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柳州渠道开发招聘

桂聘提供2024年12月柳州渠道开发最新招聘,柳北区12条柳南区12条,平均工资约为5130元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多渠道开发渠道销售主管渠道销售经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
岗位职责:
薪酬绩效
负责公司薪酬体系设计和实施,负责绩效管理和员工福利。
1、负责公司薪酬体系设计和实施,制定和调整公司年度薪酬预算,合理分配公司资源。
2、负责制定公司绩效指标和评估标准,监控公司绩效,对绩效表现优秀的员工进行奖励和激励,对绩效表现不佳的员工进行辅导和提升。
3、负责公司员工福利政策制定和实施,包括入职福利、年度福利、节日福利、带薪年假等。
招聘
1、依据部门战略规划,协助编制人力资源发展规划,协助管理人员组织架构及制度。
2、根据人力资源规划和人力资源需求,协助制订招聘方案,组织实施人员招聘、面试活动等;
3、关注公司内、外部人力资源市场存量及分布,进行人才竞争情报收集与分析,提出优化建议方案;
4、对人才吸引渠道与资源进行开发、维护与管理,并进行招聘效果评估;
5、负责新员工试用期管理与跟踪,协助各业务部门开展培养、评价工作;
培训
1、协助完善公司培训体系,为公司发展积极培养人才;
2、协助制订和实施公司年度培养和发展计划,并督促公司各部门员工培训计划的实施,并组织对培训效果进行评估;
3、负责建立培训档案,按编制培训报表。
其他
1、负责人力资源重点工作计划管理:
1.1协助上级拟定中长期HR发展规划、年度HR工作计划
1.2负责公司级人力资源项目的推动实施(例如目标树项目等)
1.3负责人力资源重点工作计划实施情况的稽查、人力资源工作总结及分析报告的编制与审核
2、负责处理公司员工关系事务;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、人力资源管理等相关专业优先;
2、具有5年以上人力相关招聘工作经验;
3、具备良好的学习能力、沟通能力、协调能力及团队合作精神;
4、具备较强的内驱力、发展潜力
(一)岗位职责
1.根据公司的销售目标,制定并组织实施完整的区域渠道销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2.积极开拓公司产品各销售渠道,包括但不限于超市、餐饮店、经销商等,并组织、带教团队对渠道拓展开发的成功经验案例进行系统化、商业化复制;
3.分解销售任务指标,制定区域责任、费用评价办法,制定、调整区域销售运营政策,定期追踪并及时调整优化;
4.组织部门开发多项销售手段,确保销售计划及回款任务顺利完成;
5.进行客户分析,挖掘用户需求,不断开发新的客户和新的市场领域;与客户建立良好的合作关系,及时满足客户需求,提高客户满意度;
6.负责区域渠道团队的组建、培训并进行有效管理,营造积极向上的团队氛围;负责本团队人员的知识和技能培训,总结、编写营销常用话术和售后服务细则等;
7.其他岗位职责约定及上级安排的工作。
(二)任职要求
1.40周岁以下,大专及以上学历,食品、冷链物流、市场营销、经济类、管理类等相关专业优先;
2.5年以上食品行业从业经验,具备预制菜、肉制品企业同等级岗位任职经验优先;
3.具备丰富的市场营销及推广知识及经验,熟悉食品产业政策、行业发展趋势,具备良好的商业敏感性、快速学习和深度研究能力;
4.拥有丰富的行业人脉资源和客户资源,具备强烈的食品行业客户开拓能力,有成功的渠道开拓及新产品推广经历,精通食品渠道策略,能够有效协调各方资源,推动目标顺利完成;
5.具备良好的团队管理和领导能力,组织、计划、分析、沟通能力、谈判决策能力、公关能力;
6.具备较强的责任心及心理承受能力,认同柳工上海419花坛。
工作地点:南宁
(一)岗位职责
1.根据公司食品加工业务战略目标,组织制定并执行相应营销策略,确保年度销售目标完成,市场份额提升;
2.根据不同区域、不同目标市场的特点,制定相应的销售策略,包括但不限于产品定价、促销活动、销售渠道等;
3.负责开发与拓展销售渠道,与各类销售渠道建立联系,如超市、企业、餐饮店、电商平台等,不断开拓新销售渠道,以提高产品的市场覆盖率;
4.制定并组织、执行、监控销售计划,确保完成销售目标,并对营销团队(团购、渠道、电商、品牌)进行有效的管理,激励、考核等;
5.组织资源通过各种方式推广品牌,提高品牌知名度和美誉度,增强消费者对产品的信任度和忠诚度。
6.负责国内营销中心预算及成本控制,落实财务管理确保利润目标实现;
7.负责营销团队的组建、培训和管理,营造积极向上的团队氛围;
8.其他营销总经理岗位职责约定的工作。
(二)任职要求
1.40周岁以下,统招本科及以上学历,食品、冷链物流、市场营销、经济类、管理类等相关专业优先,特别优秀可适当放宽;
2.5年以上食品行业从业经验,具备大型预制菜、肉制品企业营销总监、营销负责人同等级岗位任职经验优先;
3.具备丰富的市场营销及推广知识及经验,熟悉食品产业政策、行业发展趋势,具备良好的商业敏感性、快速学习和深度研究能力;
4.拥有丰富的行业人脉资源和客户资源,具备强烈的食品行业客户开拓能力,有成功的渠道开拓及新产品推广经历,精通食品渠道策略,能够有效协调各方资源,推动目标顺利完成;
5.具备良好的团队管理和领导能力,组织、计划、分析、沟通能力、谈判决策能力、公关能力;
6.具备较强的责任心及心理承受能力,认同柳工上海419花坛。
(工作地点:南宁)
15小时前
负责食品、肉类产品等品类的国内、外上下游客户渠道开发与维护; 4. 负责业务商务洽淡及合作推动,业务采购洽谈,推动营销方案的实施,达成年度营销目标; 5.

