1、配合执行咖啡师完成日常咖啡饮品制作和一般甜品加工制作;
2、熟悉门店内所有产品,以及各类咖啡器械使用和维护保养;
3、协助执行咖啡师进行门店日常管理,负责点单收银等。
按城市:
-
瑞幸咖啡店员
4000-5000元2024-10-16吴女士人事主管1. 热爱咖啡服务行业,能够有良好的记忆力完成咖啡配方制作,能做到严格的人员/库存/食品卫生/品控/门店服务把控等工作。
2. 瑞幸咖啡对门店管理特别是食品卫生安全、门店服务这一块有非常严格的把控,不是一般人能够接受的,特别是前期没有接触过的人群,需要有非常高的抗压性。我们对于学历并没有太大的要求,主要是要有责任心和吃苦耐劳,因为瑞幸咖啡师工作主要是扣细节和标准流程。
3. 接受弹性调动工作地点,不排除外出培训/支援等工作。
4. 办理好健康证后入职培训,入职按时薪计算13元/小时,考取咖啡师资质后晋升15元/小时,门店又全职空缺可提交述职报告并通过考核可转全职,全职薪资包含底薪+全勤+餐补+绩效+KPI达标奖励-个人医社保=3.8K-4.5K。转全职后前2个月为试用期,若该员工工作表现不符合门店要求,门店将予以辞退,工资按工资标准正常结算。
5、工作时间:门店营业时间(暂定,可调整):08:00——22:00 ,月休4天,每天3个班次(班次一般由7:30至闭店22:30),每个班次工作9小时(含1个小时用餐休息时间)。
6、人员年龄介乎20-35岁,每个礼拜到货需要搬货整理货物。
平常比较忙,有意可直接电话或者微信联系 吴 189--7216--7067(微信同号) -
储备店长
4000-6000元2024-10-16吴女士人事主管1、1-3年同类型连锁餐饮相关经验,不限男女,年龄介乎25-32岁,不限学历,办理好健康证后入职培训,期间按时薪计算13元/小时,考取咖啡师资质后晋升15元/小时,培训周期按个人学习进度而定预计14-45天,提交述职报告并通过考核可转全职并晋升储备店长/店长。
2、晋升:新进员工任职——实习咖啡师(店员)——考核通过——正式咖啡师(店员)——副店——店长——中级店长——高级店长——区域经理
3、工作时间:门店营业时间(暂定,可调整):08:00——22:00 ,月休4天,每天3个班次(班次一般由7:30至闭店22:30),每个班次工作9小时(含1个小时用餐休息时间)
4、转全职后前2个月为试用期,若该员工工作表现不符合门店要求,门店将予以辞退,工资按工资标准正常结算,全职/储备店长/店长薪资:底薪+全勤+餐补+绩效+岗位津贴+KPI达标奖励-个人医社保=3.8K-5.5K。
5、要求:热爱咖啡服务行业,能够有良好的记忆力完成咖啡配方制作,能做到严格的食品卫生/品控/门店服务把控等工作,需要能吃苦耐劳,愿意学习。晋升空间大,接受弹性调动工作地点。
6、瑞幸咖啡对门店管理特别是食品卫生安全、门店服务这一块有非常严格的把控,同时需要分析各项门店数据包含满意度、损耗率、及时率、人效等,做到公司的要求。
平常比较忙,有意可直接电话或者微信联系 吴 189--7216--7067(微信同号) -
瑞幸咖啡长期兼职店员
3000-5000元2024-10-16吴女士人事主管1. 热爱咖啡服务行业,能够有良好的记忆力完成咖啡配方制作,能做到严格的人员/库存/食品卫生/品控/门店服务把控等工作。
2. 瑞幸咖啡对门店管理特别是食品卫生安全、门店服务这一块有非常严格的把控,不是一般人能够接受的,特别是前期没有接触过的人群,需要有非常高的抗压性。我们对于学历并没有太大的要求,主要是要有责任心和吃苦耐劳,因为瑞幸咖啡师工作主要是扣细节和标准流程。
3、需求每周可排班4-6天,每天4-8小时的长期兼职,并且接受弹性调动工作地点。
4、门店营业时间:08:00——22:00 ,班次介乎最早07:30至最晚22:30内。
5、人员年龄介乎20-35岁,每个礼拜到货需要搬货整理货物,需要有一定的体能。
6、薪资:时薪计算13元/小时,考取咖啡师资质后晋升15元/小时,后续累积工时和技能可晋升17/19元。
平常比较忙,有意可直接电话或者微信联系 吴 189--7216--7067(微信同号)
约 3 个岗位
柳州相关热门岗位
柳州咖啡师招聘(有年终奖)最新投递
-
黄小姐投递了 柳城县大埔镇睿之幸咖啡店 的 瑞幸咖啡店员 职位2024-10-12
-
黄小姐投递了 柳城县大埔镇睿之幸咖啡店 的 储备店长 职位2024-10-12
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
学历要求分析
-
不限学历100%
柳州咖啡师招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
-
不限经验100%
柳州咖啡师招聘需要什么经验?不限经验占100%。