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导购员(贺州)
3000-8000元2024-10-10吴何敏1.接受上级的工作安排,完成销售任务。
2.创造舒适的购买环境,提供优质的顾客服务,提供优质的售前,售中,售后服务。
3.向顾客宣导上海419花坛、经营理念、树立公司及品牌良好形象。
4、VIP管理及维护。
薪资待遇:
1、薪酬:基本底薪+全勤奖+提成+年终奖+其他奖励
2、五险
3、公司为员工提供入职培训、内部技术培训、委外培训等多种培训
4、福利:带薪培训、法定假补贴、晋升机会、节日礼品、合伙人机制职位要求
1.男女不限,18—40岁,形象气质佳有亲和力。
2.具有相关服装销售工作1年以上经验者优先(热衷于销售行业的均可考虑)。
3.沟通表达清晰,工作态度乐观积极主动,有责任心等。 -
服装导购
3000-8000元2024-10-10吴何敏1.接受上级的工作安排,完成销售任务。
2.创造舒适的购买环境,提供优质的顾客服务,提供优质的售前,售中,售后服务。
3.向顾客宣导上海419花坛、经营理
念、树立公司及品牌良好形象。
4、VIP管理及维护。
薪资待遇:
1、薪酬:基本底薪+全勤奖+提成+年终奖+其他奖励
2、五险
3、公司为员工提供入职培训、内部技术培训、委外培训等多种培训
4、福利:法定假补贴、晋升机会、节日礼品、合伙人机制职位要求
1.男女不限,18—40岁,形象气质佳有亲和力。
2.具有相关服装销售工作1年以上经验者优先(热衷于销售行业的均可考虑)。
3.沟通表达清晰,工作态度乐观积极主动,有责任心等。 -
服装运营经理/督导
8000-12000元2024-10-08刘振华岗位职责:
1.新开店铺支持:区域现状及店铺人员需求搜集,新开店的时间节点搜集,加大对区域店铺的支持力度;
2.重点店铺支持:树立所负责区域的标杆店铺(运营标准化,人员综合能力提升,陈列)等多维度提升,树立标准化的模版效应,从而提升品牌竞争力以及实现销售指标达成;
3.问题店铺诊断:对于所负责区域的问题店铺,进行原因分析,并给予支持,使其根本问题得到改善,实现从劣到优的提升转变;
4.营销活动支持:区域营销活动期间,对于重点支持区域店铺进行销售等方面支持,确保销售指标达成;
5.培训效果跟进:总部培训后对于区域进行有效复训并跟进检视,结合商品手册销售话术,商品专业知识等的导入,确保培训工作在区域实施的有效性;
职位要求:
1.5年以上服装销售经验;具有较强的店铺综合管理能力和实操能力;
2.对销售、陈列、终端培训有较丰富的经验,熟悉店铺开业及维护,有较强的终端管理能力、较高的陈列水平和销售培训经验;
3.形象气质佳,有较强的审美能力,能穿版;
4.性格开朗、积极主动、责任心强,团队精神强,能够承受高强度的工作压力;
5。能接受高频的广西省内出差
约 3 个岗位
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柳州 服装导购招聘工资
¥
3413
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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2.7%2K
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62.7%3K
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32%4K
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1.3%5K
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1.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
柳州服装导购招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
柳州服装导购招聘需要什么经验?不限经验占100%。