城市经理(柳州)

5000-15000元
柳州-柳北区-柳州商厦 1人 3年以上 中专以上 包装 广告 进出口
2024-11-25
黄女士
HR
岗位职责 1、负责区域市场开发与销售渠道的建设; 2、管理区域市场,并完成公司下达的销售目标与管理目标; 3、负责市场分销服务,做好客户资源的维护; 4、与客户保持良好的沟通,及时反馈市场信息;
2024-11-23
肖永贵
1.挖掘开发美容院等一切美业店家合作!积极配合落实公司营销方案。 2.寻找潜在市场资源,开拓美容医疗店家合作渠道,做好意向客户跟踪回访工作。 3.对接高端美容院洽谈工作,维护现有渠道和客户资源。 …… 《任职要求》1.有渠道开发,有医美行业经验优先,此岗位有完善的培训机制,欢迎优秀应届本科毕业生。 2.熟悉渠道建设,与店家简历高价值合作关系,维护客情关系。
岗位职责: 1.组织国内营销中心员工招聘工作 1)协助人力资源经理完善招聘体系,制定招聘计划,管理招聘渠道; 2)组织国内营销中心招聘相关流程工作及相关统计、分析报表,建立公司人才储备库; 2. …… .年龄\\身高\\性别: 35岁以下; 2.专业知识背景:本科及以上学历,人力资源或其他管理类专业; 3.工作经验\\业务技能: 3年及以上人力资源工作经验\\熟悉人力资源法律法规,有大型企业招聘渠道开发
岗位职责: 组织事业部员工招聘、人才发展培养相关工作 1)协助人力资源经理完善招聘体系,制定招聘计划,管理招聘渠道; 2)组织事业部招聘相关流程工作及相关统计、分析报表,建立公司人才储备库; 3 …… 负责管理内训师队伍及外部培训资源,建立和完善培训课程体系; 岗位要求: 专业知识背景:本科及以上学历,人力资源或其他管理类专业; 工作经验\\业务技能: 3年及以上人力资源工作经验\\熟悉人力资源法律法规,有大型企业招聘渠道开发
2024-11-23
蒋先生
招聘总监
岗位职责: 1、负责新供货商开发、甄选、评估、考核; 2、分析供货商市场信息,及时收集相关信息,确定短期和长期的供货商和供应渠道; 3、与供货商沟通、洽谈,协调相关工作;负责采购合同的拟定、执行及跟进
2024-11-23
蒋先生
招聘总监
岗位职责: 1、负责新供货商开发、甄选、评估、考核; 2、分析供货商市场信息,及时收集相关信息,确定短期和长期的供货商和供应渠道; 3、与供货商沟通、洽谈,协调相关工作;负责采购合同的拟定、执行及跟进
2024-11-22
韦主管
工作内容: 1、前期与部门主管了解市场的业务开发流程; 2、后期自己可在市场独立进行与客户一对一沟通和交流并促成订单; 3、负责区域顾客的开发和维护工作; 4、负责现有培训项目的运营,包括线上和线下培训项目的组织和管理 …… 此外,还需配合培训主管开发新的培训项目,并执行计划; 5、与客户负责人对接,进行商务谈判能力,协调客户内部资源,确保培训项目的顺利实施; 6、负责培训项目的文案撰写,包括前期调研、成果汇编、流程手册的编写与整理 …… ; 7、参与市场部的工作,负责部门市场活动的策划、渠道维护和品牌推广; 8、与业务团队建立高效沟通,提炼部门需求,提供支持; 9、配合市场部完成招生相关工作,参与并协助相关部门做好市场推广活动等工作 …… 任职资格: 1、大专及以上学历,25-45岁; 2、一年以上企业服务销售开发维护经验,经验能力出众可放宽; 3、口齿清晰,普通话流; 4、工作敬业,积极主动,责任心强,有团队精神,善于沟通协调能力强
2024-11-22
韦主管
