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人力资源部实习生(2025 年毕业)
2000-3000元2024-10-12任女士要求2025年毕业生
工作职责
1. 为人力资源部提供秘书服务。
2. 负责人事档案管理、人事系统的更新及人事信息的保密工作。
3. 负责人力资源部日常文件工作管理。
4. 办公室日常行政事务并协助人力资源总监协调各项基础人事工作。
职位要求:
教育:本科以上学历,人力资源、酒店管理等专业
经验:有无经验均可;
具备良好的团队合作精神;
熟悉有关劳动法律法规;
较强亲和力,沟通协调能力良好;文档管理能力良好;掌握文员工作知识和速记、计算机等方面的技能,能熟练操作各种办公自动化设备;有较强的文字处理能力、理解能力。
约 1 个岗位
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