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柳州人力资源及行政经理招聘

桂聘提供2024年12月柳州人力资源及行政经理最新招聘,城中区1条,平均工资约为4128元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力资源及行政经理人力资源及行政经理人事行政主管招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
一、岗位职责:1、建立健全公司人力资源管理体系和机制,组织实施人力资源六大模块工作。2、协助人力资源总监加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据公司每个项目的经营状况以及市场情况,合理调整组织架构、人员岗位结构以及福利待遇等。3、制定和完善人员编制、员工薪酬以及员工福利待遇等方案。4、制定和协调执行用工政策,确定用人标准、岗位职责,开 展招聘录用、培训等工作。( 需有独立完成培训工作的能力,熟悉培训流程、能制作培训课件)5、建立和完善部门工作标准、制度和程序,定期对公司现行的政策和制度进行总结及修改完善,使之更有利于激励员工的工作积极性。6、组织制定绩效考核机制,定期开展绩效考核工作,督促、协调公司各个项目抓好员工的考察培训以及选拔任用工作。(需有薪酬核算实操,擅长绩效薪酬模块)7.负责公司日常行政管理工作。二、任职资格:1、人力资源管理专业,大专以上学历,工作高效有魄力、敢于担当。2、2年以上主管人力资源管理工作经验,具备人力资源管理六大模块的专业知识和实战经验。3、具备较强的管理能力和统筹能力,具有良好的沟通和协调能力。三、工作时间:行政班双休。上 午9:00-12:00下午2:00-6:00 (高大 上写字楼,工作环境好) 四、工作能力及综合素质足够优秀,可在试用期后,入职半年内直接晋升为人力行政经理。
约 1 个岗位
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柳州人力资源经理/主管招聘工资

¥ 4128
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 45K,最多人拿:3K
  • 13.9%
    2K
  • 38.7%
    3K
  • 20%
    4K
  • 13%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.8%
  • 大专
    1.7%
  • 本科
    0.4%
柳州人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占97.8%,大专占1.7%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
柳州人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占97.8%,1-3年占2.2%。
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