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柳州评估人员招聘

桂聘提供2024年12月柳州评估人员最新招聘,柳南区3条鱼峰区3条,平均工资约为6333元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多评估人员评估人员房地产评估招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-12-11
陈小姐
岗位职责:
1.全面主持售后管理工作,达成公司下达的售后经营任务及各项KPI;
2.制定并分解售后经营计划、完善管理制度并实施;
3.售后团队组建、人员评估,绩效方案制定并推进实施;
4.售后培训计划制定、实施,不断提升售后人员效能;
5.厂家商务政策理解及运用,确保厂家佣金最大化获取;
6.做好保有客户管理,不断提升客户满意度,及时处理客户投诉;
7.及时掌握售后市场动态,制定相关售后服务策略并推进实施;
任职资格:
1、35岁以下,优秀者可放宽条件;
2、5年以上汽车行业工作经验,2年及以上售后管理工作经验;
3、具备一定的汽车专业技术知识,熟悉售后服务业务流程;
4、具备管理技术业务或汽车行业内整个服务业务的经验;
2024-12-11
岗位职责:
薪酬绩效
负责公司薪酬体系设计和实施,负责绩效管理和员工福利。
1、负责公司薪酬体系设计和实施,制定和调整公司年度薪酬预算,合理分配公司资源。
2、负责制定公司绩效指标和评估标准,监控公司绩效,对绩效表现优秀的员工进行奖励和激励,对绩效表现不佳的员工进行辅导和提升。
3、负责公司员工福利政策制定和实施,包括入职福利、年度福利、节日福利、带薪年假等。
招聘
1、依据部门战略规划,协助编制人力资源发展规划,协助管理人员组织架构及制度。
2、根据人力资源规划和人力资源需求,协助制订招聘方案,组织实施人员招聘、面试活动等;
3、关注公司内、外部人力资源市场存量及分布,进行人才竞争情报收集与分析,提出优化建议方案;
4、对人才吸引渠道与资源进行开发、维护与管理,并进行招聘效果评估;
5、负责新员工试用期管理与跟踪,协助各业务部门开展培养、评价工作;
培训
1、协助完善公司培训体系,为公司发展积极培养人才;
2、协助制订和实施公司年度培养和发展计划,并督促公司各部门员工培训计划的实施,并组织对培训效果进行评估;
3、负责建立培训档案,按编制培训报表。
其他
1、负责人力资源重点工作计划管理:
1.1协助上级拟定中长期HR发展规划、年度HR工作计划
1.2负责公司级人力资源项目的推动实施(例如目标树项目等)
1.3负责人力资源重点工作计划实施情况的稽查、人力资源工作总结及分析报告的编制与审核
2、负责处理公司员工关系事务;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、人力资源管理等相关专业优先;
2、具有5年以上人力相关招聘工作经验;
3、具备良好的学习能力、沟通能力、协调能力及团队合作精神;
4、具备较强的内驱力、发展潜力
2024-12-11
1、负责公司水、电、气、生产机械、设备设施的技术、维修、保养和管理工作;
2、组织进行设备的一级保养工作;负责组织安排维修保养计划的实施,制定工作标准,督导维修人员保证工作质量,提高工作效率;
3、负责公司设备的请购与选型,新生产设备的请购,对设备型号与厂商考察与选型,向经评估人认可的厂家下单定货,并确认货期,品质要求,性能、指标等验收条件等;
4、现场督导重要维修工程及项目、技改工程施工、控制工程质量与进度和验收工作
5、在建工程中检查本专业的隐蔽工程、分项工程质量并参加验收。巡查现场、监督施工工程质量,参加分部、单位工程竣工初验和竣工验收;审查本专业技术资料
6、屠宰行业设备采购调试安装维修经验者优先
(长期工作地点为北流)

电力工程资料员

4000-5000元
柳州-鱼峰区 1人 浏览:17
2024-12-11
、负责联系组织每周四电场安全培训安全会议并拍照、并做成电子版,填写安全活动记录表、每周进行一次编写技术培训记录; 6、联系并填写每日填写生产早会记录本; 7、负责定期应急演练的编制电子版记录及效果评估等工作 …… ; 8、负责项目人员职业健康体检报告收集及现场工器具定期检验工作; 9、负责项目人员特种作业、入场安规考试、三种人考试及安全管理人员培训取证收集等工作; 10、熟悉开具电场工作票以及结票等手续;
5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。
2024-12-11
覃女士
1.1、配合协助部门领导的工作、管理人力资源部、制定和健全行政规章、制度及流程、并监督执行; 1.2、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作; 1.3、进行应聘人员的简历甄别、筛选、面试组织等相关工作 …… ; 1.4、负责应聘人员资料库的建立和维护工作; 1.5、寻求与人才市场、招聘机构的合作、并与其保持良好的合作关系; 1.6、组织实施员工培训、并进行培训效果评估
2024-12-04
蓝春亮
HR
及时有效的处理在空调系统运行期间所发生的一切有关于电气及控制系统发生的问题进; 4、 制作电气及自控设备管理月度与年度维护计划; 5、 跟踪行业内新设备及新技术,并应用其对系统进行改善; 6、 协调并配合其他设备人员解决突发或非突发性事件 …… 任职要求: 1、大专以上学历,暖通工程等相关专业,3年以上相关工作经验; 2、掌握暖通、给排水专业技术,了解土建施工工艺,熟悉相关安装工程工艺,具备对设计方案的技术论证与评估能力; 3、对暖通及给排水工程预算知识有一定了解
约 7 个岗位
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柳州房产评估师招聘工资

¥ 6333
元/月平均工资
薪酬区间: 4K - 18K,最多人拿:4K
  • 33.3%
    4K
  • 20%
    5K
  • 26.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 13.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
柳州房产评估师招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
柳州房产评估师招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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