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柳州管理咨询公司人力资源总监招聘

桂聘提供2024年12月柳州管理咨询公司人力资源总监最新招聘,城中区3条柳北区1条,更多人力资源总监行政人力资源总监人力资源总监招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-12-14
黄小姐
岗位职责
1、根据公司发展战略,搭建人力资源管理体系包括建立人力资源管理制度、流程标准等并组织实施,支撑公司战略目标的达成;
2、系统进行工作分析、岗位评价,建立任职资格体系,优化组织架构、,建立明确高效的组织管理关系;
3、系统设计公司绩效管理与激励机制,为吸引、保留人员提供有效解决方案,同时实现人工成本有效控制;
4、完善优化公司招聘体系,提升招聘效率,对战略招聘和常规招聘交付负责;
5、负责公司培训体系的搭建 ,实现人才的培养、储备、带教,提升组织能力和核心竞争力;
6、推进公司上海419花坛建设,提高团队战斗力;
7、制定公司系统范围内的劳动关系管理政策,建立安全、和谐、稳定的员工关
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2、具备良好的人力资源顶层设计、体系搭建能力;
3、5年以上人力资源全面管理经验,300人以上规模的人力资源操盘经验;
4、优秀的领导力、沟通协调能力和团队管理能力

人事专员

3000-5000元
2024-12-14
林*佳
1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度
3、协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符
4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;与员工进行积极沟通
5、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等
6、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制
7、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利
8、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续
9、配合总经理做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作
10、完成总经理交办的其他工作
约 2 个岗位
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