工作内容: 1、前期与部门主管了解市场的业务开发流程; 2、后期自己可在市场独立进行与客户一对一沟通和交流并促成订单; 3、负责区域顾客的开发和维护工作; 4、负责现有培训项目的运营,包括线上和线下培训项目的组织和管理 …… 此外,还需配合培训主管开发新的培训项目,并执行计划; 5、与客户负责人对接,进行商务谈判能力,协调客户内部资源,确保培训项目的顺利实施; 6、负责培训项目的文案撰写,包括前期调研、成果汇编、流程手册的编写与整理 …… ; 7、参与市场部的工作,负责部门市场活动的策划、渠道维护和品牌推广; 8、与业务团队建立高效沟通,提炼部门需求,提供支持; 9、配合市场部完成招生相关工作,参与并协助相关部门做好市场推广活动等工作 …… 任职资格: 1、大专及以上学历,25-45岁; 2、一年以上企业服务销售开发维护经验,经验能力出众可放宽; 3、口齿清晰,普通话流; 4、工作敬业,积极主动,责任心强,有团队精神,善于沟通协调能力强
2024-11-22
韦主管
工作内容: 1、前期与部门主管了解市场的业务开发流程; 2、后期自己可在市场独立进行与客户一对一沟通和交流并促成订单; 3、负责区域顾客的开发和维护工作; 4、负责现有培训项目的运营,包括线上和线下培训项目的组织和管理 …… 此外,还需配合培训主管开发新的培训项目,并执行计划; 5、与客户负责人对接,进行商务谈判能力,协调客户内部资源,确保培训项目的顺利实施; 6、负责培训项目的文案撰写,包括前期调研、成果汇编、流程手册的编写与整理 …… ; 7、参与市场部的工作,负责部门市场活动的策划、渠道维护和品牌推广; 8、与业务团队建立高效沟通,提炼部门需求,提供支持; 9、配合市场部完成招生相关工作,参与并协助相关部门做好市场推广活动等工作 …… 任职资格: 1、大专及以上学历,25-45岁; 2、一年以上企业服务销售开发维护经验,经验能力出众可放宽; 3、口齿清晰,普通话流; 4、工作敬业,积极主动,责任心强,有团队精神,善于沟通协调能力强
工作内容: 1、根据公司提供的平台和资源,开发客户并邀约客户上门。 职位要求: 1、工资待遇底薪+提成+奖金+年终奖+开单奖励 2、工作时间:每天8个小时,享受国家法定节假日。 …… 3、公司平台稳定,资源优质,合作渠道优秀,综合优势明显。 4、新员工入职前带薪培训,经理全程协助辅导。 5、可接纳应届毕业生就业实习。 职位招聘50-150人
产品落地以及效果满意度全面管理; 2、 负责产品业绩达成和过程中的偏差管理,相关数据的分析和策略的制定; 3、 负责对产品落地的知识培训、操作培训、服务流程培训 4、 协助医生进行新产品、新技术的研究和开发 …… ; 5、对产品的落地进行全链条的管理,包括渠道管理、销售管理、执行管理、消化管理、满意度管理等,围绕产品力和产品业绩提升的多项工作 任职要求: 1、3-5年市场运营经验 2、形象气质佳,有医美
约 39 个岗位

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柳州 渠道销售招聘工资

¥ 5130
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 3.8%
    2K
  • 17.7%
    3K
  • 22.8%
    4K
  • 19%
    5K
  • 25.3%
    6K-8K
  • 7.6%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    91.1%
  • 高中
    2.5%
  • 中专
    2.5%
  • 大专
    3.8%
柳州渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占91.1%,高中占2.5%,中专占2.5%,大专占3.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
柳州渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,1-3年占1.3%。
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