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柳州设备维护员招聘

桂聘提供2024年11月柳州设备维护员最新招聘,柳北区1条柳南区1条,平均工资约为4448元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多设备维护员设备维护员设施设备维护员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

仓库物料员

5000-7000元
柳州-柳北区-白露工业园区 30人 18-45岁 管理咨询 化学 企业管理 人力资源
  • 五险
  • 工作餐
  • 接受毕业生
2024-11-28
汤女士
人事经理
仓库物料员
任职要求:
1. 职位要求:年龄18~45岁,身体健康,男女不限
主要包括以下几个方面:
1.物料配送。根据生产计划和需求,准备和配送物料,确保生产的顺利进行。
2.物料管理与控制。负责物料的入库、验收、发放和登记,确保物料帐卡物相符。
3.仓库管理。对仓库进行整理和维护,包括物料的分类摆放、标识明确、安全存放,以及工具和设备的日常维修养护。
4.物料信息管理。维护物料的相关信息,包括采购信息、入库信息、配送信息和消耗信息,使用物料管理系统或电子表格软件进行数据录入、查询和分析。
5.库存管理。监控物料库存数量和质量,制定补货策略,定期生成库存报表和分析报告,以及处理物料退货、报废等特殊情况。
6.文档与记录管理。负责物料单据的收集、整理和归档,以及处理成品入库、公单退料等事务。
7.定期盘点与差异处理。定期进行物料盘点,核对实际库存与系统库存的差异,并进行调整,确保帐卡物相符。
2024-11-21
何秀珍
人事行政
1、装配车间生产组织及人员管理
1)生产装配车间人员管理,实施绩效考核;
2)组织生产装配员工开班组早会:传达生产任务,针对生产、质量问题进行分析,安全作业宣导,培训等内容。
3)根据生产计划组织装配车间开展生产装配工作,合理分配生产任务,并督促按时保质保量完成;
4)协调处理装配生产过程中的异常问题,无法及时处理需及时向上级报告;
5)协助质检员一起确认处理生产可疑品、不合格品,需返修的产品进行返修工作;
6)生产品质巡查,杜绝批量不良;
7)生产过程巡检,确保生产进度、作业安全及员工在岗规范,及时纠正错误作业方式,培训员工正确的作业方式,并督促指导员工掌握;
2、装配车间设施设备的管理与5S管理培训
1)每日开班需对装配车间生产设备、用电安全进行点检,发现异常及时处理;
2)管理装配车间生产工具,定期安排人员进行工具盘点及保养维护;
3)组织、督促生产线员工按车间5S标准落实现场5S工作;生产现场实施定置定位管理,建立区域标识并督促执行;
3、装配车间生产物料的管理
1)每班在生产计划下达后进行领料工作(每班18:30前完成),督促配料员及时配料,核实来料实物、数量、标识一致,符合后在物料领料单签字确认;
2)督促班组员工按时完成生产物料数据日清日结,异常时需与员工一起进行检讨核实;
3)每班收班停线后统计物料结存,并生成物料报表提交与生产部文员录入核对;
4)每班与配料员核对成品入库数量,并确认【成品入库单】;
5)做好本线生产物料管理,节约成本、提升效率;
6)完成生产部主管及上级领导安排的其他工作任务;

保安

2000-4000元
2024-11-21
韦文军
岗位职责
1.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。
2.健全消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。
3.对消防安全各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。
岗位要求
1.具有一定的消控员工作经验,有较强的组织纪律性,责任心强。
2.五官端正,身体健康、吃苦耐劳、服从管理;
3.会简单的电脑系统操作,适应倒班工作。
4.持建(构)筑物消防员证优先。
约 3 个岗位

柳州设备维护员招聘最新投递

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柳州 设备维修保养工程师招聘工资

¥ 4448
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 3.1%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 33.7%
    4K
  • 25.5%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    96.9%
  • 初中
    1%
  • 中专
    1%
  • 大专
    1%
柳州设备维修保养工程师招聘需要什么学历?不限学历占96.9%,初中占1%,中专占1%,大专占1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
柳州设备维修保养工程师招聘需要什么经验?不限经验占96.9%,1-3年占3.1%。

柳州 设备维修保养工程师百科

...岗位职责
1.负责执行和维护既定数量的船舶运营,符合QHSE体系的安全、具有成本效率、环境友好的经营标准;
2.计划、管理、监测并执行船舶维修、入坞维修及船舶改造工作,并确保其花费在预算控制内;
3.负责船队船舶的绩效评估并提出改进措施以提高船舶绩效水平;
4.安排并跟踪维保服务;
5.在重要问题上给船长及轮机长提出建议;
6.管控船上的运营系统(AMOS),监控其状态并按相关条款采取相关行动;
7.监测船舶绩效趋势,采取必要的补救措施使船舶运行最优化;
8.评估并监测船舶要求的报告,根据需要采取行动并通知办公室其他部门和其他外部相关方;
9.负责船舶证书的更新及换新等;根据需要安排船舶检查并准备检查报告(船旗、巴拿马运河证);
10.定期访船(一年至少三次),准备访问报告,对观察缺陷后续跟踪处理;
11.和轮机长一起准备一年两次、一年一次或季度的管理报告,得到船上管理层的认可通过;
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