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柳州投资公司人力资源经理/主管招聘

共找到 1条 柳州 人力资源经理/主管 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-11
岗位职责:
薪酬绩效
负责公司薪酬体系设计和实施,负责绩效管理和员工福利。
1、负责公司薪酬体系设计和实施,制定和调整公司年度薪酬预算,合理分配公司资源。
2、负责制定公司绩效指标和评估标准,监控公司绩效,对绩效表现优秀的员工进行奖励和激励,对绩效表现不佳的员工进行辅导和提升。
3、负责公司员工福利政策制定和实施,包括入职福利、年度福利、节日福利、带薪年假等。
4、支持公司业务增长和策略制定,根据市场情况和公司需求,调整公司薪酬和福利策略。
招聘
1、依据部门战略规划,协助编制人力资源发展规划,协助管理人员组织架构及制度。
2、根据人力资源规划和人力资源需求,协助制订招聘方案,组织实施人员招聘、面试活动等;
3、关注公司内、外部人力资源市场存量及分布,进行人才竞争情报收集与分析,提出优化建议方案;
4、对人才吸引渠道与资源进行开发、维护与管理,并进行招聘效果评估;
5、负责新员工试用期管理与跟踪,协助各业务部门开展培养、评价工作;
6、完成领导交办的人才配置与发展相关协助事项。
培训
1、协助完善公司培训体系,为公司发展积极培养人才;
2、协助制订和实施公司年度培养和发展计划,并督促公司各部门员工培训计划的实施,并组织对培训效果进行评估;
3、负责建立培训档案,按编制培训报表。
其他
1、负责人力资源重点工作计划管理:
1.1协助上级拟定中长期HR发展规划、年度HR工作计划
1.2负责公司级人力资源项目的推动实施(例如目标树项目等)
1.3负责人力资源重点工作计划实施情况的稽查、人力资源工作总结及分析报告的编制与审核
2、负责处理公司员工关系事务;
3、领导安排的其他工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、人力资源管理等相关专业优先;
2、具有3年以上人力相关招聘工作经验;
3、具备良好的学习能力、沟通能力、协调能力及团队合作精神;
4、具备较强的内驱力、发展潜
约 1 个岗位
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柳州 人力资源经理/主管招聘工资

¥ 4046
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 45K,最多人拿:3K
  • 14.3%
    2K
  • 39.4%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.5%
  • 大专
    2%
  • 本科
    0.5%
柳州人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占97.5%,大专占2%,本科占0.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
柳州人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占97.5%,1-3年占2.5%。

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