柳州技术招聘
桂聘提供2024年12月柳州技术最新招聘,鱼峰区85条柳北区66条,平均工资约为4428元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有提供住房等,更多技术技术it技术招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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交易员助理
4000-5000元13小时前覃经理一、岗位要求:
1、大专及以上学历,热爱股票,愿意长期在金融行业学习、发展;
2、反应灵敏,较强的执行力,熟悉证券知识者可优先;
3、熟悉键盘操作,熟练运用办公自动化软件;4、接受有一定证券知识的优秀应届毕业生。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥ 3000) +佣金(¥ 60-¥100-¥120-¥160/手) +奖金(¥ 3000-¥5000-¥8000)
本职位.上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。
合作流程:交易助理-→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位- >待遇标准和制度
三、发展方向:
以人为本的人才发展战略:交易助理-→交易员→交易部(主管、分析师、经理) - →操盘手→技术部(主管、分析师、经理)
四、岗位职责:
根据公司技术考核核心价值观,技术考核评估成功者(公司全资,个人无需承担风险和出资。),应不断提升“专业技能”、规范“交易系统”、探索“市场规律”,促使\"交易体系”更加科学化,敬畏交易制度,并严格遵守“晋升空间\"和“晋级制度”。
温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、岗位职责等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信者请绕行。. -
操作专员
6000-8000元13小时前覃经理一、岗位要求:
1、学历、性别、专业不限,有浓厚兴趣;有志在金融行业发展者优先。
2、有较强的责任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗压能力者优先。
3、具备快速学习能力,善于沟通,独立思考;走技术职业生涯路线者优先。
4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作;有基金、股票、期货交易经验者优先。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000)+佣金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+奖金(¥3000-¥5000-¥8000)
本职位上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。
合作流程:操作专员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度
三、发展方向:
以人为本的人才发展战略:操作专员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师、经理)
四、岗位职责:
根据公司技术考核核心价值观,针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者(理财账户交易资金公司全资,个人无需承担风险和出资。),应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”,促使“交易体系”更加科学化,敬畏交易制度,并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。
温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信(无需培训或不接受面试)者请绕行 -
日内交易员
6000-8000元13小时前覃经理一、岗位要求:
1, 性别不限,年龄20-40岁,大专及以上学历,2, 具有1-3年及以上证券,期货,现货产品经验;3、 为人正直诚信,富有责任感;执行力强,对公司资金高度负责。
4、严格遵守交易原则及风险控制原则;能按照公司各项管理要求工作。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000) +佣金]
本职位.上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。
合作流程:现货交易员→治谈→定位→待遇标准和制度
三、发展方向:
以人为本的人才发展战略:现货交易员→交易部(主管、分析师、经理)- →操盘手→技术部(主管、分析师、经理)
四、岗位职责:
根据公司技术考核核心价值观,专业技能”、规范\"交易系统”、探索\"市场规律”,促使\"交易体系”更加科学化,敬畏交易制度,并严格遵守”晋升空间\"和\"晋级制度”。
温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、岗位职责等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息。 -
信号员
4000-8000元13小时前覃经理合作流程:金融讲师→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:金融讲师→市场部经理→市场部总监→副总→总经理 四、岗位职责: 根据公司技术考核核心价值观 …… ,针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者(理财账户交易资金公司全资,个人无需承担风险和出资。) -
金融学徒
4000-5000元13小时前覃经理)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:交易员学徒→交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师、经理) 四、岗位职责: 根据公司技术考核核心价值观 …… ,针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者(理财账户交易资金公司全资,个人无需承担风险和出资。) -
