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柳州华信国际培训招聘

桂聘提供2024年12月柳州华信国际培训最新招聘,平均工资约为5695元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-12-12
覃经理
一、岗位要求:
1、心态良好,能够控制好心态和仓位,无论亏损与盈利都能很平和;
2、认同公司文化,对公司账号资金高度负责、做好风险控制;
3、精通国内商品期货交易品种,具备半年以上实盘操作经验;
4、思维敏捷、责任心强,能独自进行盘面操作、行情分析、计划交易并能持续稳定盈利。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000)+佣金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+奖金(¥3000-¥5000-¥8000)
本职位上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。
合作流程:交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度
三、发展方向:
以人为本的人才发展战略:交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师、经理)
四、岗位职责:
根据公司技术考核核心价值观,技术考核评估成功者(公司全资,个人无需承担风险和出资。),应不断提升“专业技能”、规范“交易系统”、探索“市场规律”,促使“交易体系”更加科学化,敬畏交易制度,并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。
温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、岗位职责等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信者请绕行。
2024-12-12
覃经理
一、岗位要求:
1、心态良好,能够控制好心态和仓位,无论亏损与盈利都能很平和;
2、认同公司文化,对公司账号资金高度负责、做好风险控制;
3、精通国内商品期货交易品种,具备半年以上实盘操作经验;
4、思维敏捷、责任心强,能独自进行盘面操作、行情分析、计划交易并能持续稳定盈利。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000)+佣金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+奖金(¥3000-¥5000-¥8000)
本职位上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。
合作流程:外汇交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度
三、发展方向:
以人为本的人才发展战略:外汇交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师、经理)
四、岗位职责:
根据公司技术考核核心价值观,技术考核评估成功者(公司全资,个人无需承担风险和出资。),应不断提升“专业技能”、规范“交易系统”、探索“市场规律”,促使“交易体系”更加科学化,敬畏交易制度,并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。
温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、岗位职责等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信者请绕行。
2024-12-12
覃经理
一、岗位要求:
1、心态良好,能够控制好心态和仓位,无论亏损与盈利都能很平和;
2、认同公司文化,对公司账号资金高度负责、做好风险控制;
3、精通国内商品期货交易品种,具备半年以上实盘操作经验;
4、思维敏捷、责任心强,能独自进行盘面操作、行情分析、计划交易并能持续稳定盈利。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000)+佣金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+奖金(¥3000-¥5000-¥8000)
本职位上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。
合作流程:贵金属交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度
三、发展方向:
以人为本的人才发展战略:贵金属交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师、经理)
四、岗位职责:
根据公司技术考核核心价值观,技术考核评估成功者(公司全资,个人无需承担风险和出资。),应不断提升“专业技能”、规范“交易系统”、探索“市场规律”,促使“交易体系”更加科学化,敬畏交易制度,并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。
温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、岗位职责等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信者请绕行。
2024-12-12
覃经理
公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:金融分析师→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:金融分析师→交易部经理→总监→副总→总经理 四、岗位职责: 根据公司技术考核核心价值观 …… 各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信(无需培训或不接受面试)者请绕行。
2024-12-12
覃经理
公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:现货交易员→专业系统化培训-→考核测试(电子)→治谈→定位→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:现货交易员→交易部(主管、分析师、经理)- →操盘手→技术部(主管、分析师
2024-12-12
覃经理
公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:交易助理-→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位- >待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:交易助理-→交易员→交易部(主管、分析师、经理) - →操盘手→技术部

操作专员

6000-8000元
2024-12-12
覃经理
公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:操作专员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:操作专员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师 …… 各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信(无需培训或不接受面试)者请绕行
2024-12-12
覃经理
公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:金融讲师→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:金融讲师→市场部经理→市场部总监→副总→总经理 四、岗位职责: 根据公司技术考核核心价值观 …… 各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信(无需培训或不接受面试)者请绕行
2024-12-12
覃经理
公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:交易员学徒→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:交易员学徒→交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部( …… 各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信(无需培训或不接受面试)者请绕行。
2024-12-12
覃经理
公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:期货交易员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:期货交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师
2024-12-12
覃经理
岗位职责: 按要求处理订单交易 任职资格: 1、专科及以上学历,经济、金融类等相关专业; 2、具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验优先; 工作时间:早九点至十二点中午二点至五点、无经验可培训
2024-12-12
覃经理
公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:操盘手-→专业系统化培训-→考核测试(电子) - →洽谈-→面谈(定位)→待遇标准和制度三、发展方向:以人为本的人才发展战略:操盘手→.技术部(主管、分析师、经理)四、岗位职责: .根据公司技术考核核心价值观 …… 各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信(无需培训或不接受面试)者请绕行。
2024-12-12
覃经理
公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:金融程序化专员-→专业系统化培训→考核测试(电子) - →洽谈→面谈(定位) - >待遇标准和制度三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:金融程序化专员→交易部(主管、分析师、经理) - →

中级交易员

6000-8000元
2024-12-12
覃经理
公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:中级交易员一专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈定位>待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:中级交易员一交易部(丰管、分析师、经理)→操盘手一技术部(主管、 分析师、经理

金融实习生

4000-5000元
2024-12-12
覃经理
公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 …… 合作流程:金融实习生→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:金融实习生→交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师 …… 各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信(无需培训或不接受面试)者请绕行
约 85 个岗位

城中区附近热门公司

柳州市瑞夏信息科技有限公司
许可项目:互联网信息服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;互联网销售(除销售需要许可的商品);互联网数据服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);网络技术服务;网络与信息安全软件开发;软件开发;信息系统集成服务;信息系统运行维护服务;信息技术咨询服务;市场营销策划;市场调查(不含涉外调查);社会经济咨询服务;企业管理;企业管理咨询;日用百货销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
柳州市东烨食品有限公司
烘焙和西餐领域相关的原辅料、包装、技术支持、辅助运营
兴业银行股份有限公司南宁分行
吸收公众存款;发放短期、中期和长期贷款;办理国内外结算;办理票据承兑、贴现;代理发行金融债券;代理发行、代理兑付、承销政府债券;买卖政府债券、金融债券;从事同业拆借;从事银行卡业务;提供信用证服务及担保;代理收付款项及代理保险业务;提供保管箱服务;外汇存款;外汇贷款;外汇汇款;外币兑换;外汇担保;外汇票据的承兑和贴现;代客外汇买卖;买卖或代理买卖股票以外的外币有价证券;资信调查、咨询、见证业务。经银行业监督管理机构批准和总行授权的其他业务。
广西柳州文佰科技有限公司
机械模具的研发及技术转让、技术咨询;仪器仪表、普通机械设备、电子产品、五金交电、化工产品(易燃、易爆、剧毒危险品及其他危险品除外)、润滑油、橡胶制品、环保设备、电气设备、包装材料、阀门管道设备、压缩机及配件、水暖器材、电脑及配件、玻璃仪器、厨具、洁具、日用杂货、家用电器、文具用品、消防器材、建材、电线电缆、安防器材、食品、体育用品、窗帘、文化用品、劳保用品、护肤品、化妆品、美容用品、日用百货的销售;普通机械设备、电子产品的维修及技术咨询服务。

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柳州城中区培训招聘工资

¥ 5695
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:4K
  • 8.7%
    3K
  • 34.8%
    4K
  • 26.1%
    5K
  • 26.1%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
柳州城中区培训招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
柳州城中区培训招聘需要什么经验?不限经验占100%。

行业招聘

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