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柳州内容安全经理招聘

桂聘提供2024年12月柳州内容安全经理最新招聘,城中区21条柳北区5条,平均工资约为4600元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多内容安全经理短视频内容运营短视频内容运营专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-12-02
覃经理
职位详情
公司直招,有无经验均可,有师傅一对一教带,团队协作,有新人补贴奖,日奖,周奖,月奖等!退伍军人优先!
[工资福利] :
无责任底薪4500元+提成+奖金+福利;
只要简单勤奋,月收过万很容易!
[任职资格]
1、退伍军人、优秀毕业生优先:
2、40岁之内,口齿清晰(学历不是硬性要求,注重个人能力) ;
3、我们对刚加入公司的同事要求很简单有上进心,不偷懒,爱学习;
[工作内容]
1、负责公司产品的销售及推广,完成销售任务;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、线上客户的维护与开拓,线上线下的推广工作;
PS:不是电销! !是线下为主的面销+线上为辅的网络销售相结合的模式;
[需要这样的你]
1、26岁以下,人品端正,男女不限;
2、勤奋上进,想要发展,想要改变;
3、热爱销售,团结友爱,互帮互助;
4、能吃能玩,活泼开朗,热爱生活;
5、团队有师父一对一带领传授经验;
[晋升发展空间大公平公正公开]
选择大于努力,选择不对努力白费
企业以培养分公司经理为主,从基层做起,业务员一主管一副经理一分公司经理(成立属于自己的公司),我们不需要看你的背景、 学历,能力,可以提升你的口才,胆量,阅人能力,人人平等氛围轻松无内卷,只要你自己想做好,团队会尽全力带着你一起变得更好。
2024-12-02
覃经理
一、岗位要求:
1、有强烈的以交易为生,希望成为交易高手的意愿,以实现稳定盈利为最高目标;
2、 可承受较大的心理压力,有很强的自我调控能力,纪律严格;
3、 对公司资金高度负责,严格执行交易原则及风险控制;
4、热衷于金融行业的有经验人士,有意与国际经济交易的最新理念保持一致水准。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000) +佣金(¥60-¥100¥120¥160/手)+奖金(¥3000¥5000-¥8000)
本职位上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。
合作流程:中级交易员一专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈定位>待遇标准和制度
三、发展方向:
以人为本的人才发展战略:中级交易员一交易部(丰管、分析师、经理)→操盘手一技术部(主管、 分析师、经理)
四、岗位职责:
根据公司技术考核核心价值观,技术考核评估成功者(公司全资,个人无需承担风险和出资。), 应不断提升“专业技能”、规范\"交易系统”、 探索\"市场规律”, 促使“交易体系\"更加科学化,敬畏交易制度,并严格遵守\"晋升空间\"和”晋级制度\"。
温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、岗位职责等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信者请绕行。
2024-12-02
覃经理
一、岗位要求:
1、热爱金融交易,有以此行业为生的坚定信念;
2、做事踏实、细心、有责任心,具备一定的创新性;
3、金融、经济、财会等相关专业;
4、做事果断自信,眼明手快;思维敏捷,应变能力强;心理承受能力强。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4000)+佣金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+奖金(¥3000-¥5000-¥8000)
本职位上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。
合作流程:金融实习生→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位→待遇标准和制度
三、发展方向:
以人为本的人才发展战略:金融实习生→交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师、经理)
四、岗位职责:
根据公司技术考核核心价值观,针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者(理财账户交易资金公司全资,个人无需承担风险和出资。),应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”,促使“交易体系”更加科学化,敬畏交易制度,并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。
温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信(无需培训或不接受面试)者请绕行
2024-12-01
注:本岗位不是销售岗位,不需要找客户、找资源; 工作内容: 1、通过入职培训掌握相关的业务知识,协助银行处理客户逾期欠款,降低银行的信用风险; 2、通过与银行逾期欠款客户进行一对一沟通,帮助和引导客户及时 …… 舒适的办公环境,优美的办公条件; 晋升渠道:横向晋升:催收员等级调薪晋升 纵向晋升: 储备干部 风控组长 风控经理 总公司副总/分公司总经理
2024-12-01
