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柳州白露工业园生产计划管理招聘

桂聘提供2024年12月柳州白露工业园生产计划管理最新招聘,平均工资约为4461元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多生产计划管理生产计划管理计划管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

仓库物料员

5000-7000元
柳州-柳北区-白露工业园区 30人 18-45岁 人力资源 投递:10人 浏览:1764
  • 五险
  • 工作餐
  • 接受毕业生
5小时前
汤女士
人事经理
仓库物料员
任职要求:
1. 职位要求:年龄18~45岁,身体健康,男女不限
主要包括以下几个方面:
1.物料配送。根据生产计划和需求,准备和配送物料,确保生产的顺利进行。
2.物料管理与控制。负责物料的入库、验收、发放和登记,确保物料帐卡物相符。
3.仓库管理。对仓库进行整理和维护,包括物料的分类摆放、标识明确、安全存放,以及工具和设备的日常维修养护。
4.物料信息管理。维护物料的相关信息,包括采购信息、入库信息、配送信息和消耗信息,使用物料管理系统或电子表格软件进行数据录入、查询和分析。
5.库存管理。监控物料库存数量和质量,制定补货策略,定期生成库存报表和分析报告,以及处理物料退货、报废等特殊情况。
6.文档与记录管理。负责物料单据的收集、整理和归档,以及处理成品入库、公单退料等事务。
7.定期盘点与差异处理。定期进行物料盘点,核对实际库存与系统库存的差异,并进行调整,确保帐卡物相符。
约 1 个岗位

柳北区附近热门公司

柳州三松自动化技术有限公司
电子与信息技术及产品的开发、制造及技术转让;光电一体化技术及产品的开发、制造及技术转让;工业控制系统技术及产品的开发、制造、销售;焊接设备、自动化生产线、检测设备、输送设备、环保设备的开发、制造、销售;机械设备及配件的制造、销售;机电设备、电子产品、五金交电的销售;工业控制工程、计算机软硬件的设计及安装;专业技术技能咨询服务;机械设备的维护及保养;保洁服务;工业机器人研发与销售;货物及技术的进出口贸易。
广西贺尔德实业有限公司
钢铁深加工;机械零部件的生产、加工;金属材料、五金交电、制冷设备、机械设备、汽车配件、橡胶、塑料制品、阀门管道配件、化工原料(危险化学品除外)的销售;标准件、风机及风机配件、机械配件的加工及销售;货物进出口业务;计算机维护及技术咨询服务;企业营销策划;货物吊装服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
柳州双林汽车部件科技有限公司
汽车零部件技术研发及配件、塑料件、五金件、模具的设计、制造、加工和销售;自营和代理货物及技术的进出口,但国家限定经营或禁止进出口的货物及技术除外。
柳州市振翔汽车配件有限公司
一般项目:汽车零部件及配件制造;汽车零配件批发;汽车零配件零售;汽车零部件研发;电子元器件批发;新能源汽车电附件销售;服装制造;服装服饰批发;服装服饰零售;服装辅料销售;服装、服饰检验、整理服务;皮革制品制造;皮革制品销售;皮革销售;箱包制造;箱包销售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
广西柳州化工控股有限公司
以公司拥有的法定资本、增值资本和借入资本金通过对外投资、上市、收购、兼并、破产、重组、参股、控股、产权交易、股份转让、租赁等各种途径进行优化配置、资产重组和资本运作;货物、技术进出口业务;装卸服务、铁路运输代理服务;第一类压力容器、第二类低、中压容器制造;机械设备安装、维护;系列微肥试产;铁路专用线延伸服务;副产电(仅向本公司各控股及下属子公司供应);化肥、化工产品研究、开发、设计、销售(危险化学品除外);机械加工;设备修理;设备保温;化工防腐蚀施工叁级(凭防腐施工单位资格证书核准的范围经营);代办运输服务;蓬布租赁;铆焊制作;房屋修缮;道路普通货物运输;钢材、五金交电的销售;危险化学品(按危险化学品经营许可证核准的范围经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)

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柳州柳北区生产计划/物料管理(PMC)招聘工资

¥ 4461
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 61.5%
    4K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
柳州柳北区生产计划/物料管理(PMC)招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
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柳州 生产计划/物料管理(PMC)百科

...岗位职责
1、贯彻落实国家有关能源使用的法规和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、对公司能源利用进行监督、检查、统计、分析,结合公司生产计划和实际情况制定能耗计划。
4、指导各部门做到合理利用能源,降低消耗,减少浪费,提高能源利用率。
5、领导做好对各部门能源消耗、环境保护、节能降耗的考核工作,并提出奖惩建议。
6、收集、制做、上报各种能源管理方面的报表。
7、大力宣传节能降耗,推广节能新技术、新工艺、新方法,总结
节能管理经验。
8、制定节能制度和措施,实施节能工作的奖惩办法。
9、完成领导交办的其他工作。

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