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柳州货运公司人力资源经理/主管招聘

共找到 2条 柳州 人力资源经理/主管 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-20
茉莉
岗位要求:
1.人力资源等相关专业,具备人力资源管理证书优先考虑;
2.具有人事管理经验,熟知相关政策管理和法律法规知识;
3.具有良好的沟通、领导能力、较强的谈判、组织能力;
岗位职责:
1.对公司的人事管理制度进行拟定、修订、完善、监督;
2.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系处理。
2024-11-19
金煜昕
1.协助总经理完善公司人力资源管理与组织体系建设。
2.依据部门年度工作计划,有效开展人力资源招聘、培训、人事管理、薪酬、晋升、绩效等各模块工作。
3.公司各项人事制度的建立、完善及落地执行。
4.统筹、协调各部门间的工作,督导、检查公司下达的各项指令及工作的完成情况并及时反馈、跟踪、记录。
5.统筹各部门完成公司上海419花坛的宣贯、计划制定、执行、导入效果等工作的跟进、落实。
6.公司各项会议的筹划、组织、安排及会议各项决议执行情况的跟踪、反馈、落实。
7.组织、协调各部门完成行政接待、办公室管理等行政工作。
8.认真执行领导交办的各项工作,在发现问题时给出合理化建议。
任职要求:1.人力资源、管理类或相关专业本科以上学历。
2.有3-5年500人以上公司的人事管理工作从业经历,了解人力资源工作流程,对人力资源各模块有深入的认识,能指导各个职能模块的工作。
3.有能力建立、整合不同的团队工作,有较强的沟通及协调能力。
4.具备现代系统的人力资源管理理念,受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训优先。
性别不限,年龄30岁左右。
约 2 个岗位

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柳州 人力资源经理/主管招聘工资

¥ 4046
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 45K,最多人拿:3K
  • 14.3%
    2K
  • 39.4%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.5%
  • 大专
    2%
  • 本科
    0.5%
柳州人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占97.5%,大专占2%,本科占0.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
柳州人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占97.5%,1-3年占2.5%。
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