1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
按商圈:
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华为产品销售(柳北大润发)
4000-6000元4小时前郭秋连人事经理职位情况:
1.薪资待遇:底薪2300-2700+绩效+提成+全勤+激励+其他,综合薪资4000-6000元/月+,上不封顶
2.上班时间:每天工作不超过8小时,分早晚班,排班轮休;
3.职位福利:五险、团建聚餐、节日福利、带薪年假、年终奖金等
4.专业培训:入职即参与新人入职培训、新品培训、专业产品培训;
5.晋升渠道:店员-店助-店长-产品/运营主管-产品/运营经理-事业部经理
工作职责:
1.主要负责在华为门店里销售华为的手机、电脑、平板、智慧屏等数码电子产品。
2.负责接待进店的客户,向顾客介绍产品,促成交易。
3.负责商品的陈列摆放,商品的安全。
4.负责门店的卫生清洁等。
岗位要求:
1.大专及以上学历,年龄20-30岁(有同行经验可放宽)。
2.普通话标准,性格开朗,热情、主动,有亲和力,有良好的沟通能力,服从意识强,有团队合作精神。
3.对数码电子产品感兴趣,有销售经验或无销售经验但潜质佳者优先。
4.能接受市区内的工作调配。
门店地址:柳州市柳北区胜利路 12-6号恒嘉广场1F-A4号铺 大润发美之沃华为授权体验店
约 1 个岗位
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学历要求分析
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经验要求分析
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柳州其他销售职位招聘需要什么经验?不限经验占70.8%,应届毕业生占4.2%,1-3年占20.8%,5-10年占4.2%。