机电设备技术员
3000-4000元13小时前覃小姐销售员大专以上学历,机电一体化专业,熟懂机、电、模、制图软件(CAD、UG)。有3年以上工作经验,从事塑料制品加工并有管理经验。 -
期货交易员
6000-8000元13小时前覃经理考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:期货交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师、经理) 四、岗位职责: 根据公司技术考核核心价值观 …… ,技术考核评估成功者(公司全资,个人无需承担风险和出资。) -
操盘手
8000-10000元13小时前覃经理3、技术分析已淬炼提升达到“专业技能”,具备“交易系统”,且匹配“市场规律”;能够独立操盘者优先。 …… 4、能够利用“基本分析、技术分析和心理分析”让交易毫无恐惧、实时调整心态和信念、保持平衡状态;面对正在运行的行情,能够经常性达到百分百理解者优先。 …… 合作流程:操盘手-→专业系统化培训-→考核测试(电子) - →洽谈-→面谈(定位)→待遇标准和制度三、发展方向:以人为本的人才发展战略:操盘手→.技术部(主管、分析师、经理)四、岗位职责: .根据公司技术考核核心价值观 …… ,针对“理财合作方案”、“技术考核方案\"或“其他考核标准\"技术考核评估成功者(理财账户交易资金公司全资,个人无需承担风险和出资。) -
机电技术员
3000-4000元13小时前覃小姐销售员大专以上学历,熟懂机、电、模、制图软件(CAD、UC)。有电工证,有3年以上工作经验。从事塑料制品加工并有管理经验。 -
金融程序化专员
8000-10000元13小时前覃经理→考核测试(电子) - →洽谈→面谈(定位) - >待遇标准和制度三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:金融程序化专员→交易部(主管、分析师、经理) - →技术部(主管、分析师、经理) 根据公司技术考核核心价值观 …… ,针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者(理财账户交易资金公司全资,个人无需承担风险和出资。) -
中级交易员
6000-8000元13小时前覃经理→考核测试(电子)→洽谈定位>待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:中级交易员一交易部(丰管、分析师、经理)→操盘手一技术部(主管、 分析师、经理) 四、岗位职责: 根据公司技术考核核心价值观 …… ,技术考核评估成功者(公司全资,个人无需承担风险和出资。) -
金融实习生
4000-5000元13小时前覃经理考核测试(电子)→洽谈→定位→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人才发展战略:金融实习生→交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师、经理) 四、岗位职责: 根据公司技术考核核心价值观 …… ,针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者(理财账户交易资金公司全资,个人无需承担风险和出资。) -
鱼峰区汽车质检员
6000-7000元2024-12-11张主管招聘主管1. 薪资:20元/小时,月综合5500-6500,每个月20号发工资 年龄:18-45 上班:两班倒,工作2个小时休息10分钟。正常一周一休(看车间情况) 吃饭:包工作餐 工作:生产汽车配件 岗位:装配岗位、质检岗位,需要穿无尘工服,大部分站班。两班倒/15天倒一次 住宿:提供宿舍,水电平摊 -
质检员无需经验包住
5000-6000元2024-12-11张主管招聘主管1. 薪资:18元/小时,月薪5000-6000,每个月15号准时发放上个月工资 年龄:18-45岁 上班:早8点到晚8点,两班倒,工作2个小时休息10分钟。正常一周一休(看车间情况) 吃饭:包工作餐 工作:车灯生产 岗位:装配岗位、质检岗位,需要穿无尘工服,大部分站班。两班倒/15天倒一次 住宿:提供住宿,水电平摊 面试时间:周一至周六下午1点开始面试 -
汽车组装简单轻松
5500-6500元2024-12-11张主管招聘主管1. 18-20元/时,200-220元/天,月综合5500-6500元(包吃住) 厂区优势 优势1:恒温车间,名额有限,招满即停,尽快报名。 优势2:当天面试,当天安排住宿。 优势3:免费提供工作餐,各种特工餐供员工自由选择 优势4:免费提供4-6人间宿舍,空调,热水器,无线网,独立卫生间,独立阳台。 工作时间 1:两班倒,不适应夜班可申请转班,中问吃饭休息2小时 2:每周至少休息1天,一个月至少休息四天 3:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班) 招聘要求 1:男女不限,年龄(16-45岁)不限学历, 2:身体健康,身上没钢钉钢板,金属假牙(其他材质可以)...
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柳州IT技术支持招聘工资
¥
4428
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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21.4%2K
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42.9%3K
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14.3%4K
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7.1%5K
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14.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
柳州IT技术支持招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
柳州IT技术支持招聘需要什么经验?不限经验占100%。