘、入职培训
班组长职业生涯培养
绩效考核标准制定
开展员工沟通会
质量管理:
组织编制SOS/TPM,确保公司IS9001-2000和TS-16949体系在生产车间的有效贯彻执行
分层审计,检查质量体系在工段执行情况
负责工艺一致性检查,确保执行文件与工艺保持一致
负责生产问题清单管理,推动各区域按期关闭问题
响应:
按生产计划要求完成每天生产交付
按问题升级流程及时响应、升级生产过程问题
根据售后及0公里反馈问题,立即排查生产过程数据,采取遏制措施
协调本区域资源积极配合项目开发、执行过程,参与技术方案评审、同步设计、设备安装调试、验收提供支持
组织本区域人员对新工艺、新设备进行生产验证
精益生产:
培训并指导工段全体员工的精益生产理念,并组织实施精益生产
建立健全精益制造体系,确保精益生产在工段的高效运行
依据精益生产原则,实施日常点检TPM在内的设备管理维护工作
持续优化设备管理体系,提高维护工作的有效性
负责车间仓物料接收、管理,按物料交接表做好接收物料记录,跟踪生产物料消耗,及时升级预警物料异常消耗问题;按要求盘点车间仓物料,确保账实相符;不合格品及隔离物料当天处理
成本:
持续跟踪过程合格率提升降低料废损失
持续改进,减少生产过程7大浪费
上级交付的其他工作
要求:
大专及以上学历;机械类、电子类及汽车工程相及汽车工程相关专业
具有5年以上生产管理及相关工作经验
熟悉工艺流程管理、生产管理、精益生产管理、掌握全面质量管理
2024-10-09
兰女士
人力资源
安全管理:
落实公司有关环境保护、健康和安全等规章制度、政策在生产车间的贯彻,实现安全生产
区域安全巡检
负责车间危险危害辨识及控制,分层审计
BPD:
通过PDCA体系,制定组织本区域的BPD计划并督导落实,完成BPD各项指标;确保安全、员工发展、质量、响应、成本、环境等业务计划的有效实施并达到公司下达的指标要求
人员:
新员工招聘、入职培训
班组长职业生涯培养
绩效考核标准制定
开展员工沟通会
质量管理:
组织编制SOS/TPM,确保公司IS9001-2000和TS-16949体系在生产车间的有效贯彻执行
分层审计,检查质量体系在工段执行情况
负责工艺一致性检查,确保执行文件与工艺保持一致
负责生产问题清单管理,推动各区域按期关闭问题
响应:
按生产计划要求完成每天生产交付
按问题升级流程及时响应、升级生产过程问题
根据售后及0公里反馈问题,立即排查生产过程数据,采取遏制措施
协调本区域资源积极配合项目开发、执行过程,参与技术方案评审、同步设计、设备安装调试、验收提供支持
组织本区域人员对新工艺、新设备进行生产验证
精益生产:
培训并指导工段全体员工的精益生产理念,并组织实施精益生产
建立健全精益制造体系,确保精益生产在工段的高效运行
依据精益生产原则,实施日常点检TPM在内的设备管理维护工作
持续优化设备管理体系,提高维护工作的有效性
负责车间仓物料接收、管理,按物料交接表做好接收物料记录,跟踪生产物料消耗,及时升级预警物料异常消耗问题;按要求盘点车间仓物料,确保账实相符;不合格品及隔离物料当天处理
成本:
持续跟踪过程合格率提升降低料废损失
持续改进,减少生产过程7大浪费
上级交付的其他工作
要求:
具有5年以上生产管理及相关工作经验
熟悉工艺流程管理、生产管理、精益生产管理、掌握全面质量管理
2024-10-09
兰女士
人力资源
生产计划管理:
协助车间主管全面落实工厂和车间的各项管理制度
参与制定车间的各项生产计划并组织班组人员按计划贯彻执行
协助工段长做好投产前的组织安排和技术准备工作,安排好首件产品检验工作
生产调度管理:
负责临时、紧急及特殊性生产任务的实施
协助部门解决生产过程中出现的技术、工艺质量问题
负责解决生产过程中出现影响生产进度问题
负责实施电机控制器装配和生产数据统计工作
技术管理:
负责按精益生产的要求展开工作
参与对质量问题的分析和根源追查,实施纠正措施
督促员工按工艺文件要求作业
生产协作管理:
负责班组各项持续改进工作
合理安排各道工序生产,注意各道工序的工时平衡,保证按时完成任务
员工管理:
负责班组员工日常管理,如实填报考勤,进行沟通与考核工作,搞好班组建设
实施全班组人员的技术传授和培训活动,提高操作水平
资产管理:
负责班组工装夹具、设备的日常管理工作
安全管理:
切实抓好班组安全生产工作,加强设备维修保养,督促开展班组安全生产措施,检查安全消防器具
上级交付的其他工作。
教育/工作经验
1-中专及以上学历
2-机械类、电子类及汽车工程相关专业
3-具有2年以上生产管理及相关工作经验
特殊知识
1-熟练工艺流程管理
2-掌握精益生产管理
3-掌握班组管理
4-掌握全面质量管理
其他要求/技能
1-初级工及以上技术等级
2- 具备良好的沟通能力、协调能力,组织能力和执行力;
3- 工作细心、认真负责