注:本岗位不是销售岗位,不需要找客户、找资源; 工作内容: 1、通过入职培训掌握相关的业务知识,协助银行处理客户逾期欠款,降低银行的信用风险; 2、通过与银行逾期欠款客户进行一对一沟通,帮助和引导客户及时 …… 舒适的办公环境,优美的办公条件; 晋升渠道:横向晋升:风控员等级调薪晋升 纵向晋升:储备干部 风控组长 风控经理 总公司副总/分公司总经理
柳州-柳北区-八一路综合楼 1人 电子 广告 网络 投递:1人 浏览:97
2024-11-22
和和
人事经理
岗位描述: 1、该岗位是以专门培养(语音直播业务经理、运营、直播组长管理岗位)人员为目的人才储备岗位; 2、岗位工作以学习语音业务(主播直播技能、语音厅运营思维、短视频内容、直播内容、管理的领导力) …… 为主要任务; 3、在学习培训期间还要协助管理进行主播技能培训、学习规划、管理、短视频内容直播内容策划、厅运营、活动策划等工作; 4、全部学习阶段均由公司经理级以上高管带教培养; 应聘要求: 1、 …… 应届毕业生有校园社团、勤工检学、志愿者服务、班干部、学生会工作等经历优先; 4、欢迎直播、销售、播音、音乐、培训、教师、美容行业人才应聘; 5、需有较好学习力、责任心、团队意识、良好沟通能力,需对直播、对优质内容热爱及长期发展看好 …… 6、需认真配合带教经理完成学习规划,并完成带教期间不同学习阶段的学习任务。 …… 薪资待遇: 底薪4000+直播收益+社保(学习期不低于4000元/月保障收入) 上班时间: 根据带教经理时间安排(6~8) 招聘人数:30人
2024-11-22
和和
人事经理
岗位描述: 1、该岗位是以专门培养(语音直播业务经理、运营、直播组长管理岗位)人员为目的人才储备岗位; 2、岗位工作以学习语音业务(主播直播技能、语音厅运营思维、短视频内容、直播内容、管理的领导力) …… 为主要任务; 3、在学习培训期间还要协助管理进行主播技能培训、学习规划、管理、短视频内容直播内容策划、厅运营、活动策划等工作; 4、全部学习阶段均由公司经理级以上高管带教培养; 应聘要求: 1、 …… 应届毕业生有校园社团、勤工检学、志愿者服务、班干部、学生会工作等经历优先; 4、欢迎直播、销售、播音、音乐、培训、教师、行业人才应聘; 5、需有较好学习力、责任心、团队意识、良好沟通能力,需对直播、对优质内容热爱及长期发展看好 …… 6、需认真配合带教经理完成学习规划,并完成带教期间不同学习阶段的学习任务。 …… 薪资待遇: 底薪4000+直播收益+社保(学习期不低于4000元/月保障收入) 上班时间: 根据带教经理时间安排 上班地点:柳北区八一路综合楼3楼
2024-11-22
覃黎升
工作内容: 1、根据公司提供的平台和资源,开发客户并邀约客户上门。 职位要求: 1、工资待遇底薪+提成+奖金+年终奖+开单奖励 2、工作时间:每天8个小时,享受国家法定节假日。 …… 4、新员工入职前带薪培训,经理全程协助辅导。 5、可接纳应届毕业生就业实习。 职位招聘50-150人
柳州-城中区-阳光100城市广场 20人 企业管理 浏览:598
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2024-11-21
袁露
经理
工作内容: 负责各合作平台APP的推广拉新,增加用户量,引流拉新 ★任职资格: 1、18-25岁,无经验有人带; 2、热爱推广行业,接受面销; 3、喜欢挑战,具有吃苦耐劳及团队协作精神; 4 …… 我们注重每一位员工的成长和个人发展,会组织带薪的系统培训; 5、我们免费为优秀员工组织国际国内旅游,户外拓展、节假日礼金/礼品、聚餐活动、员工生日会等 ★晋升机制:(公开公平公正) 推广专员—主管—高管—副理—经理
柳州-城中区-阳光100城市广场 10人 企业管理 浏览:230
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-21
袁露
经理
1、学习企业的上海419花坛和培训及实践学习 2、各部门之间的交叉学习 3、前辈一对一的指导工作内容 岗位要求: 1、积极向上有上进心,有往管理层发展的想法 2、 具有团队精神和合作精神 3、持续不断的学习能力 …… 公司会安排有出差去提升自己综合能力,主要负责开拓和产品推广,无需垫付费用,赚钱的同时还可以旅游体验当地的风土人情,边赚钱边旅游,公司报销 5、年龄26周岁以下 小白——主管——高管——副经理-----经理
柳州-城中区-阳光100城市广场 15人 初中以上 企业管理 投递:2人 浏览:405
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2024-11-21
袁露
经理
1. 1、学习企业的上海419花坛和培训及实践学习 2、各部门之间的交叉学习 3、前辈一对一的指导工作内容 岗位要求: 1、积极向上有上进心,有往管理层发展的想法 2、 具有团队精神和合作精神 3 …… 公司会安排有出差去提升自己综合能力,主要负责开拓和产品推广,无需垫付费用,赚钱的同时还可以旅游体验当地的风土人情,边赚钱边旅游,公司报销 5、年龄26周岁以下 小白——主管——高管——副经理-----经理
约 26 个岗位
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柳州内容运营招聘工资

¥ 4600
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 16%
    2K
  • 12%
    3K
  • 40%
    4K
  • 20%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
柳州内容运营招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
柳州内容运营招聘需要什么经验?不限经验占100%。
企业服务
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