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业务后勤
3000-5000元2024-10-13招聘招聘一、岗位要求:
1、打字速度快,思维敏捷,反映迅速
2、有系统操作经验、熟悉销售及销售服务流程
3、较好的沟通表达能力及协调力、较好的数据统计及分析能力
4、具备一定的文字处理能力、有一定的谈判能力
5、大专以上学历,熟悉办公软件操作,有相关销售后勤经验优先。
二、岗位职责:
1、业务进销单据系统数据录入;
2、公司业务类周、月经营指标完成情况统计及计划汇总;
3、建立客户信息台账,客户信息分类及整理,跟进客户拜访情况,做好客户管理工作;
4、负责公司网站后台管理,及时更新产品市场咨询、公司案例等网站信息;
5、关注石化产品价格趋势,及时准确提供产品实时市场定价。
6、采购计划制定及请款计划安排;订单合同以及跟单
7、采购招标信息收集及标书制作。
三、薪酬福利:试用期1-3个月,薪资3500-4500元/月,转正购买五险,享法定节假日。
周末双休,五险,带薪年假,绩效奖金,节日福利
员工培训 -
招商运营专员
4000-5000元2024-10-12广西壮族自治区柳州市城中区东环大道居然之家1.本科及以上、工商管理、企业管理等相关专业、优秀的应届毕业生或一年以上流通行业工作经验,有进口品牌、家具及建材行业招商管理经验者优先;
2.负责楼层区域日常管理工作,包括店面卫生管理、展员培训、样品摆放、价签打印、公共通道卫生检查、物业设施管理等;
3.完成本楼层商户费用收取、合同签订、账号开通、系统上线等系列工作;
4.协助本楼层商户解决售后服务问题并管理其杜绝类似售后问题出现,建立部门投诉档案,重大投诉及时上报;
5.了解楼层商户每日销售情况,掌握商户动态,及时提报所辖楼层每日、每周及每月各类经营数据统计报表;
6.负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令,资料收取齐全,确保其合法经营;
7.熟练使用办公及绘图类软件,独立完成数据统计、分析及摊位测绘;
8.起草各类部门文件及日常性工作报告;
9.完成领导安排的其它任务;
10.严格遵循各项管理规章制度,学习和领会居然之家的上海419花坛、经营理念及各项管理制度,并落实在日常工作中。 -
食品加工厂长
9000-15000元2024-10-11岗位职责:
1、负责制定和执行生产计划,确保生产效率和产品质量。
2、确保生产过程遵循食品安全和质量标准,进行产品质量控制。
3、领导和管理生产团队,包括员工培训、绩效评估和团队建设。
4、持续改进生产流程,提高生产效率,降低成本。
5、监督生产设备的维护和保养,确保设备正常运行。
6、确保生产活动遵守相关法律法规和公司政策。
7、沟通协调:与研发、采购、销售等部门协调,确保生产与公司其他运营环节的一致性。
8、应急处理:应对生产过程中的突发事件,确保快速有效的解决方案。
9、报告编制:定期编制生产报告,分析生产数据,为管理层提供决策支持。
10、预算管理:参与制定和管理生产预算,控制成本。
任职要求:
1、具有食品科学、食品工程或相关领域的本科及以上学历。
2、需要具备在食品生产或相关行业的工作经验,有肉制品加工经验和管理经验者优先。
3、熟悉食品安全法规、生产流程、质量管理和行业标准。
4、具备良好的组织能力、沟通协调能力、问题解决能力和领导能力。
5、良好的口头和书面表达能力,能够阅读和理解技术文件。
6、熟练使用办公软件和生产管理相关的计算机系统。 -
销售经理
4000-5000元2024-10-11韦女士岗位要求: 1、有同岗位管理工作经验,了解汽配行业,具有一定业内资源,有对接国内主要主机厂销售业务者优先; 2、具备市场营销知识,较强的销售沟通技巧及商务谈判能力;熟练掌握常用办公软件操作(ppt, …… word,excel)和系统操作,有一定的写作水平; 3、性格外向、反应灵敏、具备亲和力,有较强的沟通能力及交际技巧; 4、踏实、勤奋、上进的工作态度,敢于挑战自我; 5、持C1或以上驾照,熟练驾驶小汽车 …… 岗位职责: 1、负责制定公司年度销售工作的整体计划,确保公司产品日常的销售管理工作,按时按量完成销售任务;完善销售部各项工作流程,确保销售部各项工作有序开展; 2、负责客户洽谈、合同的签订等全程的跟进协调和售后客户的维系工作 …… ,新客户的开发工作; 3、负责区域市场各项数据信息收集、竞品收集和分析,销售方案的制定及实施工作; 4、按时完成上级领导安排的其他工作任务。 -
督导区长(女装)
8000-9000元2024-10-02黄小姐2.制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的营销工作开展; 3.监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估; 4.指导、督促各店店员的岗中工作,并对相关人员进行培训 …… 、激励、评价和考核; 5.了解市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理,对促销结果进行分析,提高终端销售; 6.定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案 …… ; 7.完善和优化公司零售营运方案和考核制度,不断加强自我学习,提升全员专业素养; 8.有效跟踪货品的补充,对店铺货品进行不定期抽查,及时处理货品损益情况,防范内盗; 9.对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析 …… 二、任职要求 1.三年以上品牌女装督导经验,五年以上终端销售工作经验; 2.熟悉女装品牌专柜店务管理及店铺营运操作流程,具有丰富的服装货品知识; 3.适应长期出差,并且具备带教能力; 4.会使用 …… office办公软件及ERP系统; 5.具有清晰的沟通能力及良好的社交能力; 6.服从组织工作安排及调配。 -
物流专员
