1. 负责人才库的录入和更新
2. 根据客户需求进行候选人的搜选和推荐服务
3. 根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人,撰写推荐报告
4. 协助顾问联络候选人,安排候选人面试
5. 与候选人保持良好的沟通,及时获取并准确、有效的信息,并传递双方信息反馈
6. 配合客户需求对候选人进行背调被撰写背调报告
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