1、确保酒店客房干净和酒店设施的完好;
2、负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;
3、督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;
4、提供周到的服务,满足客人的需求;
5、管理客房物品,进行客房的培训工作。
柳州客房经理招聘
桂聘提供2024年11月柳州客房经理最新招聘,柳北区4条鱼峰区1条,平均工资约为3485元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多客房经理酒店客房经理客房经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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酒店前台接待
3000-5000元2024-11-22徐文斯柏曼酒店柳州白沙路君汇濠庭店招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]
销售经理:2名,4000-上不封顶
前厅经理:2名,4000-6000元/月
客房经理:2名,4000-5000元/月
客房服务员:5名,3000-5000元/月
前台接待:5名,3000-5000元/月
厨 师:1名,3200-4500元/月
厨 工:1名,2700-3500元/月
工 程:1名,3400-4100元/月
餐厅服务员:2名,2500-3000元/月
PA:1名,2500-3000元/月
保安:2名250-3000元/月
以上岗位购买社保+包吃住、带薪年假、工龄工资、全勤奖、绩效奖、法定节假日、各类补贴,月休4-8天
地址:柳州市君汇濠庭6号楼
联系电话:兰女士 *********** -
客房主管
4000-5000元2024-11-21欧女士1、负责楼层整体工作,确保客房卫生整洁;
2、对客房区域进行常规检查,监督员工纪律及仪容仪表;
3、协助客房经理处理客诉及工程维修等事宜。
任职要求
1、工作责任心强,具备较强的管理能力和执行能力;
2、具备2年以上星级酒店同等岗位工作经验。 -
酒店客房领班
3000-5000元2024-11-20吴峡1.监督与管理:
监督客房部的日常工作,确保所有客房及公共区域清洁、整洁、符合酒店卫生标准。
管理客房团队,包括招聘、培训、评估员工表现,并提供必要的指导和支持。
2.制定与执行标准:
制定并实施客房清洁、保养及服务的工作标准和流程。
确保所有客房用品、设施及设备的充足与良好运行状态,及时处理维修请求。
3.预算管理:
管理客房部门的预算,包括清洁用品、客房用品的采购与成本控制。
优化资源分配,以提高效率和降低成本。
4.客户服务:
关注宾客需求,确保客房服务满足或超越宾客期望。
处理宾客投诉,采取适当措施解决问题,提升宾客满意度。
5.协调与沟通:
与其他部门(如前台、工程部、餐饮部)紧密合作,确保酒店运营的顺畅。
定期参加部门间会议,分享信息,协调资源。
6.质量检查:
定期进行客房质量检查,确保所有房间达到既定的清洁和服务标准。
实施质量改进计划,不断提升客房服务品质。 -
酒店客房经理
5000-8000元2024-11-20钱超1、持行总经理下达的任务,完成客房目标营收指标。监督酒店客房部的服务质量标准化、服务方式规范化、服务过程程序化,搞好员工培训,控制成本,提高利润; 2、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 3、监督客房定价、推销策略,定期或不定期地做好对外宣传; 4、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 5、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 6、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。岗位要求 1、大专学历或同等以上。 2、有客房管理经验优先。 五险+包吃住+生日福利+年假 -
客房主管/领班
3000-5000元2024-11-191、接受上级领导的督导,直接向上级领导负责,配合并监督客房销售控制工作,保障客房最高的出租率和经济收入; 2、监督、指导、协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务; 3、负责制定客房部的年度财务预算; 4、定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费; 5、组织、主持每周领班例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题; 6、检查各领班的工作效率,纠正偏差,加强部门之间的工作关系,建立工作的完整档案体系; 7、经常与上级领导及前厅管理保持联系,了解宾客对客房部的各项意见。
约 5 个岗位
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柳州 客房经理招聘工资
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3485
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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