仓库物料员

5000-7000元
柳州-柳北区-白露工业园区 30人 18-45岁 管理咨询 化学 企业管理 人力资源
  • 五险
  • 工作餐
  • 接受毕业生
2024-10-08
汤女士
人事经理
根据生产计划和需求,准备和配送物料,确保生产的顺利进行。 2.物料管理与控制。负责物料的入库、验收、发放和登记,确保物料帐卡物相符。 3.仓库管理。 …… 5.库存管理。监控物料库存数量和质量,制定补货策略,定期生成库存报表和分析报告,以及处理物料退货、报废等特殊情况。 6.文档与记录管理
2024-10-08
易总
生产计划专员/pmc专员 岗位职责: 1、根据公司销售订单合理进行生产计划分解及工单下发; 2、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况,合理调整生产计划达成出货要求; 3、控制呆滞物料,定期处理已产生的呆滞物料 …… 任职要求: 1、大专及以上学历,具有2年以上的计划管理经验; 2、熟悉生产计划的制定,熟练使用相关办公软件,熟悉ERP体系; 3、熟悉BOM表的拆分, 物料属性的识别; 4、具有良好的数据统计及分析能力 …… ;熟悉计划管理; 5、有食品行业相关工作经验优先,工作细心,对数据敏感。
2024-10-04
覃女士
岗位职责: 1、协调制造部人员管理及各项生产活动; 2、下达生产计划和任务,安排和控制生产进度; 3、跟踪生产情况,产品需求、生产过程等,按时完成生产目标; 4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪并提出合理化建议 …… 需要在合肥母公司上班学习1~2个月左右 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、5年以上大中型企业制造管理经验,2年以上同等岗位工作经验,具有汽车电池包行业工作经验优先考虑; 3、熟练掌握现场6管理 …… 、生产运营管理、精益生产管理;熟悉质量体系管理知识,企业管理知识和质量管理知识;熟悉电池包生产工艺流程、产品知识和材料知识; 4、较强的组织管理能力、具有较强的洞察力,部属培养能力、计划管控能力、沟通协调能力
2024-09-28
唐女士
岗位职责: - 负责执行、完善机加工生产流程,提升质量,提高机加工生产效率; - 负责根据生产计划安排机加工生产进度,根据生产需求合理配置机床及人员; - 负责机加工车间订单的按时完成,跟进并落实生产计划 …… ,确保季度目标和年度目标的完成,; - 负责有效降低生产成本,确保人员、设备和原材料合理利用; - 负责生产现场安全管理工作,定期进行车间安全生产检查; - 负责推行6S管理,对于不符合项要求车间按时完成整改并进行复查
2024-09-28
易总
生产经理 岗位职责: 1、负责建立、完善生产相关制度及作业流程,建立生产作业标准及加工工艺并落实执行情况,监督持续改善; 2、负责公司生产计划达成确保交付:负责计划的编排与调度;物料需求计划的编排 …… 半成品库存分析提升库存周转率; 3、负责生产过程中质量问题的跟踪、反馈及工艺执行情况,参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施,确保产品交付质量提升; 4、负责根据ISO体系相关要求开展生产过程中产品质量、安全管理 …… 成本控制、各项管理工作; 5、负责核算和分析生产产能、效能、合格率、标准工时、设备故障率等生产情况,以达到精益生产目标; 6、负责本部门组织建设及员工日常培训与督导; 7、负责生产现场规划,6S管理 …… 任职要求: 1、统招大专以上学历,5年以上制造型企业生产管理工作经验;有食品制造企业工作经验优先; 2、精通生产管理、计划管理、供应链管理流程,具备较强的数据分析能力,现场管理能力; 3、熟悉ISO9001
约 8 个岗位

柳州柳北区生产计划管理招聘最新投递

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柳州柳北区 生产计划/物料管理(PMC)招聘工资

¥ 6538
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 18K,最多人拿:4K
  • 15.4%
    3K
  • 53.8%
    4K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 23.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
柳州柳北区生产计划/物料管理(PMC)招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
柳州柳北区生产计划/物料管理(PMC)招聘需要什么经验?不限经验占100%。

柳州 生产计划/物料管理(PMC)百科

...岗位职责
1、贯彻落实国家有关能源使用的法规和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、对公司能源利用进行监督、检查、统计、分析,结合公司生产计划和实际情况制定能耗计划。
4、指导各部门做到合理利用能源,降低消耗,减少浪费,提高能源利用率。
5、领导做好对各部门能源消耗、环境保护、节能降耗的考核工作,并提出奖惩建议。
6、收集、制做、上报各种能源管理方面的报表。
7、大力宣传节能降耗,推广节能新技术、新工艺、新方法,总结
节能管理经验。
8、制定节能制度和措施,实施节能工作的奖惩办法。
9、完成领导交办的其他工作。
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