1、1-3年同类型连锁餐饮相关经验，不限男女，年龄介乎25-32岁，不限学历，办理好健康证后入职培训，期间按时薪计算13元/小时，考取咖啡师资质后晋升15元/小时，培训周期按个人学习进度而定预计14-45天，提交述职报告并通过考核可转全职并晋升储备店长/店长。
2、晋升：新进员工任职——实习咖啡师（店员）——考核通过——正式咖啡师（店员）——副店——店长——中级店长——高级店长——区域经理
3、工作时间：门店营业时间（暂定，可调整）：08:00——22:00 ，月休4天，每天3个班次（班次一般由7:30至闭店22:30），每个班次工作9小时（含1个小时用餐休息时间）
4、转全职后前2个月为试用期，若该员工工作表现不符合门店要求，门店将予以辞退，工资按工资标准正常结算，全职/储备店长/店长薪资：底薪+全勤+餐补+绩效+岗位津贴+KPI达标奖励-个人医社保=3.8K-5.5K。
5、要求：热爱咖啡服务行业，能够有良好的记忆力完成咖啡配方制作，能做到严格的食品卫生/品控/门店服务把控等工作，需要能吃苦耐劳，愿意学习。晋升空间大，接受弹性调动工作地点。
6、瑞幸咖啡对门店管理特别是食品卫生安全、门店服务这一块有非常严格的把控，同时需要分析各项门店数据包含满意度、损耗率、及时率、人效等，做到公司的要求。
平常比较忙，有意可直接电话或者微信联系 吴 189--7216--7067（微信同号）

1. 热爱咖啡服务行业，能够有良好的记忆力完成咖啡配方制作，能做到严格的人员/库存/食品卫生/品控/门店服务把控等工作。
2. 瑞幸咖啡对门店管理特别是食品卫生安全、门店服务这一块有非常严格的把控，不是一般人能够接受的，特别是前期没有接触过的人群，需要有非常高的抗压性。我们对于学历并没有太大的要求，主要是要有责任心和吃苦耐劳，因为瑞幸咖啡师工作主要是扣细节和标准流程。
3. 接受弹性调动工作地点，不排除外出培训/支援等工作。
4. 办理好健康证后入职培训，入职按时薪计算13元/小时，考取咖啡师资质后晋升15元/小时，门店又全职空缺可提交述职报告并通过考核可转全职，全职薪资包含底薪+全勤+餐补+绩效+KPI达标奖励-个人医社保=3.8K-4.5K。转全职后前2个月为试用期，若该员工工作表现不符合门店要求，门店将予以辞退，工资按工资标准正常结算。
5、工作时间：门店营业时间（暂定，可调整）：08:00——22:00 ，月休4天，每天3个班次（班次一般由7:30至闭店22:30），每个班次工作9小时（含1个小时用餐休息时间）。
6、人员年龄介乎20-35岁，每个礼拜到货需要搬货整理货物。
平常比较忙，有意可直接电话或者微信联系 吴 189--7216--7067（微信同号）