3000-5000元2024-10-02人力资源部岗位职责: 1、根据订单,结合运输成本合理安排运输车辆;出现异常时及时与销售部门沟通,调整运输安排。 2、跟踪物流运输状态,依据合同协调承运商处理运输异常,确保安全、高效地把货物送达客户。 …… 5、负责广州仓、义乌仓每日销售出库的运输安排工作。 6、上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,35岁以下,仓储、物流专业优先。 …… 2、熟悉运用办公软件,熟悉使用金蝶K3系统优先。 3、有2年以上工厂相关工作经验。 4、有C1及以上驾驶证,熟练驾驶皮卡车 -
女装督导
6000-11000元2024-10-02黄小姐2.制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的营销工作开展; 3.监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估; 4.指导、督促各店店员的岗中工作,并对相关人员进行培训 …… 、激励、评价和考核; 5.了解市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理,对促销结果进行分析,提高终端销售; 6.定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案 …… ; 7.完善和优化公司零售营运方案和考核制度,不断加强自我学习,提升全员专业素养; 8.有效跟踪货品的补充,对店铺货品进行不定期抽查,及时处理货品损益情况,防范内盗; 9.对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析 …… 二、任职要求 1.三年以上品牌女装督导经验,五年以上终端销售工作经验; 2.熟悉女装品牌专柜店务管理及店铺营运操作流程,具有丰富的服装货品知识; 3.适应长期出差,并且具备带教能力; 4.会使用 …… office办公软件及ERP系统; 5.具有清晰的沟通能力及良好的社交能力; 6.服从组织工作安排及调配。 -
女装区长(督导)
7000-12000元2024-10-02黄小姐2.制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的营销工作开展; 3.监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估; 4.指导、督促各店店员的岗中工作,并对相关人员进行培训 …… 、激励、评价和考核; 5.了解市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理,对促销结果进行分析,提高终端销售; 6.定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案 …… ; 7.完善和优化公司零售营运方案和考核制度,不断加强自我学习,提升全员专业素养; 8.有效跟踪货品的补充,对店铺货品进行不定期抽查,及时处理货品损益情况,防范内盗; 9.对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析 …… 二、任职要求 1.三年以上品牌女装督导经验,五年以上终端销售工作经验; 2.熟悉女装品牌专柜店务管理及店铺营运操作流程,具有丰富的服装货品知识; 3.适应长期出差,并且具备带教能力; 4.会使用 …… office办公软件及ERP系统; 5.具有清晰的沟通能力及良好的社交能力; 6.服从组织工作安排及调配。
约 8 个岗位
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柳州 销售专员招聘工资
¥
4638
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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27.2%3K
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20.4%4K
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20.3%5K
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12%6K-8K
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5.2%8K-1W
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5.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历96.7%
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高中0.8%
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中专1.1%
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大专1.1%
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本科0.2%
柳州销售专员招聘需要什么学历?不限学历占96.7%,高中占0.8%,中专占1.1%,大专占1.1%,本科占0.2%。
经验要求分析
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不限经验98.2%
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1-3年1.8%
柳州销售专员招聘需要什么经验?不限经验占98.2%,1-3年占1.8%。